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1、年党建工作年终总结今年以来,我局紧紧围绕服务中心工作,加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设,以深入开展“”学_活动、“大学_、大讨论、大调研”活动和人社系统主题活动活动为契机,认真落实机关党建各项工作任务,着力打造“学_型、创新型、服务型、务实型”党组织,全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断筑强基层堡垒,积极争创一流业绩。我局高度重视党建工作,成立了机关党建工作领导小组,认真履行党组书记党建工作第一责任人职责,坚持把党建工作摆在重要位置,列入重要议事日程,坚持对党建工作重大问题集体讨论研究、集体决策,做到与业务工作同部署、同落实、同考核。全年召开党建工作会议10次,安排部
2、署各项工作,并制定了县人社局年党建工作要点,指导全局开展党建工作。1月份局主要领导与分管领导、各经办机构负责人签订了党建工作目标管理责任书,明确党建工作职责,将工作目标进行分解,形成了党组书记带头抓、领导班子成员分工抓、支部具体抓、党员干部共同共建的党建工作机制,使党建工作得到有效落实。按照创建学_型党组织的要求,坚持落实党员干部理论学_制度、领导干部带头学_制度和学_任务,制定了学_方案,规定了学_主要内容,明确了学_方式和学_要求,采取集中学_、专题讨论、上党课、观看电教片、撰写学_笔记及心得体会等多种方式,组织开展了_大报告、中国共产党章程、县委十二届五次、_来川讲话、省委十一届三次全会
3、、全国人社系统行风建设电视电话会议、州委十一届五次全会、县委十二届六次全会等精神;组织开展了社会公德、职业道德、中华传统美德、个人品德;深入开展“”学_活动,编印了学_读本,观看了警示片贪欲,打开堕落之门,宣传片金彩虹事迹,电影领袖1935、红海行动、卓尼土司。全年,共组织16次集中学_。通过多种形式的学_活动,促进了我局党员干部政治思想素质的不断提升。(一)切实加强党的制度建设。先后制订完善了党员大会议事制度、“三会一课”制度、发展党员制度、党内表决制度、民主生活会制度、党建经费保障制度等,机关党建工作实现了有章可循、照章管理。(三)做好党费收缴补交工作。根据党费收缴标准,结合党员工资变化情
4、况,重新核定了每个党员每月应缴党费数额,严格按规定、全年机关党支部共收缴党费11940元,并对党员上缴党费情况进行了公示。(五)做好发展党员工作。局党支部按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,本着积极慎重的发展原则,严格发展党员程序,审查发展对象,实行票决制、公示制。全年,发展新党员7名,预备党员转正4名,确定入党积极分子3名,选派3人参加入党积极分子培训班。(七)抓好党组织、党员承诺活动。年初,结合实际,制定了党组织、党员具体承诺事项,每名党员都签了承诺书。党支部在开展工作过程中,都进行了一一考核,确保承诺活动落到实处。四、丰富活动载体,深入开展“”学_活动(二)深入开展“大
5、学_、大讨论、大调研”活动。自全省“大学_、大讨论、大调研”活动开展以来,我局全面落实省委、州委、县委的部署安排,将“三大活动”和人社业务工作同安排、同推进,与中心工作、重点工作紧密结合。研究制定并印发了实施方案活动通知等文件,明确责任清单,确保活动有力有序开展。利用党组会、工作例会、专题会、干部职工大会、“三会一课”读原文、品原理,深入探讨如何学深学透、活学活用学_内容的精神实质和核心要义。全年,共组织16次集中学_,5次专题讨论会,2次专题座谈会,开展5个重点课题调查研究,形成了4份有价值、有分量的调研报告,提出了操作性、实用性强的意见和建议。五、紧紧围绕全局中心工作和民生工作目标,做好党建工作一年来,我们在各项工作中取得了一些成绩,但与上级党组织的要求还有一定的差距,存在着一些问题:一是对党建工作指导监督力度不够;二是党员干部素质有待进一步提高;三是党支部组织的活动缺乏创新。今后,我们将进一步加大机关党建工作力度,坚持履行党建工作职责,强化服务意识,将我局各项工作推上新台阶。