精编X集团有限公司党组党建创新经验.docx
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1、X集团有限公司党组党建创新经验打造高素质专业化干部队伍 为建设国际一流航天企业提供组织保证 X集团有限公司党组党建创新经验 总书记指出,发展航天事业,建设航天强国,是我们不懈追求的航天梦。X党组围绕履行“科技强军、航天报国”神圣使命,着力打造高素质专业化干部队伍,为建设国际一流航天防务公司提供坚强组织保证。一、把政治标准和专业能力作为选人用人度量衡。选 用什么样的干部,关系企业风气,关乎事业成败。X作为党领导的航天事业国家队,选人用人既要看政治过硬,也 要看本领高强,全面符合国企领导人员“20字”要求。一是突出政治标准。讲政治是航天人的红色基因和优良传 统。党的十八大以来,党组在选人用人上充分
2、发挥领导和 把关作用,明确提出领导干部要做到,高站位宽视野、在状态有激情、高标准严要求、快节奏重落实、敢创新有底线,推动工作谋划在前、创新创业引领在前、关键时刻冲锋在前。注重盯紧日常、抓住平时,特别是看干部在“急难险重新”中的表现,深入考察了解政治忠诚、政治定力、 政治担当、政治能力、政治自律等情况,政治不合格的坚决不用,已在岗位的坚决调整。二是突出专业能力。X是高科技企业,领导人员既要是治企兴企的行家,往往也应当是科技创新的专家。坚持事业需要什么样的人就选什么 样的人,岗位缺什么样的人就配什么样的人,注重从航天 重大工程和重点型号队伍中选拔既懂经营又懂技术的复 合型干部,加强专业化配置。目前
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