市人社局工作总结和工作打算.docx
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1、市人社局工作总结和工作打算精品文档,仅供参考PERSONAL 市人社局工作总结和工作打算市人社局工作总结和工作打算 一、xxxx年工作总结 (一)扎实推动创业带动就业 就业创业有力支持经济发展。推动实施更加积极的就业政策,市政府出台关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见。截止xx月,全市城镇新增就业xx.x万人,城镇登记失业率x.xx%。全年预计城镇新增就业xx万人,城镇登记失业率x.xx%。精准服务企业用工,举办春风行动等各类招聘活动xxx场次,服务企业x万余家次,帮助企业招聘员工近xx万名。开展就业援助月等活动,帮扶困难群体就业x万多人,发放社保补贴、公益性岗位补贴、困难毕业生求职补
2、贴xx亿元。已向xxxx户企业发放x.xx亿元稳岗补贴,帮助原武钢公司累计安置分流职工x万多人。积极推进百万大学生留汉创业就业。连续举办xx场高校巡回招聘会,组织提供高薪优岗xx.xx万个。组建xx市大学毕业生最低薪酬联盟,全市xxx家企业将最低年薪标准写进集体合同。培训青年创新创业人才x.xx万名,建立大学生实习实训基地xxx家。资助大学生创业项目xxx个,资助金额xxxx万元。 (二)提高民生保障水平 深入推进城乡居民医保和机关事业单位养老保险两项改革。城乡居民基本医疗保险制度正式实施,全市参保xxx.x万人,各项医疗保险待遇全面落实。深化机关事业单位养老保险改革,有效化解有关单位和群体参
3、保的重难点问题。截止xx月,全市xxxx家单位已完成参保预登记工作,xxxx家单位、xx.xx万人上线运行,实现征收xx.x亿元,xx.x万名退休人员养老金平稳社会化发放。完善社保政策体系。完善基本养老关系转移接续政策,规范基本养老保险补缴政策,统一社会保险缴费基数上下限。长期护理保险办法已经市政府常务会议原则通过,并报请市委深改小组会议审议。研究解决了应届大学毕业生参加居民医保待遇享受时限的问题。完善城乡居民大病保险政策,将xxxx年度大病保险筹资标准上调至每人每年xx元。推进工伤保险市级统筹,出台工程建设项目工伤保险实施办法。社保待遇水平稳步提高。前xx月,社保扩面新增xx.xx万人次,完
4、成年度目标的xxx.xx%,社保综合覆盖率xx.x%。全年预计社保扩面新增xx万人次,社保综合覆盖率xx%。全面完成企业、机关事业单位退休人员基本养老金调整工作,月人均上调xxx元。跨省异地住院医疗费用直接结算全面实施。全市建筑项目农民工参加工伤保险实现全覆盖。 (三)加强人才队伍建设 高层次、高技能人才加速集聚。会同市招才局引进诺奖专家x名、外籍外地院士xx名,x人入选国家第十四批千人计划。推荐x人获得人社部高层次留学人才回国资助,推荐x人入选中国留学人员回国创业启动支持计划。制定xx工匠培育计划和评选办法,将在市政府常务会议审定后印发。全市推荐入选中华技能大奖等各类国家、省技能领军人才xx
5、人。人力资源服务产业加快发展。全省首家省级人力资源服务产业园xx人力资源服务产业园CBD园区开园运营。加快人力资源服务业发展的实施意见已经市政府常务会议审议,市深改会议审议通过后出台。 (四)深化人事制度改革 公务员队伍建设加强。今年完成公务员招录xxxx人,事业单位工作人员招聘xxxx人。贯彻落实国家功勋荣誉表彰条例,规范开展表彰工作。强化履职尽责管理,依法办理公务员登记xxxx人,开展行政机关新任命人员宪法宣誓。抓好干部教育培训,全年共举办各类培训班xx期,调训各级各类干部xxxx人。xxxx年军转干部安置任务已基本完成。人事考试整体安全。人事制度改革有序推进。实施街道公务员职务与职级并行
6、制度,今年全市审批晋升职级xxx人,累计晋升xxx人。深入推进公益二类事业单位人事制度改革试点,鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业,研究提出了支持全市中小学人事制度改革的政策措施。深化职称评审制度改革,面向全市高层次人才建立专业技术职称评定绿色通道。 (五)构建和谐稳定劳动关系 加强劳动监察执法。全面推行双随机一公开监管,制定执法检查办法,健全两库一单,开展随机抽查。加大监察执法力度,累计检查用人单位x.xx万户涉及劳动者xxx万人。制定拖欠劳动者工资黑名单管理暂行办法,向社会公布重大欠薪违法案件xx件、典型案例xx件,妥善处置讨薪群体性和突发事件xxx件,向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬
7、犯罪案件xx件。截止xx月,全市劳动人事争议仲裁结案xxxxx件、劳动保障举报投诉办结xxxx件,法定期限内结案率均为xxx%。加大农民工工资拖欠问题治理力度。印发保障农民工工资支付监管平台建设方案,建设保障农民工工资支付长效机制,将保障农民工工资支付工作纳入xxxx年全面建成小康社会专项考核目标。x-xx月,全市共为x.xx万名农民工追讨工资x.xx亿元,欠薪金额、涉及人数和讨薪群体性事件数量较去年同期均有下降。稳步推进薪酬制度改革。市属国企薪酬制度改革的系列配套文件已全部印发实施,市属企业负责人xxxx年度经营业绩考核和薪酬审核兑现工作基本完成。xx个区改革方案已经市薪改领导小组通过并印发
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