流动党员管理工作经验做法范文汇编5篇.docx
《流动党员管理工作经验做法范文汇编5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《流动党员管理工作经验做法范文汇编5篇.docx(7页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、流动党员管理工作经验做法范文汇编流动党员管理工作经验做法范文汇编 5 5 篇篇 【篇一】 近年来,针对子路镇外出务工人员多,流动党员外出时间长、难管理的现状,镇党委积极转变观念,着眼创新流动党员管理服务,以规范外出党员登记制度等“三规范”措施为抓手,实现流动党员不“失联” 、管理不“真空” 。 规范外出流动党员登记制度,确保外出不失联。以村为单位,建立流动党员台账,结合实际,更新完善台账内容,确保信息不重不错不漏,切实掌握流动党员情况,登记造册,做到情况清、底数明。严格发放流动党员活动证,遵循“一人一证、一证一号”的原则,结合台账建立流动党员资料电子档案,确保“有迹可循” 。 规范党员责任制度
2、,确保行为不失范。利用节庆日通过集中座谈、上门走访、电话信函等方式,给流动党员或其家属送上节日的问候。通过跟踪记录、结对帮助、热线服务等制度,严格教育、定期了解流动党员思想动态。同时利用好外出党员集中返乡时机,组织召开经验交流会,积极引导流动党员为家乡建设建言献策,鼓励流动党员回乡创业,充分发挥先锋模范作用,助力脱贫攻坚战,带领群众致富奔小康。 规范流入流出党员参加组织生活制度,确保管理不真空。全面推行“查、联、建、管、用”为一体的流动党员动态管理机制。对流出党员,采取委托从业地党组织管理、电话联络、微信 QQ 等方式进行有效管理。对流入的党员建立临时党支部、纳入其就业单位党组织或就近编入所在
3、党组织管理。让流动党员“流动不流失、离乡不离党” 。 【篇二】 健全党员管理制度。实行镇党委分片包抓农村党支部、机关党员结对帮联农村流动党员制度,进一步健全流动党员定期思想汇报、流动党员外出报备等制度,建立管理台账,确保流动党员“不离党、不掉队” 。截至目前,全镇共有党员 1022,其中流动党员 292 人,占全镇党员人数 28.57%。 建立党员档案信息。利用全国党员信息管理系统平台,做好党员信息库建设,建立个人基本信息动态档案,确保流动党员纳入组织管理。截至目前,流动党员中有稳定工作人员 86 人,临时性或个体户 183 人,无业人员 23 人;本科及以上学历36 人,大专 49 人,高中
4、及以下 207 人。 推动流动党员转出。各村(居)组织委员定期联系各村流动党员,动态掌握其工作生活情况,对在外工作、学习、生活的有固定党支部的党员,镇组织部积极与其对应的党组织联系,让更多的流动党员组织关系落在工作、学习及生活所在地,便于就近、及时开展党组织活动。截至目前,流动到省外 191 人,省内 101 人;正在对接预计转出人员 26 人。 创新流动党员管理。各村(居)建立流动党员“网上党支部” 、党支部委员与流动党员“1+X”结对联系机制,采取电话、微信等方式,实行流动党员“四个一”联系制度,每月向流动党员推送 1 次学习资料、每季度汇报 1 次思想动态、每半年交流 1 次学习心得、每
5、年组织 1 次流动党员集中“补课” ,确保流动党员教育管理全覆盖。 【篇三】 “我从没有忘记自己是个党员,因此,在工作上不断从严要求自己,提高专业维修能力,帮助解决实际工作问题,提高收入,产值提高了,国家的税收也随之提高,努力工作,尽了自己的微薄之力”摘自*镇沈岗村秋阳党支部的流动党员葛修库在离乡务工前写给党组织的信。信中,葛修库向党组织汇报了自己的生活、工作情况,表达了对家乡的不舍和对党的坚定信念。 *镇党委共有流动党员 134 名,由于社会主义市场经济的发展和生活压力的增加,部分农村党员选择外出务工。为了解决外出党员流动大、分布广、管理难的问题,*镇党委多措并举,加强流动党员管理,促进基层
6、组织建设,提升基层组织力。 为更好地管理流动党员,引领流动党员发挥先锋模范作用,*镇党委通过一是规范管理信息化,为确保动态精准掌握流动党员信息,各党支部对流动党员的基本信息、联系方式、流入地等情况开展摸底并记录在册。组建流动党员微信群,借助互联网手段进行政策宣传、党费收缴、信息共享,将流动党员紧密联系在一起。二是教育管理长效化,借助网络平台进行流动党员思想建设,结合党的十九大理论学习,在微信群里推送党的重大路线方针政策,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,保证流动党员思想不落伍,精神不掉队。三是服务管理人性化,结合节假日流动党员返乡积极开展入户走访,谈心谈话活动,了解流动党员思想、生活和
7、工作情况,面对面的沟通交流,听取他们对家乡的意见和建议,让流动党员在家乡建设方面也能有参与感。从而加强他们对党和组织的认同感,消除流动党员心理上的隔膜感和距离感,能让流动党员离乡不离党,流动不流失,让流动党员不做“断了线的风筝” 。 【篇四】 *村位于*市东北角,是典型的深山村,党员总数 75 名,根据党员居住的地理方位、地域分布情况,分四个党小组。出省出市务工流动党员 20 名,针对这种情况,*村党支部采取有效措施,让党员离身不离党,离家不离心,发挥“双向带动”作用,心系家乡发展。 强化党支部书记联系流动党员制度,建立以支部书记担任群主的党员微信群,将流动党员吸纳进群,定期推送党建学习资料,
8、发布时事政治内容,让身在外地务工地流动党员同样能通过党支部微信群了解家乡各方面情况。书记至少每季度同流动党员专题交流一次,向其传达上级精神、了解他们的思想动态和工作情况,党支部活动安排和做出的各种决议等。根据上级党组织要求,每个党员(有智能手机的)均下载“学习强国”APP,通过学习强国平台网络学习,增强党员的政治意识、组织观念、组织意识、党性观念。 对外出时间 6 个月以内,或外出时间较长,但暂时无法转移组织关系的,及时为他们办理流动党员活动证 ,方便在外务工党员在务工地参加当地党组织活动和学习。支部共发放“流动党员活动证”6 份,所有持证流动党员均在务工地党组织参加了组织活动。 利用春节等流
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 流动 党员 管理工作 经验 做法 范文 汇编