县交通运输局精神文明建设工作总结.doc
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1、县交通运输局精神文明建设工作总结一年来,我局精神文明建设工作在市局、县委和县政府的正确领导下,全局干部职工以开展保持共产党员先进性教育活动为载体,深入实践“三个代表”要求,真抓实干,开拓进取,取得了“三个”文明建设齐头并进,协调发展的大好局面。连续多年被县委、县政府和市局授予“实绩突出单位”、“优秀领导班子”、“行风建设先进单位”等荣誉称号;并连续三年获“县长特别奖”。今年又荣获首届“市人民满意的公务员先进集体”荣誉称号。 回首一年的工作,向各位领导和同志们做如下汇报: 一、领导重视,组织健全,促进两个文明建设的和谐发展“物质文明是基础,精神文明是保障。”在年初制定精神文明建设工作规划时,局党
2、组就充分听取了干部职工对精神文明建设工作的意见和看法,激发了广大干部职工共同参与做好精神文明建设的热情,形成“众人划桨开大船”的良好局面。 (一)加强领导,精心组织。局领导班子充分认识在社会主义市场经济条件下精神文明建设的长期性、复杂性、重要性和紧迫性。建立了由局党组统一领导,主要领导亲自抓,班子成员分工抓的组织体制,完善了分级管理、分类指导、条块结合、责权明确的目标责任机制,做到两个文明统一部署、统一实施、统一检查、统一考核、统一奖惩的激励与约束机制,使精神文明建设纳入制度化、规范化轨道。 (二)搞好结合,注重实效。我局始终坚持两个文明建设有机结合,把精神文明建设和创建文明行业纳入行业管理范
3、畴。真正把精神文明建设与交通基础设施建设、交通经济结构调整、整顿规范交通市场、搞好安全质量管理紧密结合;与加强廉政建设和行风建设紧密结合;与交通科技发展、“五型”文明生态机关建设、节约型机关建设和服务环境设施建设紧密结合。做到一手抓精神文明,一手抓物质文明;一手抓教育,一手抓管理;一手抓德治,一手抓法治,持之以恒,协调发展。 (三)健全机构,增加投入。按照“政治强、业务精、作风硬”的要求,局属各单位均建立了一支稳定的工作机构,局办公室挑选了具有较高政治理论素养、熟悉精神文明工作、具有基层实际工作经验、作风扎实的5名工作人员,具体负责精神文明建设工作。重新装修了党员活动室、乒乓球室、台球室、荣誉
4、室等硬件环境设施,投资配备了微机、一体机等现代化办公设备。 二、以人为本,教育先行,建设交通行政执法素质形象工程(一)抓思想政治素质建设。以保持共产党员先进性教育活动为契机,结合交通行业特点,在广大党员中开展了“党员提醒”教育。组织干部职工利用周五下午学习时间观看了电影党员郑培民、张思德等教育影片,100余名共产党员结合自身实际写出了观看感。通过思想政治教育,提高了干部职工的思想觉悟和政治理论水平,打好了思想根基,较好地完成了学习阶段、分析评议阶段、整改提高阶段以及“回头看”阶段的目标要求,坚持做到了“两不误、两促进”。 (二)抓业务和文化素质建设。为提高业务水平,我们采用平时例会学习、班组会
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