销售部经理岗位说明书Word模板.docx
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1、销售部经理岗位说明书岗位名称销售部经理所在部门销售部直接上级营销总监直接下级区域经理主要工作职责1、参与制定公司发展规划及年度计划;2、组织与制定市场营销制度的建立、执行和完善;3、组织制定经营计划、目标和措施,经批准后组织分解和实施;4、组织市场调研、收集信息,分析同行竞争对手、客户、公司经营环境,提交报告;5、按照年度计划,组织与客户沟通,做好加盟客户的订货、上货及回款;6、组织加盟客户指标分解并签订合同;7、组织对市场进行广度和深度拓展,协调处理各种问题,完成销售目标;8、组织建立健全营销组织,巩固已经开拓的目标市场和客户,及相关信息反馈工作;9、组织对重点客户的维护和服务,确保公司市场
2、占有率的提高和服务质量的提升;10、负责组织对客户提出的要求进行分析、调查,并责任有关部门回复和处理;11、召集本部门例会,及时分析和提出解决措施,督促落实;12、及时完成上级领导安排的其他工作。工作权限1、对市场开发与运作及部门目标的建议权,部门计划的制定权;2、部门费用在标准以内的使用、报销的审核权;3、对下属员工工作计划执行情况的监督、检查、考核权及奖惩的建议权;4、对下属员工有选聘、调配、晋升和解聘的建议权。任职要求性别不限年龄28岁以上学历大专以上专业市场营销及相关专业经验3年以上的市场营销管理经验,1年同岗位的工作经验技能熟悉现代企业管理模式,熟练使用办公自动化。具有较强的计划能力、组织能力、市场开发能力、商务谈判能力、协调沟通能力、应变能力、执行能力和服务意识。编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期
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