关于提升基层党组织组织力的经验介绍.doc
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1、关于提升基层党组织“组织力”的经验介绍关于提升基层党组织“组织力”的经验介绍 党的十九大报告明确指出,“要以提升组织力为重点,突出政治功能”,把基层党组织建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”。为深入贯彻党的十九大精神,深刻把握新时代基层党的建设总要求,市直机关工委紧紧围绕“政治引领过硬、领导班子过硬、组织建设过硬、制度落实过硬、教育管理过硬、发挥作用过硬”,以建设“六个过硬党支部”,提升基层党组织“组织力”为切入点和突破口,着力解决机关党建与中心工作“两张皮”,党员教育与人的全面发展“两张皮”的难题;着力解决少数机关党组织弱化、虚化、边
2、缘化的难题;着力解决部分党员党性意识不强,先锋模范作用难发挥的难题,推动机关党建全面进步、全面过硬。一、政治引领过硬,在强化政治引领上提升组织力 党的基层组织是政治组织,政治功能是第一位的功能。组织力强不强,根本看政治功能发挥得好不好。近年来,XXX市直机关工委坚持把党的政治建设摆在首位、落到支部,通过采取分层分类举办“专职党务干部能力提升、市直单位科级干部党的理论、基层党支部书记党建业务集中轮训班”、定期开展“机关大讲堂”、组织党员干部在线学习等方式,深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,引导机关党组织和广大党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护_总书记在
3、党中央和全党的核心地位,坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚定不移在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二、领导班子过硬,在加强班子建设上提升组织力 推进“一任两职”“一岗双责”,市直单位党组(党委)书记兼任机关党组织书记,班子成员履行“一岗双责”,并延伸至市直机关内设机构和二级单位,夯实机关党建主体责任,形成党建统领与业务发展协调共进的格局。实行清单管理,落实党组(党委)书记抓基层党建述职评议考核和“红旗党组织”“先进党组织”创建活动。机关党委(总支)按照月调度、季推进、年考核机制抓好工作推进。党支部工作有计划、有目标、有措施、有落实、有检查、有考核。注重加强“头雁”队伍
4、建设,按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,选优配强党支部书记。加强党支部班子建设,按照支部班子健全,结构优化,知识、年龄、专业结构互补原则,合理搭配支委会成员,做到班子成员分工明确,团结协作,优势互补,班子的整体功能得到充分发挥。三、组织建设过硬,在加强组织建设上提升组织力 按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例要求,结合基层党组织标准化建设,合理设置党支部和支部委员会。党员人数较多的党支部,按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则,合理划分党小组。严格执行基层党组织换届情况定期报告制度,实行基层党组织换届督促提醒机制。2017年,共督促指导129个基层党组织(党委4个
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