8-72020年纪检调研报告课题论文运用四种形态稳中求进.docx
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1、 1 8-7 2020 年纪检调研报告课题论文运用四种形态稳中求进 今年上半年,x 省各级纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理干部 xxxxx 人次。其中,第一种形态xxxxx 人次, 占比xx.x%; 第二种形态xxxx 人次, 占比xx.x%;第三种形态 xxx 人次,占比 x.x%;第四种形态 xxx 人次,占比 x.x%;第一、二种形态占比达到 xx.x%。在政策感召和高压震慑下,xxx 名党员干部选择主动投案,xxx 人主动交代问题。 全省纪检监察机关派驻机构共处置问题线索 xxxx 件,立案 xxx 件,结案 xxx 件,党纪政务处分 xxx 人,与上年同期相比分别增长
2、xx.x%、xx.x%、x.x%、x.x%。 十九届中央纪委四次全会要求,坚持稳中求进工作总基调,在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。 如何处理好“稳”与“进”的关系,是推动新时代纪检监察工作高质量发展的重要课题,也是当前推进贯彻落实统筹疫情防控和经济社会发展各项重大决策部署的重要保障。 日前,x 省纪委监委成立调研组,对当前把握稳中求进工作总基调,推进纪检监察工作高质量发展的有关情况开展 2 专题调研。 一、坚定稳妥推进纪检监察工作高质量发展一、坚定稳妥推进纪检监察工作高质量发展 把坚决做到“两个维护”作为贯彻落实稳中求
3、进工作总基调的定盘星。一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本政治任务,全面深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争方面的系列重要论述,努力做到学思用贯通、知信行统一。二是围绕党中央重大决策部署,重点监督检查贯彻新发展理念、打好“三大攻坚战” 、优化经济发展环境、支持民营经济发展、落实减税降费政策等方面事项内容,推进政治监督具体化常态化。三是严明政治纪律和政治规矩,严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等两面派两面人。 把保持反腐败高压态势作为贯彻落实稳中求进工作总基调的压舱石。坚持有腐必反、有贪必肃,在工作中更加注重稳高压态
4、势、稳惩治力度、稳干部群众对持续正风反腐预期。一是落细落实监督首要职责、第一职责。围绕巡视反馈问题、环保督察发现问题、党内政治生活特别是民主生活会查摆问题整改落实情况,综合运用多种形式开展常态化、近距离、全天候监督。二是严肃惩治腐败问题。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,严肃查处各类违纪和涉嫌职务违法、职务犯罪问题。三是驰而不息纠 3 治“四风” 、深入整治群众身边腐败和作风问题。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯隐形变异问题,纠治形式主义官僚主义。聚焦脱贫攻坚重点问题,扎实推进漠视侵害群众利益问题专项整治和扫黑除恶专项斗争监督执纪问责。 把推动审查调查工作高质量
5、发展作为贯彻落实稳中求进工作总基调的方向标。将审查调查工作作为“稳”的重要内容,将高质量发展作为“进”的努力方向,坚持纪法双施双守,扎实履行监督执纪问责和监督调查处置职责。一是严格以事实为依据,以党章党规党纪和宪法法律法规为准绳,依法规范使用各项调查措施,依法收集、固定、审查证据。二是坚决落实“惩前毖后、治病救人”方针,精准运用“四种形态” ,对日常监督中发现干部身上的苗头性倾、向性问题早提醒早处理早纠正,不搞不教而诛。三是严守审查调查安全底线,在构建“责任、监督、考核、硬件”四大体系基础上,常态化开展安全隐患排查,健全突发应急处置机制。 把深化纪检监察体制改革作为贯彻落实稳中求进工作总基调的
6、推进器。将改革作为“进”的先导和动力,作为实现更高质量 “稳” 的方法和举措, 加强制度创新、 体制创新、组织创新,推动制度优势转化为治理效能。一是深入推进巡视巡察制度改革,建立健全省委巡视机构与省纪委监委派驻机构、内设机构的协作配合机制,推动巡察工作向省直部门 4 和基层延伸。深化政治巡视巡察,健全完善巡视巡察上下联动机制,构建上下联动一体推进监督格局。二是深入推进派驻机构改革,把省管金融企业纳入派驻监督范畴,在省管国有企业、普通本科高等院校设置监察专员。三是推进监察监督向基层延伸,由县级监委向乡(镇)派驻监察办公室,与乡(镇)纪委合署办公;把各类开发区纪委、纪工委设为纪检监察工委,由市(州
7、)监委依法授权行使监察职能,实现公职人员监察全覆盖。 把加强纪检监察干部队伍建设作为贯彻落实稳中求进工作总基调的动力源。干部队伍既是实现“稳”的基石,也是推动“进”的力量,必须把队伍建设摆在突出位置。一是选拔交流具有基层经验的领导干部、业务骨干和专业技术人员,激发和挖掘干部队伍活力和潜力。二是推进全员培训,重点围绕党纪处分条例、政务处分法、监督执纪工作规则和监督执法工作规定等开展专题培训,开展巡视巡察、案件审理、文字综合能力和执纪执法等业务比武,着力解决本领恐慌问题。三是从严监管干部,深入推进内控机制建设和内部督查工作,常态化打扫庭院,对违纪违法行为“零容忍” 。 二、总体把握不充分不到位的方
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