企业员工年度工作总结模板.doc
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1、企业员工年度工作总结模板企业员工年度工作总结模板1不知不觉加入到_物流中心这个大家庭已经一年多了,时间说短不短,说长不长。但这段时间给我的感觉却是非常亲切,亲切的领导,亲切的同事,也非常的温馨,温馨的工作环境,温馨的工作气氛。20_年即将过去在这里发生的点点滴滴,更是让我时常回味,时常想念。在_物流中心不仅认识了这么多好同事,更多的是学到了很多东西,以前对库管只是掌握了一点理论知识,现在多少也能应用到实际中,也能和同事管理一个库房,这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的美好时刻,我把自己这一年来的工作做了一个总结,有值得骄傲的工作成绩,也有不足的工作缺点,也希望通过总结,对自己有一个正确
2、的认识,也请领导,同事对我的工作进行监督。一、严格执行岗位职责作为一名库管工作人员,一名保管员,我非常清楚自己的岗位职责,也是严格在照此执行。1、严格执行工作流程,每日入库复核出库跟踪,晚间进行当天发货单品进行盘点。2、严格保证图书的安全,防止入库亏书和丢书现象,以确保准确无误。3、坚持每日盘点库存,做到日清日结。这样一来,问题便不会留到隔日,及时发现,及时改正。出现库存与_不符及时查明原因。4、严格审核每日入库单,办理出库单。对装订厂在提包装物时,严格要求对好出库单防止发错造成不必要的麻烦。5、随时掌握库存,对库存较大的单品及时沟通个营销计划部。争取实现“零库存”。对于差错单品及时上报领导,
3、方便客户反馈差错时进行查证。6、每周制作报表,到月底及时进行盘库做月末总结,对这一个月的盘盈盘亏、发现的问题和需要解决的事情进行上报。7、针对项目部发货零散和退货归垛数据查询困难的情况希望有所改善。二、保管工作中的问题及一些建议1、入库差错反馈_月出现几起实物入库后_数据和图书信息不相符现象,针对这一问题原因有几种一是质检员开错单,二是信息专员在_中录错,再个就是我们的工作没有做到位。在入库高峰期入库量大车辆多复核难度大,以后我们会加大力度复核争取零差错。2、退货归垛、样书入库以及营销盘库后,跟踪相关数据的更新库存数据,事关物流保管命脉所在,却还掌握在他人之手。在现状改变之前必须把我们能掌握的
4、库存变化牢牢监控起来,以示我物流中心我保管员对库存数据的坚决捍卫。3、发货高峰期时单品集中摆放和零头单放,做好架位号。4、_库存调整权的重新分配,为保证工作正常有效开展,在关系重大的“_库存调整权”一事上必须取得更多说话权。5、退货数据尽量能先录到退货库房,需要归垛的数据再进行_调库,方便保管员有据可查。6、增加作业人员和加强人员业务的专业化。三、小想法1、设置入库问题信息栏,对装订厂出现重大问题的图书进行公开,提醒同事们在第二天收到此品种应多细心和仔细。2、增加培训和交流机会,加大力度培训多开展与相关行业知识进行交流的机会。3、设置工龄工资和满勤奖励制度。4、各库房内可安装一个喇叭,有重大事
5、件可进行广播。5、_号库侧门整修一下,遇到恶劣天气可以进库房作业。当然,一年的工作要用文字写完,肯定是不太完善,特别是做保管员,本身就是做一些日常性的事务,而且涉及到一些保密制度,所以我就总结到这里,以后工作上有有待提高的地方,请领导和同事多指导,争取在新的一年里,把工作做得更细,更完善,不出癖漏。企业员工年度工作总结模板2时间过得真快,转眼间20_年已经结束,我很荣幸自己能融入_这个大团队里,成为这个团队里的一员,在这一年的时间里也学到了很多新知识,让我真正感觉到世上无难事,只怕有心人!在20_年来临之际,回顾20_年的工作,具体总结如下:1.负责库房各种物品的入库、出库,日常卫生等工作。2
6、.对库房物品定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作。3.严格把好验收关、按到货单的要求,对已到货物应立即进行外包装、数量、重量、质量检验,并做好到货记录。4.合理安排物品进出库,领用单务必有部门经理和领用人签字。采用分类分部门摆放,做到先进先出原则,堆放整齐、摆设合理。5.配合部门主管对库房的检查核对管理工作,完成好上级领导交予的任务及协调各部门剩余物品退回工作。6.对库房物品状况有明确标示。一切凭有效单据及时办理相关流程手续,不会随意操作。7.库房每种物品都有存量卡,正确记载物品进、出、存动态。8.定期向部门主管反馈库存物品状况,如存量过低、长期
7、积压、质量损坏、过期等问题。9.按照公司的政策合理化利用库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。10.对库房每月进行清洁大扫除,并对物品做好防潮、防火、防盗工作。11.做好各种入库物品规格的分类,对有明确标识、标准垛码的易碎物品,分层、散装放入货架摆放好。12.配合好各部门临时紧急需求,当接到采购部或其他部门的到货通知,认真做好备货工作,如遇紧急的物品,及时送到酒店。13.做好各部门之间的协调工作,未能及时发放的物品,及时与使用部门电话沟通,让使用部门领导持续有个良好的情绪,理解我们的工作。总之一年来,干了一些工作,也得到部门领导的肯定,但成绩只能代表过去。工作中仍然存在着很
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