新社会党建工作总结.doc
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1、新社会党建工作总结 新社会党建工作总结 201*年新社会组织党建工作情况总结 近年来,市对“两新”组织的党建工作作了一系列的安排部署,为进一步提高我市非公有制新经济组织和新社会组织党组织覆盖率,街道党工委结合街道工作实际,以科学发展观为统领,以非公有制经济组织和新社会组织党组织“百日集中组建”活动为载体,创新工作方法,拓宽工作领域,一手抓党组织的组建,一手抓党组织作用的发挥,不断扩大党的工作覆盖面,增强党的工作影响力,为非公有制经济组织和新社会组织健康发展提供坚强的组织保证,现将街道201*年新社会组织开展党建情况总结如下。 一、以“百日集中组建”活动为抓手,做好新社会组织党建指导工作 (一)
2、开展调查摸底,明确工作对象。为切实掌握辖区新社会组织基本情况,先后多次下发各类统计表格到社区,要求社区安排专人对各社区辖区内的新社会组织基本情况进行调查摸底,对辖区新社会组织数量规模、党员数量、员工数量及党组织、群众性组织建设和党建工作情况建立了单独的台账,对没有建立党组织的新社会制定切实可行的组建工作方案,为新社会组织开展党建工作打好基础。经过调查摸底,目前街道登记成立的各类新社会组织共27家,其中私立幼儿园18家,私立医院(门诊)4家,私立学校2家,学会2家,协会1家。 (二)加强宣传学习,提高党性认识。街道采取多种形式对新社会组织党组织书记和负责人进行培训,学习党务知识和工作 经验。按照
3、中共中央国务院意见关于“把团结各组群众推动发展、促进和谐、反对分裂、维护稳定作为基层党组织的重大政治责任”;党的十七届四中全会决定关于“非公有制经济组织、新社会组织中的党组织要围绕贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展等职能探索发挥作用的途径和办法”等要求,建立党建工作制度,在实践中不断完善。按照市委部署,紧密联系本单位实际,紧紧围绕促进新社会组织科学跨越、和谐发展,开展创先争优活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 (三)加强组织领导,制定实施方案。为进一步扩大党组织覆盖面,落实好“四知四清四掌握”工作机制,增强基层党组
4、织掌控社会的能力,街道按照市委文件精神,及时制定下发了街道关于进一步扩大党的组织和党的工作覆盖面的通知、关于调整充实从街道社区选派领导干部兼任“两新”组织党建指导员(联络员)的通知和街道开展非公有制经济组织和新社会组织党组织“百日集中组建”活动实施方案等文件,同时,召集辖区“两新”组织负责人及时召开会议,党工委副书记对“两新”组织党建工作做了一系列的安排部署。 (四)开展集中宣传,积极组织创建。今年,在开展“百日集中组建”活动中,以选派党建指导员(联络员)的形式对新社会组织党建工作进行指导,广泛宣传党内知识和组建党支部的条件和程序,对不符合单独组建条件,又不宜联合组建的新社会组织,挂靠所在地社
5、区组建党组织。同时,对没有党员的,通过选 聘等方式引入优秀党员员工,加强培养入党积极分子和发展党员工作,为组建党组织创造条件。并要求组建党组织与组建工会、共青团、妇联等群众组织共同进行。街道通过努力宣传和指导,街道辖区内的光明高中成立了独立党支部和工会,仁爱医院成立了工青妇群团组织。目前街道共有2家新社会组织成立了独立党支部,其它新社会组织由于人员较少,工作人员流动性大,成立党支部的条件不够。街道将在以后的工作中加大对新社会组织的指导,确保新社会组织党建工作得到进一步提高。 二、好的做法 一是街道先后三次邀请社区书记、党务工作者和辖区新社会组织负责人召开专门会谈,安排新社会组织党建工作,同时,
6、组织新社会组织一起学习党内知识,提高党性认识。二是街道认真组织新社会组织负责人参观在街道党建工作开展较好的社区,去进行参观学习,交流经验,要求新社会组织学习社区好的工作做法,进一步加大了新社会组织党建工作宣传力度和对新社会组织党建工作的指导。三是要求党建工作指导员(联络员)定期向街道党工委汇报指导新社会组织党建工作情况,竭尽全力解决新社会组织在党建工作中遇到的困难,对没有党员和党员人数较少的新社会组织,积极与负责人沟通交流,让其先组建工、青、妇等群团组织,切实提高新社会组织工作水平。 三、存在的问题 一是认识不够到位。对新社会组织党建工作重视不够、意识不强,一定程度上存在重业务轻党建的现象。个
7、别新社会组织的负责人对党建工作存在抵触情绪。二是责任不够明确。党建工作 管理体制尚未完全理顺,“管业务的不管党建,管党建的不管业务”的现象还不同程度地存在,尤其是新产生的一些新社会组织,“由谁负责管理”这一问题还未根本解决。三是组建率偏低。目前,街道登记的27个新社会组织中,没有党员的有24个,占89%;仅有个别党员的3个,占11%。四是活动不够正常。由于新社会组织普遍规模较小,党员流动性强,党组织活动相对缺乏、内容单调,党建工作氛围不浓厚。五是作用不够明显。未能很好地结合新社会组织特性,创造性地开展工作,使新社会组织党建脱离了其业务活动,形成党建与业务“两张皮”的现象。 四、201*年工作计
8、划 一是加强组织领导。街道将把新社会组织党建工作纳入本街道党建工作之中,纳入党的建设总体部署之中,与其他工作同规划、同部署、同检查、同考核。街道党员领导干部将切实增强政治意识、管党意识和责任意识,将新社会组织党建工作摆上重要位置,加大调查研究和指导力度。落实专职人员负责,切实履行职责,指导做好新社会组织党建工作。并建立新社会组织党建工作联席会议制度,定期通报情况、沟通信息、研究工作,及时解决新社会组织党建工作中遇到的困难和问题。二是强化督促指导。街道将建立健全新社会组织党建工作联系点制度,经常深入基层专题调研,帮助解决党建工作中存在的突出问题。不定期地召开党组织书记工作例会,经常碰头,交流经验
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