企业培训计划模板集锦7篇.doc
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1、企业培训计划模板集锦7篇企业培训计划 篇1一、培训计划概要新版GSP认证以来,对公司质量管理体系运行机制、质量管理水平、员工素质的提升提出了更高的要求。根据公司发展规划,结合各部门、各零售门店的培训需求,在开展员工质量培训工作的同时,注重员工潜能和素质的开发,鼓励员工参加各类函授或自学考试、各类职称考试,特制定20x年度企业员工教育培训计划。二、培训工作目标20xx年度将通过规范化、层级化、系统化的培训,传递公司质量价值观及公司质量管理的需要,全面提升员工整体素质和岗位工作技能。注重培训实际效果,使员工个人受训时间达48小时,培训率达到100%,培训效果达标率达到90%,。三、培训工作原则针对
2、性、有效性、实用性为公司培训工作的根本原则。做到内培与外培均衡化,培训制度规范化的原则。【20xx医疗器械培训计划】四、培训形式与模式(一)培训形式:新进员工培训、岗位培训、知识普及性培训、专业技能培训、素质培训、专业技术人员继续教育等。(三)培训模式:内部培训与外部培训均衡开展,集中教学式、内部讲座式、外部培训式等相结合,鼓励员工自主参加相关知识学习和学历继续教育。 五、20xx年度计划培训内容针对公司GSP认证跟踪的实际情况,20xx年度培训计划安排如下(详见年度质量培训计划表):(一)专题培训(公司层面、全员):1、培训内容:(1)法律法规:药品管理法及实施条例;新版药品经营质量管理规范
3、;医疗器械监督管理条例等。(2)规章制度:公司质量管理制度;GSP相关的工作程序;标准操作程序等;(3)专业知识:用药指导、药理学。2、培训方式:通过聘请资深专业人士担任培训讲师进行自培。(二)专业技能培训(针对岗位需求):1、培训内容:针对岗位员工的培训需求,做好下列专业技能培训:(1)收货、验收、养护岗位知识培训;(2)保管、复核等仓储运输岗位知识培训;(3)采购员、销售员岗位知识培训;(4)各类上岗证培训(外培)。(5)质量管理人员继续教育(省局培)。2、培训方式:前三项自培,后二项通过人事部门、药监部门进行外培。(三)专业技术资格认证培训(针对个人需求):1、培训内容:(1)职业技术资
4、格培训;(2)执业药师、从业药师继续教育;(3)学历的继续教育;2、培训方式:通过药监部门、人事部门、大专院校进行外培。(四)学习同行先进经验(针对部门负责人及重要岗位) 到同行兄弟公司考察学习先进经验。六、培训效果评估对培训效果开展收集分析、评价和改进工作。主要通过访谈的形式与参培人员进行交流,了解培训内容、培训方式、讲课质量等方面的数据,掌握培训取得的实际意义和价值,以便于公司对整个培训全过程进行综合评价和改进,进一步提高员工培训的整体水平。七、培训相关工作要求(一)公司从鼓励员工参加各类函授或自学考试,申报职称。办公室做好专业技术资格证培训的通知及登记工作。(二)公司鼓励有扎实专业理论功
5、底和较高实际操作技能的内部员工作为内部培训讲师,负责公司部分专业知识培训。(三)为实现公司内部培训资源的充分有效利用,办公室应做好各部门培训工作的协调与沟通工作。各部门负责人和各零售门店负责人配合办公室做好培训组织和管理工作。(四)办公室配合质量管理股做好培训工作的统计与归档工作,对培训工作做好详细记录,并建立培训档案。忻州药业(集团)有限公司企业培训计划 篇2各部门、各单位:为进一步规范公司安全宣传和教育培训工作,不断提高公司员工安全生产意识和安全素质,增强安全生产法制观念,有力推动公司安全生产基础建设、安全生产诚信建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设,确保今年的安全生产目标指标的实现
6、,特制定公司20xx年度安全教育培训工作计划如下:一、教育培训目标提高各部门、各子公司负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范能力,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力;从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力,夯实公司安全生产基础工作。1新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%;2公司全员接受安全培训达标率达到100%; 安全管理人员安全培训率达到100%;3生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;4特种作业从
7、业人员培训率达到100%。二、教育培训对象新聘用公司员工、公司在岗员工、生产经营单位主要负责人、安全管理人、特种作业从业人员。三、教育培训内容(一)公司主要负责人、各子公司主要负责人安全教育培训主要内容:1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;4.职业危害及其预防措施;5.国内外先进的安全生产管理经验;6.典型事故和应急救援案例分析;7.其他需要培训的内容。(二)安全生产管理人员安全教育培训主要内容:1.国家安全生产的方针、政策和有
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