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1、【有用】教学督导工作总结3篇教学督导工作总结 篇1 20xx年11月13日15日XX县迎接了XX省教学评估督导检查,以省领导杨俊英所长为组长的省教学评估督导组认为:领导重视、管理得当、措施有效,教研水平不断提高、教学质量不断提升,评估结果为合格。同时也给我们提出了一些中肯建议。为使今后的训练教学工作更加科学、有效、规范、有序开展,现总结如下: 取得成果 一、教学评估工作。领导重视,措施有力,工作扎实,教研机构履职,一线校长尽职,一线老师称职。主动开展了教学评估工作,取得了良好的效果,达到了预期的目的。 二、宏观管理工作。一是在政府层面出台了有关训练教学管理的标准、制度、方案、通知等相关文件,措
2、施得力,机制良好;在训练局层面进一步规范落实了训练教学评估工作,并组成三个评估组每年进行教学评估工作。工作扎实,落实到位;在学校层面学校仔细自评,成立了以校长为组长的教学评估领导小组开展教学评估工作。反思到位,规范精细。二是在管理目标上全县确立了“科教XX县”战略,并制定了XX县训练十二五进展规划,不仅把训练当成全县的一件大事来抓,还进一步推动了训练标准化建设的进程。三是在管理机制上训练教学工作做到了重点谋划,教学改革做到了有效突破,工作创新做到了有效尝试,教学质量做到了有力提升。尤其是近几年来以涞源一中为龙头的教学质量有了长足的进展,基础训练质量也取得了很大的进步。在工作创新中我县实行的教研
3、员挂职学校教研副校长行动、流淌授课行动、基层视导行动得到了领导的高度认可。四是在课程管理上,局室校都制定了课改实施方案,尤其是对薄弱学科在开齐开全课时上下了功夫,虽然还是有一些学科(如综合实践课和音体美)学科不能保证教学质量,但是这种现象正在扭转。五是在校长老师队伍建设上立足于打造高素养的校长老师队伍,出台了系列的选拔、考核、兼听课制度。尤其是校长兼课听课制度落实的很好,对校长老师考核培训的力度也很大,培训经费很充分。六是在办学条件改善上投入力度大,建设标准高,装备数量全。尤其是实现了从幼儿园到高中阶段的全免费训练,说明政府对训练支持力度特别大。 三、教学讨论工作。训练局重视教研室建设,教研机
4、构健全,教研室专业引领发挥到位,一线老师业务素养较强,教学讨论氛围深厚,每所学校都有教研课题,取得的效果明显。详细表现在:一是主题教研意识较剧烈。每所学校在主题教研时都能够主动发言、热闹争论,形成了良好的研讨氛围;二是主题教研形式较规范。有教研主题、有教研主持、有反思回馈、有沟通争论、有提升总结,主题教研流程完整,内容符合主题教研的三要素。三是主题教研效果较明显。教研过程中老师能够围绕主题,结合课例对课堂教学中存在的问题进行深化的沟通反思,并提出合理建议,对今后的教学工作有肯定的促进作用。 存在问题 一、均衡进展有待再平衡。一是学科进展不平衡。学科进展不平衡主要体现在师资配备上不平衡。涉及到中
5、考学科和学校的常规强势学科上(如语文数学等)能够做到专人专用专职专科,对非中考学科和弱势学科(如音体美、综合实践等)基本都是一人多科,多人兼课现象比较普遍。尤其是文理兼课现象不合理,有的学校英语老师兼科学课,数学老师兼品社课。假如的确需要兼课,最好是文理分开。二是办学规模不均衡。城区学校规模过大,班容量过大;乡村学校规模过小,班容量小。应当有政策上的引导和关注。 二、校长和老师队伍进展有待再加强。一是校长在特色办学和校内文化建设上应有突破和创新。既然是特色必需有自己的独到之处,特色不肯定必需别出心裁,肯定要在特色资源的纵深上下功夫,没有深度和广度的特色办学很难形成特色。所谓深度是特色办学要达到
6、肯定的水准,所谓广度就是要全员参加,普及程度高。校内打造上肯定要与自己的办学理念和办学特色相呼应。还要加大校长对课程领导力量的培育,尤其是弱势学科的领导力量更需要加强,这些学科的开展关系到同学全面进展的问题,其实加强校长对课程的领导力量培育也是关乎到办学理念的问题,是检验一所学校是不是全面进行素养训练的问题。让校长到异地挂职熬炼就是一种很好的形式。二是老师队伍不仅要在政策上留人、情感留人,还要在进展上留人。老师的进展重点是在培育上下功夫,尤其是特岗老师的培育肯定要纳入学校老师专业化进展的培训学习日程,要多给特岗老师外出学习、异地沟通、顶岗培训的机会,使他们尽快成长起来。 三、校本教研有待再提高
7、。一是校本教研全面管理存在问题。联片教研、基地教研存在缺陷性。尤其是薄弱学校和教学点的教研开展的很少,力度很不够。二是教研主题的确定缺乏针对性、实效性和可操作性,肯定要在教学实践中发觉有讨论价值的主题,不要主观臆想,更不能多个学科一个主题。主题肯定要符合学科特点,否则会让教研主题束缚手脚,影响教研效果。三是主题教研活动不够系统,深度需要进一步挖掘,主题教研要有长远方案,并和学校总体设想相结合。 教学督导工作总结 篇2 本学期的教学督导工作已经接近尾声,为更好地总结阅历,对以后工作供应指引,现就本人在本学期的教学督导工作状况进行总结: 一、听课基本状况: 本学期共听课21次,其中英语9次,数学9
8、次,会计 3次。听课对象掩盖了在职老师,全部的代课老师。授课状况:大部分老师教风严谨,备课充分,有教案,讲课条理清楚,按时上课、下课,总体状况良好。同学状况:多数班级出勤率较好,但上课玩手机现象特别严峻。旅游、平面、计算机同学出勤率较低,有时不见同学,我们督导员也无能为力。 二、存在的问题及建议: 1、存在的问题:(1)个别代课老师驾驭课堂的.力量欠缺,对同学要求不严格。其次节往往不讲新学问,只做练习。(2)教学条件不能满意教学要求,做不到理论与实践结合,课堂气氛不活跃。(3)由于自己阅历不足,督导工作方法单一。每周除六节课外,还有其他的工作,听课面不够广,不够全,好的老师的课由于和自己的课冲
9、突,没有机会听。 2、个人建议:(1)学院应重视对教学的组织与管理,使督导工作不流于形式。我是第一次做这个工作,没有阅历,没有方法,建议学院组织到外校学习考察,借鉴外校的督导工作阅历。(2)建议开展“以同学为中心”教学模式改革等试点课程,对青年老师进行培育,提高 教学质量。(3)改善教学条件,让老师们充分利用各种教学资源,把优质课用于课堂教学。而不是让优质课流于形式,同学并不能真正受益。 三、个人反思: 1、本学期我首次参与教学督导工作,在工作中,严格履行督导员职责,较圆满的完成了本部门的教学督导工作量。通过一学期的工作,加深了我对教学督导工作的理解与熟悉,从一些优秀老师身上学到了许多新的教学
10、方法及阅历,这些将使我终身受益。 2、由于自己的工作较繁忙,听课后只能进行简短的沟通,在肯定程度上影响工作效果。以后加强与授课老师的沟通,使教学督导工作效果更加突出。 3、作为督导员我经常抱着虚心学习的看法,怀着去发觉老师的亮点和总结胜利阅历的愿望,诚意的发觉、总结、推广优秀老师的教学阅历。抱着这些思想,盼望能得到任课老师的理解,但总觉得结果还是重“督”轻“导”。督导的重点好像还是监督、检查的作用,或许自己水平有限,针对存在的问题,提不出根本性的解决方法,更谈不上详细的指导和关心。 4、教学督导工作方式、方法单一,盼望通过今日的沟通向各位学习。 教学督导工作总结 篇3 海棠训练集团: 经过半个
11、多月紧急而劳碌的工作,在训练集团的正确领导和职业学院有关部门的通力合作下,技师学院迎接陕西省人力资源和.保障厅技工院校指导中心对学院的各项教学督导检查预备工作顺当而有条不紊地进行。20xx年11月27日,由技工院校指导中心马带队,教学督导检查工作组来到我院,对学院教学管理、教学质量和办学水平进行了为期一天检查,本年度的教学督导检查工作昨天也已顺当地结束。 通过一天的教学督导检查,使全院教职员工无论在教学水平还是在思想观念上,都有了不同程度的提高。我们清晰地熟悉到,教学督导检查对于我院各项教学工作能得以顺当、有序的进行,教学改革与进展能够把握先进正确的方向都起到了良好的保障和监督作用。同时,也促
12、使我们自身加强了对于现代训练教学原理的进一步熟悉,为今后更好地实施教学管理供应了理论保障。 一、在学院领导的带领和指导下,圆满完成本次教学督导检查任务内容的补充材料,尤其是职业学院教务处等单位派出的人员,更是一马当先,对技师学院教学方案的编写,老师队伍的组成,同学考试试卷的命题,各项管理文件的规范等都做了大量的工作,有效的促进了本次教学督导检查工作的顺当进行。 二、通过本次教学督导检查,使技师学院整体的教学水平有了明显的提高,通过教学督导检查同时也有各种问题暴露无遗的呈现在我们面前,从而在今后我们有的放矢的去加以解决,这样就能有针对性的去进行下一步的“导”,加快了解决我院教学工作中存在的问题、
13、提高教学水平的速度。 在生技工院校指导中心的教学督导检查工作的过程中,我们都能保持良好、平和的心态,正确对待每一位督导成员提出的批判与建议,虚心接受。对待看法和建议有则改之,无则加勉。 督导员们也能够做到实事求是、有的放矢,毫无保留的对我院教学工作的各项指标通过评课、座谈、打分等方式赐予认定。事实证明,我们对待本次教学督导检查所做的一切工作是经得起督导检查的,在教学督导检查预备工作过程中,我们在教学水平上都有了不同程度的提高。 三、通过本次教学督导检查工作预备,使专业学科的教学管理水平有了显著的提高,学院院长宋党助,副院长杨国峰做为本次教学督导检查预备工作的挺直负责人,都参加了听课、评课的全过
14、程。这样,就使其对全院老师的教学水平、教学状况有了更进一步的了解,便于从整体上把握全院的教学现状,发觉问题并准时解决问题。同时,在评课、争论的过程中,多方听取看法,从而促进了学院教学管理水平的提高。这对于正确把握训练教学的方向,合理有序的开展训练教学改革起到了良好的促进作用。 四、通过本次教学督导检查工作的预备,也使我们自身的教学水平、督导水平有了长足的进步,同样的,我们的老师就会更加严格地要求自己,会主动地去讨论训练教学的原理,仔细听课、争论,提出问题的同时也吸取了别人的阅历。同时对自己的教学观念、教学水平都有了更高的要求。从而促使我们本身在综合素养各方面都有了显著的提高。 五、不断加强学风
15、建设和同学管理力度,保证教学工作协调、有序的开展。通过教学督导检查预备工作,我们发觉,目前同学的学习风气普遍不浓,学习劲头不足,个别同学在课堂中不留意听讲、闲聊、做小动作的现象时有发生,同学的上课出勤状况不好。针对以上状况,我们对任课老师提出了更加严格的要求,不但要备好课、上好课,还把课堂纪律的组织作为评定其教学水平的一个重要因素,另外,要求辅导员加强对同学的思想训练和日常行为规范的管理,要求同学在课前5分钟进课堂。目前广阔同学在熟悉到严格教学管理的同时,开头自觉地遵守校规校纪,学习风气有明显好转。 六、在结束一天的教学督导检查工作后,督导组成员对我院指出了改进建议。 1、海棠技师学院所开专业特别且专业性强,对专业性较强的学科教材可以通过自编教材供应给同学学习,使之与教学大纲相对应。 2、现在的同学总体基础水平相对较低、综合素养相对较差,怎样在现有的生源基础上,较好的完成各项教学指标是一个严峻而长期的课题,我们认为越是由于同学基础差则越是应当严格执行大纲所要求的标准,即宽进严出,只有这样才能保证毕业生的质量。 3、应当进一步加大在教学中多媒体设备的运用,加大多媒体设备的投入,增加多媒体教室的数量,让更多的老师能够娴熟的把握多媒体技术并应用于教学,提高教学效率和质量。 本次全省技工院校教学督导检查后,省技工院校指导中心将向被督导院校下发有关教学督导整改看法,我们会正确对待,改善我们