党建助推脱贫攻坚工作行政审批局情况报告供借鉴.docx
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1、党建助推脱贫攻坚工作(行政审批局)情况报告供借鉴仅供参考按照文件要求,结合单位实际,全面总结党建助推脱贫攻坚工作的典型经验,深入思考研究。现将我单位用党建助推脱贫攻坚工作情况报告如下:自行政审批局成立以来,紧紧围绕县委县政府中心工作,坚持党建引领,以“两联一进”群众工作为载体,聚力脱贫奔康目标,充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势,不断提高群众幸福指数,将组织活力转化为攻坚动力,实现基层党建与精准扶贫工作深度融合,为决战决胜脱贫攻坚,促进乡村振兴作出积极贡献。一、主要做法(一)把党建责任压实到脱贫攻坚“第一线”。局党组始终把脱贫攻坚作为重大政治任务,坚持党建“主业”与脱贫攻坚“主责
2、”相统一、两手抓。一是强化组织领导。积极发挥局党组统筹全局、协调各方的作用,局党组书记做到四个亲自,即亲自研究、亲自督办、亲自协调、亲自挂帅,坚持逢会必讲党建扶贫工作,组建脱贫攻坚领导小组,形成书记主管主抓、责任层层压实的工作格局。二是人员选派更精准。按照政治上靠得住、工作上有能力、群众工作基础扎实的选人用人标准,选派1名优秀年轻干部为驻村工作队员,按照“5+2”、“白+黑”的工作要求,协助推进脱贫攻坚各项具体工作,切实把工作职责抓在手中、落到实处。三是工作作风更扎实。自成立以来,局党组先后多次深入到村组织召开党员会、群众代表会,利用主题党日、三会一课等有效载体和活动,认真分析贫困现状原因,广
3、泛宣传扶贫政策,选树脱贫致富先进典型、积极发动贫困群众,让贫困户感到党的政策好、发展机遇好,脱贫致富有希望、有信心、有奔头,充分调动大家积极参与进来、共同行动起来,确保了该村达到“村出列、户脱贫、人销号”的脱贫目标。(二)把党建力量汇集到脱贫攻坚“最前沿”。注重发挥党建在脱贫攻坚上的引领作用和保障功能,坚持把强化基层党组织建设抓紧抓牢抓好。一是加强驻村人员保障。从加强保障入手,积极协调乡、村为驻村工作人员提供必要的工作和生活保障,按标准落实差旅补助,帮助解决实际困难,确保驻村工作人员下得去、待得住、干的好。二是整合扶贫工作力量。该村成立由县联系领导、县帮扶单位、镇联村领导、联村干部、村两委干部
4、11名干部组成的“五位一体”扶贫工作队,汇集五支力量齐心协力共谋脱贫攻坚。三是健全督办考评机制。坚持党建与扶贫工作同向推进、综合考评,进一步细化工作责任,把脱贫攻坚工作纳入年度工作考核,帮扶单位主要领导坚持每季度到村开展一次脱贫攻坚工作推进会,村两委干部和驻村干部坚持每周召开一次碰头会,帮扶人员坚持每月入户走访不少于四次,确保党建力量始终挺立在脱贫攻坚主阵地、最前沿。(三)把党建资源聚积到脱贫攻坚“关键处”。坚持精力下移、资源下沉、形成聚合效应,推动党建资源发挥关键作用。一是精准识别不落一人。根据贫困人口动态调整目标,将全村扶贫开发系统外符合贫困标准的“应纳未纳”的贫困人口全部纳入建档立卡范围
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