团组织生活总结15篇.docx
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1、团组织生活总结(15篇) 团组织生活总结 第1篇:对于这次团组织生活会,是们都以进取的心态去应对。在听了何平学姐的感人事迹后,倍受鼓舞。在一场场活泼开朗的节目之后,从各个细微角度来分析90后的担当,这次团活是一次成功的团活。首先,生活会调动大家的力量,展现大家的聪明才智。其次,会场温暖如家,让会得以顺利进行。再次,团活中对于主题的探究是多方面来具体分析。谈论话题也可是于沉重。充分展现90后认真、进取、健康的态度。最终,这次团活让在场的每位同学的都切身的体会90后,他们都应有得思维于担当。大家精彩的节目与发人深省的话无不激励在场的各位同学。90后,就应当有90后的精神。对于这次的团活,大家感受到
2、了充足。这是人们思想于智慧相互碰撞散发的光芒。对于主题们期待下次精彩的团活。个人认为这次团活是开得十分成功的。90后的担当,这个略带沉重的主题,在生活会简便愉快的气氛下野不再显得那样严肃,反而以一种寓教于乐的形式更加深入地烙在了每一个同学的心上。何平学姐的坚毅乐观,不仅仅深深地感染了在场每一位参与者,更给予了同学们一种榜样力量。这力量,是无穷大的,它就像一把心灵的火炬,着凉了迷茫同学眼前的路,温暖了敏感同学内热的心。担当二,从未如此具体地以这种榜样的形式,展此刻了每一个同学的眼前,当然,也包括很大的启迪,也使期望这样的感动能陪伴一声走下去。团组织生活总结 第2篇:每一个团员的言行影响着团的整体
3、形象,们的团员队伍总体上是好的,但在当前复杂的社会环境中,在各种思潮的冲击下,也还存在着许多不适应的地方,有的团员梦想信念动摇,有的团员意识观念淡薄,把自国的基本治国方略,团员肯定要带头学法、懂法、守法、用法,依法办事。四是业务技能和职业道德,团员不但要有完成本职工作的本事,还要有完成团的工作的本事。其次,必须健全团员学习监督机制。团员学习的时间、资料、数量、质量要量化、制度化,要进行测评或考试,要有奖惩,以督促团员的学习。2、确立团员主体机制,提高团员主体意识就团员个体而言,团员发挥先锋模范作用需要有一种内在的动力,这种动力来自何处呢从根本上讲,来自团员的主体意识,即来自团员对团的事业的自觉
4、认同,自觉参与,自觉奋斗。要提高团员的主体意识就必须确立团员主体机制,团员的主体机制主要表此刻三个大的方面:第一、团员的参与机制。参与,是团员在团内主体地位最直接、最主要的表现。第二、团员主体的监督机制。这对于团的健康发展至关重要,要在大力发展团内民主的基础上扩大团内事务公开化的程度,疏通团员民主监督的渠道,使团员的意见、批评、质疑、评议等等,能够有顺畅上达和规范处理的机制。第三、团员主体的权利保障机制。切实保障团员的权利是团内民主制度建设的基础,亦是建立和完善团员主体机制的重要资料和基本条件。3、完善团的用人机制,确保团的正确导向用什么人不用什么人,对团的作风建设乃至整个团的建设具有重要的影
5、响和导向作用。高考是学生的指挥棒,用人是团员行为的指挥棒,被提拔的人,无形中会成为不是典型的典型,被提拔者是什么样的人,是因什么被提拔的,人们都会向他看齐。如果被提拔的都是起先锋模范作用的优秀团员,那么其他团员就会朝这个方向努力,处处发挥先锋模范作用。所以,必须要健全完善用人机制,用科学的选人用人制度来保障把人选准用准,确保被提拔之人都是德才兼备者,能够起先锋模范作用的人,这样才能确保正确的导向。4、创新团员管理机制,提高团员管理水平随着改革开放的深入,团员流动大幅上升,对这些流动团员,团籍所在地的团组织对他们无法管理,打工所在地的团组织又对他们缺少管理,他们似无根的浮萍,游离于组织之外。团员
6、发挥作用不仅仅需要自身的素质和内在的动力,更需要有组织的力量,就是团组织如何具体地为团员发挥作用提出要求、创造条件、搭建平台。缺乏团组织的力量,团员个人要发挥作用往往是很难的。所以,要根据团员分布的特点在各种企业中建立健全团组织。对流动团员实行流动团员联系卡管理,使每一个团员不管在哪里都不会游离于组织之外,都有一个家,或都能找到一个家,都能依靠组织发挥作用。对团员的管理还要完善团员的出入口机制,要正确处理团员的数量与质量的关系,加强发展团员的计划性,增强工作的主动性和预见性,严格把好入口关,要善于培养和吸收年富力强、文化层次高、威望较高的群众入团。把好入口关要职责到人,入团介绍人要保证介绍对象
7、的质量,否则要追究介绍人的职责。在把好入口关的同时疏通出口关,对于犯错误的团员,一方面要加强,另一方面,要严格按照团章的规定,该处理的处理,该清除的清除,决不姑息迁就。仅有这样,才能保证团员队伍的纯洁性和先进性。5、建立科学完善的考评机制,构成人人争先的良好氛围团员的先进性和先锋模范作用必须得到肯定和鼓励,才能坚持下去。要对团员进行合理的评价,必须依靠科学合理的考评机制。这个考评机制一要有针对性,要根据不一样类别、不一样岗位、不一样层次的团员所履行的职责的不一样,提出不一样的要求;二要有全局性,考核资料要涉及经济、团建、品德、精神礼貌等方面;三要突出重点,结合职业特点、工作特点、工作任务等,提
8、出具体的参照数;四要有合理性,分别不一样情景,制定不一样标准,指标不能过高,也不能过低;五要有可操作性,凡是能量化的指标尽量量化,不能量化的要作出明确的定性要求,尽量做到客观刚性、公平合理。只要每一个共青团员都提高政治意识、模范意识和组织意识,中国共青团就能永远跟党走,坚持先进性。团组织生活总结 第3篇:此次开展的主题为激扬青春跟党走,跨越发展国经济发展的重要推力作用,深刻地认识到自身在海西经济社会发展历程中的主角及作用,为海西建设,国家发展尽自们的身边,讲述08工管的发展。此次团组织生活会以一个趣味横生的小品昨日今日明天开场,让们懂得了更多关于党的知识,更加深了们的党性修养。这一环节很大程度
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