最新乡村振兴队伍建设经验亮点做法.docx
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1、乡村振兴队伍建设经验亮点做法乡村振兴队伍建设经验亮点做法 扎实推进支部核心工程扎实推进支部核心工程。深化“星级评价”达标创建机制,将乡村振兴纳入评价重要内容,x 年共评选出“五星级”村党组织 x 个、 “四星级”x 个、 “三星级”x 个,营造了“学比赶超”氛围。 推行“农村无职党员设岗定职” ,设置矛盾调整、政策宣传、公共卫生、文明倡导等 x 各岗位, 全区 x.x 万名农村无职党员实现了 “有岗有位、 有位有为” 。去年以来, 共投入 x 多万元大力推进 x 个村级 (社区) 党群服务中心标准化建设,着力打造党务、政务、社务“三位一体”的综合性服务平台。 大力实施“头雁”引领工程。大力实施
2、“头雁”引领工程。以省定贫困村、红色村、软弱涣散村为重点,调整撤换了 x 名不胜任、不尽职的村党组织书记。建立挂职锻炼制度,实施“村官大学生”工程,累计有 x 名村干部完成了大专学历提升。 强化第一书记选派和管理, 派选了 x 名优秀区直机关干部到贫困村担任第一书记或驻村干部。推行“候任村(社区)干部”制度,共选拔配备了 x 名,其中x 条贫困村配备了 x 名,为落实脱贫攻坚和乡村振兴任务注入了源头活水。 全力培育兴村人才。全力培育兴村人才。深入实施人才驱动工程,开展科技下乡,举办农业技术培训班 x 期 x 人次,发放农业技术资料 x 份。大力实施新型职业农民培训工程和乡村专业人才培育工程,吸收“人才回乡、青年回村、乡贤回归” 。 去年以来,选聘了 x 名“三支一扶”大学毕业生,x 名大专以上学历“候任村干部”到镇村任职。结合临海经济、山区特色等产业需求,注力滨海渔业人才孵化、沉香产业人才培养。目前,全区新型职业农民培育 x 人,其中现代青年农场主 x 人,经营主体带头人 x 人;推去年以来累计举办“三农”专题培训 x 多场次,参与党员干部群众 x.x 万多人次。
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