民主评议村干部工作经验做法.doc
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1、民主评议村干部工作经验做法民主评议村干部工作经验做法 为进1步推动农村民主政治建设,建立健全对村级干部的管理监督机制,阎村镇党委从实际动身,建立并实行了民主评议村干部制度。xx年以来,我区采取先行试点,逐渐推行的办法,共对22个村126名村干部进行了民主评议。通过评议,调动了大众参政议政的积极性,激起了村干部的工作热忱和干劲,密切了干群关系,增进了农村稳定和经济社会的全面发展。实践证明,实行民主评议村干部,是1条加强对村干部民主管理与监督的有效途径。 1、基本做法阎村镇民主评议村干部工作分3个阶段进行: 1、思想发动,精心准备。重点抓好4个环节: 1是成立组织,加强领导。首先组建了由党委书记任
2、组长,党委、政府班子成员参加的领导小组,责成党委副书记牵头,组宣纪各部门调和配合,组成评议小组,具体负责各村的评议工作,保证了党委的统1领导。 2是肯定评议对象和参评人员。根据目前农村班子的设置状态,肯定评议对象为各行政村3套班子全部成员,即村党支部书记、副书记、支部委员,村委会主任、副主任及村委会委员,经联社社长、副社长。参加评议人员为全部党员、农村干部、村民代表、集体及范围较大的民营企业负责人、监事会、议事会、民主理财小组成员。 3是制定科学规范的量化考评指标体系。为使评议客观公正,便于操作,镇党委精心制作了参评干部表态统计表、民主评议表、征求意见表、民主评议统计表和意见反馈表,初步构成了
3、民主评议村干部的量化考核指标体系。 4是召开会议,认真发动。采取以会代训的情势,对全部参评人员进行培训,讲清民主评议村干部的目的、意义及评议方法,提高参评人员的思想认识。同时要求评议对象填写参加评议干部表态统计表,对可能出现的优秀、良好、基本称职、不称职4种评议结果进行表态,做好心理准备。并要求评议对象写出述职报告。 2、发扬民主,组织实行。全部民主评议进程分3步进行。第1,述职。由评议对象从分管工作、实行职责、存在问题及今后努力方向4个方面实事求是地向参评人员述职。第2,质询。由参评人员向每名评议对象进行质询,评议对象照实地回答参评人员提出的问题。第3步,评议。参评人员单独到专门设立的填表室
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