策划部工作方案.docx
《策划部工作方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《策划部工作方案.docx(19页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、策划部工作方案策划部工作方案1 1、加强规律思维力量训练,提升自身规律思维力量。 争取把工作理性化、清楚化,分清问题主次和轻重缓急;事情多了,就肯定要有详、实而主次、分明的方案,哪些需要马上完成,哪些可以、缓缓、加班完成,盼望在来年的方案多考虑一这些问题。 2、改善工作方式,敏捷工作。 在项目的策划以及执行过程中,充分利用现有资源,取得相关部门的支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要冲突,划清界限,哪些是本职工作,哪、些是供应的关心,哪些是自己必需要做的,都要想清晰。怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么才能提、供高质
2、量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。 3、努力学习活动现场阅历,特殊是突发大事的应变力量。 今年的现场阅历有了很大的提高,对整个项目策划到执行有熟悉,但在一些详情上还缺乏认知,详细的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。 4、做事坚决,主动主动。 假如工作更主动主动一些,更大张旗鼓、一些,、会避开工作上的许多不必要的错误。其实、有时候,不肯定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要冲突,解决主要问题,随时修正。 5、把握一切,多思索和实践。 其实作为一个新员工,全部的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上
3、的优秀工作习惯,丰富的专业技能,协作着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都信任这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。 策划部工作方案2 内部方案 一、纳新:给使者注入新奇空气,让我们的团体更活跃,更具制造力,并且能够更好的帮助老师服务同学。 二、培训:为了使新进成员很快进入我们的工作轨道而特此培训。培训后,每个人写份心得可带看法。 三、沟通沟通:团内新进成员更好的融入团内生活,给大家一个沟通沟通的平台。 四、总结:每次策划、活动结束后都要写份总结。总结大会上每个人都要做份总结,总结在进入使者团的这段时间里的心得,和对以后的进展方向做出展望。 外部方案 感恩节:感恩节是我们使者团的主打
4、品牌活动,每年都很精彩,每年都承着继承并创新的原则在不断完善这一品牌活动,所以,策划部每人都要写一份策划书,然后通过争论确定最终方案。 一、做好纳新工作 本学期伊始文艺部就进行招新活动,训练系将主动协作为文艺部吸纳优秀人才,补充新奇血液。我们将仔细考核,慎重选拔一些能够担当团内文娱活动的同学,让真正有力量的同学加入文艺部,为文艺部今后的进展打下良好的基础。 二、帮助其他部门工作 我们文艺部没有什么实质性的活动,但是会协作团内其他部门做好工作。 三、做好招牌活动 我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人”的元旦联欢活动,盼望把我们的这个活动做好,连续做下去,在期末复习中舒缓一下紧急的学习气氛,拉进
5、团员之间的距离。 四、培育新干事 文艺活动吸引了同学多方位的留意,为了顺当开展这学期工作,文艺部将大力培育新干事力量,为使者团的更好的进展奠定基础。 五、方案活动 文艺部方案在十二月份进行一次全校的联欢活动,联合各个学院,进一步提高我们使者团在学校中的影响力,详细事宜将做出具体方案并实施。 策划部工作方案3 敬重的董事长和各位友爱的同事、员工伴侣们: 下午好! 今日召开20xx年首季度工作总结与二季度动员大会,也是中山金华悦国际酒店试业一来的首次大会,首先感谢在座的各位:风雨同路一起历经筹建筹备,顺当进入全面试业的今日。 酒店20xx年首季度在董事长的领导下和各部门的辛勤劳动、相互协作下历经了
6、中餐、消遣、客房、西餐的试业,历经了工地环境向营业环境的转变、员工饭堂搬迁、办公室、员工宿舍的调整,经营环境和员工福利得到了进一步改善,特殊是中餐的营业是整个酒店的里程碑、不仅实现了董事长对外界作出春节前营业的诺言,也为整个酒店试业奠定了基础,通过中餐、消遣带来的人流和营业效应、逐步提高了酒店的知名度和员工士气,也提高了我们的经营信念,特殊是3月份中餐超额完成了董事会下达的任务,在此让我们全体员工报以热闹的掌声庆贺。 筹建、筹备工作由董事长作表彰,总办仅总结试营业状况,通过营业部门的相继试业,虽然比较顺当、但总体来说该旺的还没旺(比如消遣)、该平稳前进的还没前进(比如客房、西餐),通过客人来检
7、验我们的标准、酒店收到许多反馈看法,主要表现在以下几点: 1.酒店意识不强,感觉不到一个星级酒店的档次与氛围:酒店行业的文化核心是“礼仪”(礼貌、看法、仪容仪表、行为举止的简称),从一个员工预备上班(洗漱、面容、着装)、到迎接客人(笑容、标准动作、迎接距离、语气)、到为客人服务(速度、表情、语言习惯)、下班业余表现都体现在礼仪上。目前除消遣的鞠躬礼值得我们其它部门学习外,各部门还需要仔细参考饭店行业礼仪标准强化训练,酒店档次的体现将有一大半取决于“礼仪”的升华程度。 2.专业技能欠佳,不能供应有效的服务和优雅的环境:工作效率凹凸取决于专业技能的娴熟程度,大部分工作岗位人员缺少对相关信息的收集、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 策划 工作方案