模拟面试大赛策划书.doc
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1、模拟面试大赛策划书一、活动背景 随着全国高校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大.应对这样一个大的形势,我们天津工业大学管理学院相应学校号召将举行模拟面试大赛,给工大学子一个社会实践的机会,提高学生在未来求职道路上的竞争力,叩开理想职业大门.本次大赛为以后大学生就业做了很好的铺垫作用,使得大学生能够深入了解自我优势与不足,同时也了解企业的需求,做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争,达到学生实现自我价值和企业发展的双赢二、活动目的 面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学们了解招聘的礼仪,进一步加大就业指导力度,创新就业指导
2、方式,举办模拟面试大赛,以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力三、大赛主题 驰骋职场,遇见未来的自己四、大赛口号打开职场大门,成就美好未来五、活动对象 本次活动面向管理学院全体学生,大三为主(至少每班一名代表),并鼓励大一、大二、大四学生积极参与六、组织安排 主办方:天津工业大学管理学院创业就业协会七、比赛方式: 此次大赛将会分设培训讲座、初赛和决赛,模拟行业面试情景,让同学们亲身体验面试这一招聘环节八、活动日程、地点 11月19日 第一次讲座培训(地点待定) 11月19日11月26 提交简历11月26日 第二次讲座培训(地点待定) 11月2611月
3、28日 简历筛选 12月1日 初赛(地点待定) 12月3日 决赛(地点待定)九、大赛宣传 1. 制作海报贴于宣传板 2.管院内部联系各系班长通知 3. 校讯通(仅限管理学院) 4.管院电子屏 5.管院新闻网发具体通知十、讲坛培训 将会对同学们就相关面试问题进行讲座培训十一、比赛流程策划:1、报名阶段 (上交简历) 根据发布的模拟公司信息及职位,选择自己想要应聘的职位,在简历中注明,之后的面试等都是根据自己面试的职位为准.简历制作好之后请将简历电子版 要求:内容包含应聘职位,纸张格式为A4版式.电子版要求以word附件形式发送于指定邮箱,word以专业+姓名的格式命名; 简历基本规范: a.无错
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