支部发展党员工作总结企业发展党员工作总结3篇.docx
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1、【支部发展党员工作总结】企业发展党员工作总结3篇 年终总结首先要对工作情况进行概述,然后总结自己的优缺点和从过去工作中得到的经验教训,最后要写明对今后工作的打算。下面是网整理的企业发展党员工作总结3篇,供大家参考!企业发展党员工作总结3篇企业发展党员工作总结120年,集团党委以总书记系列重要讲话精神为指导,严格落实管党治党责任,按照中国共产党发展党员工作细则相关规定和控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求,认真做好党员发展工作。现将20年发展党员工作情况汇报如下: 一、基本情况注重在生产经营一线和青年员工中发展新党员,注重把技术和管理骨干培养成为党员,党员结构进一步优化。集团系统全年共发
2、展党员27名。其中男13名,占48%,女14名,占52%;35岁以下的13名,占48%;生产、工作一线的26名,占96%。二、主要做法(一)高度重视,加强领导。集团各级党组织坚持把发展党员工作作为加强基层党组织和党员队伍建设的一项经常性基础性工作,切实加强组织领导,认真抓好工作落实。一是把发展党员工作作为党建工作考核的重要内容,强化责任意识,为发展党员工作创造了良好环境。二是举办基层党组织书记专题培训班,组织权属企业党支部书记认真学习中国共产党章程、中国共产党发展党员工作细则,明确发展党员的原则、程序及纪律。三是健全发展党员规章制度,建立入党申请、入党积极分子联系人、入党积极分子定期考察和谈话
3、制度,制定发展党员工作计划,规范发展党员工作,年初有计划、半年有检查、年终有总结。(二)严把程序,慎重发展。集团各级党组织根据本单位实际,在选拔入党积极分子、发展党员的过程中,按照党员发展制度规范操作,严把党员发展质量关。一是在预审中坚持做到五不发展,即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。二是严格入党材料的审查,对培养表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范、甚至涂改过多的部分坚决退回重写。三是建立党员发展备案制,要求党员发展对象人选要报上级党委备案,按一人一档组建党员档案
4、,进行集中管理,坚持做到成熟一个,发展一个,克服重发展轻的现象,并建立入党申请、入党积极分子联系和谈话制度,确保党员发展的数量和质量。(三)狠抓培养,保证质量。集团各级党组织始终把发展党员工作着力点放在入党积极分子的培养上。一是加强日常管理。及时为入党积极分子订购学习资料,认真组织学习党的基本理论、基本路线和方针政策。开展入党积极分子联系谈话,考察发展对象对总书记系列重要讲话精神的理解、对党章和十八大报告学习掌握情况。二是注重活动引导。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行培训的重要载体,举办专题党课、知识测试、演讲比赛等各种形式的学习活动,帮助发展对象提高政治理论水平。三是定期对入党积极分
5、子学习情况进行考察,各单位党委每半年对入党积极分子的政治觉悟、道德品质、入党动机、工作学习情况和现实表现进行考察,考察结果要有记载,作为衡量入党积极分子是否具备党员条件的重要依据。20年,集团较好地完成了发展党员的目标任务,有力地推进了基层党组织和党员队伍建设。但对照中国共产党发展党员工作细则的要求,集团在发展党员工作过程中,也存在一些问题,比如:集团所处的物流业人员流动性大,党员信息收集及管理比较困难,加之权属企业分部地域广,人员较分散,集中培训比较困难。下一步,集团将严格按照中国共产党发展党员工作细则的规定要求,结合集团党组织和党员队伍建设需要,坚持高标准、严要求,进一步做好发展党员工作,
6、不断提升发展党员质量,优化党员队伍结构,确保党员队伍的先进性和纯洁性。年,集团计划发展党员34名。企业发展党员工作总结2为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设,不断提高发展党员工作的质量,把好党员队伍的入口关,源南乡把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作,努力造就一支高素质的党员队伍,保持党的先进性和纯洁性,推动我乡经济社会又好又快发展。一、基本情况截止目前,全乡共有党员734名,今年共发展党员10名,其中女性党员3名,大专及以上文化程度6名,村级党员4名。35岁以下的优秀青年占60%,大专以上文化程度的占60%,新发展党员的质量有较大提升,结构明显优化。二、主要做
7、法(一)明确责任,严格措施,确保发展党员工作目标任务的落实。乡党委对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入党委工作的要点,配备党务工作者专门从事党员发展工作。多次在有关会议上强调此项工作的重要性,并于年初专门召开发展党员工作会议,确定全乡发展党员指标、强调做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述,并要求各党(总)支部在发展党员工作要坚持原则、与时俱进,开拓创新。(二)坚持标准,严格程序,确保发展党员的质量。为严把党员入口关,确保发展党员的质量,始终严格按照三评三述三票决的程序,择优发展。1、坚持群众评议和推优制度。通过在
8、支部大会上党员票决产生入党积极分子,得票数最高者当选。同时,对在团员和青年中确定的发展对象,还必须经过团组织的推优程序,年在已发展的新党员中,经团组织推优的共有4名,占发展党员总数的40%。2、积极推行发展党员公示制。在全乡境内实行发展党员公示制,并把落实公示制情况列入党建工作的年度考核内容,增强了贯彻落实的力度。在执行发展党员公示制过程中,除按规定进行公示外,部分单位还结合工作实际,让发展对象、预备党员进行述职,如煤矿职工需结合岗位述职,拓宽了公示形式、扩大了群众参与度,将组织把关与群众监督落到了实处。3、认真抓好培训考核。积极配合上级单位举办的党员培训,今年共有14名入党积极分子参加了县委
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