税务分局上半年工作总结.doc
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1、税务分局上半年工作总结税务分局2019年上半年工作总结12019年上半年,杨柳塘分局在国家税务总局施秉县税务局的正确领导下,以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大精神、全国“两会”和总局、省局、市局、县局相关会议精神和工作部署,扎实做好各项税收工作,严格落实“减税降费”,推进“扫黑除恶”,维护队伍稳定,狠抓重点工作落实,确保县局的各项工作安排有序稳定推进。(一)依法征收,确保税费平稳增长一是强化日常税源管理。严格落实组织收入原则,建立税源管理长效机制,加强对纳税人的日常巡查,持续推进房产税、土地使用税清理,加快土地增值税清算审查,上半年完成了对分局管理片区内纳税人房产
2、税、土地使用税情况的95%以上全覆盖摸查,并对辖区内500余户纳税人下达了房、土两税申报缴纳通知。加强重点税源管理,强化收入形势研判,把握工作主动权,尽力确保组织收入达到“双过半”预期目标。二是强化非税收入征管。坚持税费并重,强化社保费预算管理,夯实税源,推进扩面征缴。三是强化欠税清缴工作。强力推进欠税清缴,召开1次专题会议,研究和布置欠税清缴工作,加强欠税企业分类管理,通过约谈、实地检查企业银行帐户,及时掌握企业可执行财产情况,加大强制执行力度。四是强化税收综合治理。按月开展税务登记、注销登记、入库、申报等信息比对,及时发现问题、解决问题,综合治理格局逐步规范完善。(二)优化服务,确保征纳关
3、系和谐一是落实减税降费政策谋发展。强化税收服务,贯彻落实国务院更大规模的减税降费政策,今年上半年共兑现各项税收优惠,对小微企业实施普惠性税收减免,全面落实修改后的个人所得税法,及时落实增值税改革,将增值税税率进一步调整到13%、9%、6%三档,下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例等。二是实施纳税人满意度提升工程促和谐。开展重点税源户大走访,共走访企业12户,征求意见、建议15条;举办专题座谈会,面对面了解纳税人最现实、最迫切的涉税需求,向企业“问计、问需、问难”,提供精准服务,切实提升纳税服务质效,增加纳税人获得感,提升纳税人满意度。三是推进扫黑除恶专项行动保税收。成立扫黑除恶专项行动小组,由
4、分局长任组长,统筹各项工作。制定工作方案,合理安排下户向辖区内纳税人宣传扫黑除恶知识,并核查纳税人发票使用情况和欠税情况,严格落实“减税降费”政策,杜绝擅自减免税,成为“保护伞”。共发放扫黑除恶宣传单130余份,核查20余户纳税人发票使用情况,提升了纳税人依法纳税意识和与黑恶势力斗争的决心。(三)从严治党,确保党建工作落实一是加强组织建设。落实管党治党主体责任,加强基层党的建设。上半年共召开党支部委员会1次、党支部大会1次,专题研究部署系统党建工作,以工作提示单形式布置工作任务,加强跟踪管理。二是强化教育培训。以支部为单位持续抓好十九大宣讲活动,深入学习贯彻党的十九大精神。推进党建与税收业务融
5、合,重点抓好“三会一课”、“讲党课”、“主题党日”等党建活动载体,加强学习教育、工作交流,推动党建和税收工作协调发展。三是加强扶贫攻坚。我分局共有帮扶责任人7人,帮扶贫困户、非贫困户60余户。干部职工按月开展扶贫走访,了解贫困户诉求,加强政策宣传,协助落实“十个一工程”“易地扶贫搬迁”等项目,确保我县成功通过了脱贫省检,2019年脱贫攻坚任务取得实效。(四)规范执法,确保依法治税推进一是规范权力运行。进一步规范行业、股权转让和税务登记管理。全面推广应用内控平台,事前预警、事中干预、事后追责,强监督、防风险、促廉税,诚信纳税和依法治税不断推进。二是严厉打击犯罪。应用金税三期稽查“双随机”功能,深
6、入推进重点税源企业随机抽查,加强税警协作,严厉打击税收违法犯罪行为。进一步落实守信联合激励制度,加强失信联合惩戒,严格执行“黑名单”制度。三是加强税法宣传。持续开展好普法活动,落实“谁执法谁普法”责任制,持续加强集中学习,强化干部法治教育,举办“优化营商环境”座谈会。总之,半年来虽基本完成了各项工作,但离县局党委的要求还有一定差距。在2019年下半年的工作中,我们将以税务精神为动力,以_新时代中国特色社会主义思想为指引,以饱满的工作热情、夯实的工作作风勤奋工作,为争取更好的成绩而努力。税务分局2019年上半年工作总结22018年,绩溪县税务局在省市局和县委县政府的正确领导下,以_新时代中国特色
7、社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九届三中全会、全国“两会”和总局、省局、市局打招呼会议精神和工作部署,扎实做好机构改革期间各项工作,严格落实“四个确保”,执行“六严纪律”,强化应急值守,维护队伍稳定,狠抓重点工作落实,确保中央深化党和国家机构改革的重大战略部署和省局“三个年”的有序稳定推进。一、上半年工作回顾(一)加强领导,确保改革平稳推进一是明确包保责任。根据上级有关要求,建立并执行机构改革期间包保责任制,下发文件明确一把手是第一责任人,班子成员一岗双责,落实包保,严格包保要求,明确包保责任、包保措施和包保重点。二是领导率先垂范。县局主要领导带头遵规守纪,以上率下,主持召开周一碰头
8、会,研究布置当前重点工作;分管领导履职尽职,及时抓好分管工作,经常到分管部门和联系分局,实地了解情况,做好干部思想工作,加强工作督促和指导。三是部门各司其职。先后3次召开中层干部会议,传达落实上级会议精神,明确工作要求,层层传导压力。分局和股室将议精神传达到每一名干部职工,一如既往推进各项工作,切实做到守土有责、守土尽责。四是落实24小时值班制度。在县局设立专门值班室,配齐配全24小时值班电话(0563-8156500)等基本设施,实行“领导带班、白晚班及24小时值班制度”等举措,全面落实上级重要工作部署。五是加强信访舆情管理。高度重视信访舆情应急工作,落实“三位一体”(综治、信访、维稳)工作
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