离职面谈记录表.xlsx
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1、离离职职面面谈谈记记录录表表姓 名部 门岗 位联系电话入职日期离职日期离职类型口自愿离职 口被动离职 口自离 口其他谈话日期谈话方式口面谈 口电话谈话人离离职职员员工工在在公公司司期期间间的的感感触触和和意意见见(请请按按以以下下问问题题发发表表个个人人评评价价)12345非常不满意不满意不确定满意非常满意表现与公司的期望相差很大 表现没有达到公司的期望 表现一般 表现达到了公司的期望优秀符合公司需求6.您认为公司在以下哪些方面需要加以改善(可多选)口公司政策及工作程序 口部门之间沟通 口上层管理能力 口工作环境及设施 口工资与福利口培训与发展 其他:7.若能挽留需要解决的问题?口增加薪酬 口
2、调整工作部门 口调整工作岗位 口解决其他问题(可以描述):离职原因公司原因口薪资福利差 口缺少培训提升机会 口工作环境不佳 口与同事关系不融洽 口不满意公司的制度和政策 口与上司关系不融洽 口缺少晋升机会口工作压力大 口工作量太大 口工作量太少、太枯燥 口其他:个人原因口有更好的发展 口身体健康原因 口转换行业 口家庭原因 口自行创业口合同到期 其他:其他原因口自动离职 口工作不胜任岗位要求 口解雇 口其他:以以上上调调查查资资料料属属保保密密资资料料,一一律律不不允允许许对对外外公公开开,公公司司特特此此申申明明,并并在在此此承承诺诺!谢谢谢谢!版次:1.0版表单编号:HCFC-HR-010
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