企业党建工作总结2020-党建工作总结.doc
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1、企业党建工作总结2020-党建工作总结 【摘要】企业党建工作总结2020为的会员“羚毅生”投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。 当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!企业党建工作总结篇一 近年来,为适应非公经济不断发展壮大的新形势,全面推进非公企业党建工作的深入开展,某某镇党委把非公企业党建工作摆上重要议事日程,深入开展调查研究,不断强化工作措施,积极探索符合非公企业特点的党建工作新方
2、法、新途径,有力地促进了全镇非公企业党建工作的进步与发展。 一是切实加强组织领导。成立了由党委书记为组长,政工书记、组织委员为副组长,组织办、工业办、招商办等相关部门人员为成员的非公企业党建工作领导小组。建立并实行了党政领导联系骨干民营企业制度。党政领导每人联系一家骨干民营企业,每季度深入企业开展一次调查研究,帮助企业解决发展中遇到的困难和问题。 二是分类指导建组织。本着“有利于党组织的管理、有利于党组织开展活动、有利于党员参加组织生活、有利于企业健康发展”的原则,对全镇非公企业党组织分类指导、合理设置、理顺关系。对党员人数超过3名、各方面条件具备的,单独建立党支部;对仅有个别党员、或没有党员
3、的新企业,采取从镇机关部门党员干部中选派党建工作指导员的办法,一般每个党建工作指导员指导47个企业开展党的工作。 - 1 - 三是深入细致做好建立党组织的工作。思想政治工作到位。针对一些私营业主、投资者怕建立党组织会与他们对着干,影响经营活动、怕麻烦、不必要等思想疑虑,我们坚持把思想政治工作做在前面,与私营业主、投资者一起座谈,谈党的宗旨、党的现行政策和党组织的职责,向他们介绍已建非公制企业党组织支持帮助投资者搞好生产经营的做法,在采取多种方式做通工作消除疑虑的基础上,积极创造条件建立健全党的组织。二是充实调整及时。非公制企业党组织建立之后,我们经常给予关心指导,特别注意保持和维护企业党组织的
4、健全与稳定,一旦发现党员人数不足和党组织负责人难以胜任等情况,及时进行充实调整,保证党组织能正常开展活动。 四是选好配强党组织书记。在非公企业这样较为特殊的环境里面,特别是在当前非公企业中党的力量还比较弱、又处于相对分散状态的情况下,选好配强党组织书记显得尤为重要。非公企业党组织书记选准配强了,党组织和党员的作用才能得到充分发挥,党的各项工作才能得到落实。因此,要求各党组织一定要从对党的事业负责的高度出发,挑选那些觉悟高、熟悉生产经营、有一定的工作经验和较强的工作能力,有较好的群众基础,年富力强的优秀党员来担任新企业中党组织的书记。注意抓好以下几点:一是注重预审把关,并通过委派、选任等多种途径
5、,把最适宜的人选推上新企业 党组织书记的岗位;二是在私营企业,原则上不安排业主兼任党组织书记。对一时确无其他更为合适的人选,党组织书记已有业主兼任的,上级党组织切实加强教育和监督,使业主党员自觉将自己置于组织监督、制度监督和群众监督之下;三是着力建设一支合格的非公企业党组织书记队伍。加大非公企业党组织书记教育培训的力度,通过交流、研讨等多种形式,提高党组织书记的素质和能力,使他们更好地适应党的工作的要求。同时建立后备人才库,为非公企业培养输送更多更好的党务工作者。 五是建立健全党建工作制度。为了保证非公企业党建工作能够常抓不懈,我们十分注重党建工作制度建设。一方面建立和坚持正常的例会制度。另一
6、方面帮助非公企业党组织建立健全党建目标管理、“三会一课”、民主评议党员等党建基本制度。各非公企业党组织也结合自身实践,制定了符合实际、行之有效的制度规定,注意针对党建工作中的一些薄弱环节和难点、热点问题,把制度建设与解决实际问题结合起来,通过制度建设,规范党组织活动方式、工作方法,完善党员教育、管理,理顺企业内部管理体制等。同时,建立行之有效的督查制度、责任制度等配套制度,初步形成了较为完整的具有新企业党建工作特色的制度体系,确保党组织自身建设得到加强,凝聚力、战斗力明显提高,党建工作任务得以顺利完成。 在今后的工作中,我们将把加强和改进非公企业党建工作作为份内之责,责无旁贷,义无反顾的切实抓
7、好抓实抓出成效,立足实际,着眼于巩固党的基层基础,着力于扩大党在非公企业中的组织、工作和凝聚力“三覆盖”,为某某经济社会又好又快发展提供坚实保证。企业党建工作总结篇二 随着时代的发展,电力企业发展迅速,但其党建工作仍存在一定的缺陷。为了更好地发挥电力企业优势,实现更大的经济效益和社会效益,需要不断完善其党建工作,具体可从决策机制、监督机制以及激励机制三种机制的确立来强化党建工作。 论文关键词:决策机制;监督机制;激励机制;电力企业;党建工作 在新时期下,电力企业要获得可持续发展的动力,就需要从全局角度建立科学发展战略。从我国电力企业发展战略的实际情况来看,党建工作是其重要的构成内容。因此,需要
8、采取有力的措施,来保障电力企业中党建工作的开展,这也是企业深化改革的必要途径。 一、建立和完善决策机制是推进电力企业党建工作的前提条件 决策机制对企业的决策行为是否有效起着决定性作用,直接影响着电力企业的生产经营活动。完善决策机制,有利于确保其他机制的良好运行,因而为了完善党建工作机制,首先需要构建健全的决策机制。 1.提高党员组织生活质量 从组织决策上来看,需提高党员组织生活质量。首先,为能引起党员队伍的注意与重视,党组织需定期举办各种活动,从政治理论的学习到增加交流思想,来丰富党组织生活内容。其次,在执行党建工作任务时,要提高党员的思想觉悟,使其服从组织安排。特别是在涉及本企业党组织工作发
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