精选安全培训计划模板锦集七篇.doc
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1、精选安全培训计划模板锦集七篇安全培训计划 篇1为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,提高煤矿职工的安全技术素质,根据x矿山安全法、煤矿安全规程的有关规定,结合我矿的实际,组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作。必须坚持“管理、装备、培训并重”和“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则,对职工进行有计划的培训和经常性的安全教育。1、培训对象安全生产管理人员及所有从事煤矿井下作业的人员2、培训目的通过培训,使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规
2、程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护,以及职业病预防知识等,具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。3、培训要求(1)熟悉安全生产法的内容及要求,知道自己的义务和权力。(2)对在矿正常作业的人员每月进行组织培训,并建立健全培训档案,详细、准确记录培训内容、考试、考核情况;(3)培训要坚持理论与实际相结合,加强案例讲解,注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际,按照本大纲的要求,加强安全生产意识和素质,安全生产基础知识、基本方法和技能的培训,使培训内
3、容通俗易懂,便于掌握。4、培训内容(1)安全生产法赋予工人的权力和应履行的义务一、煤矿工人的权力;二、煤矿工人的义务。(2)入井须知一、入井前的准备;二、入井的注意事项。(3)自救、互救与现场急救一、井下避灾的基本原则;二、在灾区避灾的行动准则;三、矿工在灾区自救、互救的行动准则;四、新自救器的使用技术;五、自救、互救技术。(4)各项事故隐患及处理措施:一、瓦斯事故隐患及应急处理措施;二、煤与瓦斯突出事故隐患及应急处理措施;三、火灾事故隐患及应急处理措施;四、水灾事故隐患及应急处理措施;五、顶板事故隐患(包括冲击压灾害)及应急处理措施;六、煤尘灾害及处理措施;七、电气事故形式及防范措施;八、运
4、输事故形式及防范措施5、培训领导小组成员组长:张长法副组长:尚发展、张保乾、张书灿、魏振岭成员:朱文灿、张天义、岳冠军、李向远、施占卫、张宏伟、王建强、屈遂庆安全培训计划 篇2为了进一步加强运输队人员安全教育培训及管理,全面提升全体职工的安全素质和技能操作水平,确保矿区安全生产。现对运输队全体人员安全教育培训工作安排如下:一、成立区队安全教育培训领导小组:组长:潘明涛王斌副组长:张万华刘冬生秦忠海成员:贾卫鹏王建刚林刚关国凤二、培训地点:安全教育培训办公室设在运输队值班室,培训地点设在运输队学习室,潘明涛张万华贾卫鹏关国凤负责培训工作计划的制定、实施和安排。三、学习计划20xx年运输队培训内容
5、主要包括:(一)理论培训:1月着重培训:事故案例汇编;2月着重培训:防爆胶轮车井下日常运行各项制度学习;3月着重培训:煤矿安全法律法规;4月着重培训:防爆胶轮车日常维护保养剂常见故障学习培训;5月着重培训:安全生产管理制度;6月着重培训:煤矿安全培训规定、煤矿安全生产形势与法律法规;7月着重培训:防爆胶轮车车辆运行总则学习培训;8月着重培训:煤矿安全生产制度;9月着重培训:防爆无轨胶轮车辅助运输管理规定;10月着重培训:灾害预防与应急救援;11月着重培训:防爆无轨胶轮车安全操作规程;12月着重培训:防爆胶轮车辆完好标准学习培训。全年培训计划在结合工作实际的基础上,同步学习矿区阶段性重点工作安排
6、和实施方案。(二)岗位技能培训:一季度主抓:现场实际操作必须掌握的车辆驾驶的安全规程及有关规定及交通安全标志。二季度将安全驾驶操作技术和车辆主要构造、性能作为技能培训的重点。三季度着重培训运输车辆安全装置、制动装置和操纵装置的构造、工作原理及调整和常见故障的判断与排除方法。四季度培训职工对车辆的一般维护和保养知识以及消防常识。(三)证件管理培训内容:1、职工对证件的了解及保管2、职工应知应会知识(证照种类包括基础证照、专业证照及获奖证照三类;专业证照是指公司及各子公司和各分公司经营中取得的专业类证照:如建筑智能化工程设计与施工一级资质证书、机电设备安装工程专业承包一级资质、计算机信息系统集成一
7、级资质、技术人员学历证、职称证、专业资格证书等。获奖证照是指公司及各子公司和各分公司经营中获得的各项荣誉证书、发明专利、软件著作权等。证照遗失必须马上告知行政部门,由行政部登报声明证照作废,并按主管部门的要求重新补办新证照。如因个人疏忽引起证照遗失的,由遗失人承担全部责任,所发生的费用全部由遗失人承担。)(四)新工培训针对新分到队部的职工,采用理论联系实际的方法,让新员工尽快掌握岗位应知应会知识、煤矿安全生产法和国家有关的法律法规,同时加大实践培训力度,调动新员工安全操作能动性,()以便尽快熟练操作技能,融入到生产中。四、培训时间周一-周六(除特殊时期,公司、矿要求外)。五、培训方式:1、队部
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