机关单位党建工作经验交流会议上发言5篇附目录.docx
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1、机关单位党建工作经验交流会议上发言(5篇附目录)目录篇一1篇二2篇三3篇四8篇五11 篇一作为基层党支部书记几年时间,通过自己的实践,我认为基层党支部书记应具有以下的素质能力和精神状态。一是要有党性修养。我们要注重自身的党性修养,加强党的观念、事业观念、群众观念、自律观念,要顶得住歪风、挡得住诱惑、管得住自己,要全面体现党性原则精神。二是要有扎实的民主作风。一方面要善于当好“班长”,使班子成员之间团结协作,取长补短。另一方面在整个工作中要认真执行民主集中制的原则,依靠集体的智慧和力量开展工作。三是要有良好的形象。在日常工作中,你只要有了一身正气的良好形象,群众就会跟你走,听你的话,照你说的做。
2、四是要做好表率。员工看的就是一言一行,书记的一言一行比讲一千遍一万遍大道理更有说服力。要求别人做的,自己首先做到;禁止别人做的,自己坚决不做。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手,员工就不得不服,不得不听。五是要有协调能力。要在促进业务工作的同时,要协调各方面力量,做到党政工青齐抓共管,齐头并进。六是要有饱满的精神状态。我们的精神状态要由“要我干”到“我要干”,时刻保持与时俱进的思想精神状态,保持昂扬的精神,做到爱岗敬业、无私奉献。篇二20xx年是全面建成小康社会的冲刺之年,是打赢脱贫攻坚战的关键之年。要打赢这场脱贫攻坚战,要解决贫困群众迫切的生产生活之需,激发贫困群众自我发展的内生动力,
3、离不开扶贫干部的努力,这就要求扶贫干部在工作中做到鼓足干劲、善用巧劲、常抓韧劲,掌握“三劲”法宝,才能在脱贫攻坚工作中持续发力,干出成效。做到鼓足干劲。扶贫工作是一项真正关乎民生百姓,而又困难复杂的工作。从顶层设计到基层落实,无一不是困难重重。这就要求扶贫干部要有踏实肯干的精神,要有初生牛犊不怕虎的勇气和不破楼兰终不还的干劲。不怕苦不怕累,真正做到走村入户走访贫困户,常和帮扶对象话家常,拉近彼此距离,真实了解到诉求,提供政策咨询、产业补助等帮助,做到真脱贫、脱真贫。做到善用巧劲。扶贫工作复杂繁琐,基层帮扶干部总是被一堆名目众多的表格束缚,这就需要扶贫干部善用巧劲,从一张张表格中精准识别到需要动
4、态调整的表格,轻松解决重复工作。收集整理相关数据,建立扶贫信息资料库,在上级安排相关任务时,能迅速找到有关数据,真正实现从琐碎工作中脱离出来,有更多时间走访贫困户。同时,在工作中在扶贫工作中要学会累积经验,善于总结,从数以千计的案例中提炼优秀经验,总结失败教训。做到常抓韧劲。“一鼓作气,再而衰,三而竭”。扶贫工作并非朝夕之间就能做好,是一个漫长的过程,扶贫干部可能一开始斗志满满、激情昂扬,但随着时间推移,心态逐渐出现变化,而产生情绪懈怠、消极应对的现象。因此,我们扶贫干部在工作中应做到有韧劲,坚持不懈、毫不懈怠,绝不因阶段性成功而骄傲自喜,也不因一时失败而踌躇不前,始终绷紧弦,以饱满的热情和高
5、度的专注完成各项工作。篇三局直属机关党委在市直工委领导下,以重点推动党支部标准化示范点创建抓手,示范先行,以点带面,不断完善系统党组织基础建设,提升党支部组织力,发挥战斗堡垒作用。创建工作以探索、总结、提炼和推广适应质监部门实际的支部标准化建设经验为目的,选取了xx支部作为局的代表,申请创建支部标准化示范点,形成了“1+2+4”(一个清单、两个党课、四个一)的标准化建设工作体系。我们认为,这套工作体系符合xx部门党建工作实际,促进了支部标准化建设。现将主要做法汇报如下: 一、以责任清单为依据,构建有特色的领导保障机制我局党组去年研究编制了抓机关党建工作责任清单,以“三级两类七岗”的形式明确了党
6、组、直属机关党委和党支部抓机关党建的具体责任。具体到标准化示范点创建工作中,我们全面整合党组、直属机关党委、党总支和党支部的力量,构建由上及下、全面贯通的有特色的党建工作领导保障机制。一是完善领导架构。党组进行专题研究并听取工作进展报告,明确由局机关党委书记和对口联系xx检测院党建工作的处级干部牵头成立领导小组,要求党办全程参与创建,及时总结、提炼和推广创建经验。成立以党办和xx检测院总支四支部人员为主体的创建工作组,制定创建工作方案,明确任务目标和责任划分,形成创建合力。二是落实保障措施。局机关和xx检测院共同安排了xx万元专项经费保障创建工作,规划装修了党员活动室,添置投影、音响等设备并购
7、置一批书籍,制作了大量宣传海报、宣传展报和汇报手册,保障了创建工作顺利推进。三是全力营造氛围。以“红旗耀特检党员争先锋”为主题营造党建文化氛围,制作拍摄了高水准的党建文化宣传片xx(被推荐为xx作品),在xx检测院院刊、网站开辟“党建专栏”,定期发布党建工作信息与党员活动情况,打造学习园地、道德讲堂、谈心角和“走廊文化”等宣传平台,充分展现党员风采,掀起创建热潮。二、以落实“四个一”为主线,高标准达到支部标准化建设要求落实好“四个一”是支部标准化建设最重要的核心举措,我们安排专人、集中精力做好支部“四个一”工作,并全面领会、拓展和延伸“四个一”中所蕴含的标准化、规范化要求,结合支部实际全面提升
8、标准化建设水平,做好全系统支部标准化建设的标杆。一是推动支部管理标准化。按要求组织换届选举、设置支委会、划分党小组和配备党务工作者,制定支部年度工作要点和任务清单,明确支部书记、支委、党小组长和党务工作者的具体职责及年度重点任务。严格党费管理,认真按标准核定基数和统一缴费标准,要求支部党员每月主动缴纳党费,支部按月公示党费收支情况。二是推动组织生活标准化。严格落实“三会一课”制度,认真开展民主评议、志愿服务活动等工作,并安排专人负责党务系统信息的动态录入,组织了xx次党务系统信息专项检查梳理,确保信息数据的准确性和完整性。同时,机关党委通过党务专项检查、书记述职评议等手段,认真做好党务管理系统
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