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1、医院活动策划书医院活动策划书1 活动主题: 中秋明月夜,x医欢乐庆 活动目的: 增强医院文化氛围,活跃节日气氛,丰富职工业余生活,增加职工凝聚力和归宿感。 活动策划时间: 20xx年9月x日17:30 活动地点: 门诊五楼大会议室 活动气氛: 挂满彩色气球、装扮灯笼,布置背景,渲染节日气氛 活动内容: 一:领导致辞 二:玩游戏 三:猜灯谜 四:奖品发放 活动结束: 主持人宣布散场,安排整理人员 具体内容分工: 主持人:1人 物资采购:2人 现场活动场景氛围布置:4人 现场监督:4人。 游戏内容如下(所有游戏包括猜灯谜以科室为单位,并为科室编号): 一:成语对接 参与人数:全体 道具:无 方法:
2、主持人说一个以月为话题的成语,第一个科室的人以主持人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的退出游戏,然后再由主持人说一个以月为主题的成语,接下来的科室以主持人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推。最后评出一个科室。 二:夹花生 参与人:每个科室出两人。 道具:每科室两双筷子、两盘花生、两个空盘 方法:两个人一组,在一分钟之内加夹花生到空盘,一个科室两个人加起来最多的获胜 三:吹爆气球 参与人:每科室两人 道具:气球50个秒表一个 方法:一分钟内科室吹爆气球最多者获胜,比赛2分钟 四:猜灯谜 参与人:以科室为单位,不分人数 道具:活动开始前场地已挂满灯笼,每个灯笼灯下挂谜纸条,并把
3、灯谜覆盖。 方法:全体人员随意猜,觉得有把我,则把灯谜取下至服务台登记,猜出者得奖,10元礼券,并给科室记1分,猜错者倒扣科室1个计分,同时该科室丧失再次猜这个谜语的权力,此谜语可以重新挂上去。最终再评出一个获奖科室(等分最高)。 费用预算: 四个科室奖每个科室100元礼券。每个灯谜奖10元礼券,100*4+60*10=1000元 灯笼:9个灯笼13元,60个灯笼,7*13=91元 月饼:预计参与人数100人,自助月饼80个,80*8=640元 纸张、牙签或叉子、气球:100元 花生、水果:100元 共计:约20xx元 关于背景:“木医明月夜,中秋欢乐庆”苏州市木渎人民医院迎中秋欢庆会 关于布
4、置:灯笼和气球可以系在小铁丝(已准备)上,挂于大会议室,活动结束后直接可以干净去除,不会因使用胶带等而产生污迹。 灯笼象征着团圆,光明,幸福,美满。气球喜庆。 关于猜谜游戏:谜语可以打印在彩纸上,并用同色彩纸覆盖,用订书机订于灯笼须上。用彩纸覆盖也可以使猜谜活动开始前,大家都去抢着看后搜答案。 谜语可以提前打印好,当天下午再请工作人员挂于大会议室,并注意保密。 4个工作人员同时负责对答案(答案每一工作人员一份,按谜语编号列表),并给科室计分,每个谜语均有编号,需同时登记。 中秋活动前需要求科室提前报名,统计后制定表格。医院活动策划书2 为了纪念20xx年“5.12”国际护士节,进一步推动我院三
5、级医院评审创建工作,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进,全面提升护理人员素质,激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,为实现我院跨越式发展发挥更大的作用,决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下: 一、活动目的 弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、
6、持续发展。 二、活动主题 天使在身边、满意在医院 三、活动内容 (一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动; (二)开展岗位技能竞赛活动; 1、理论考试内容:医学临床三基训练护士分册及护理核心制度; 2、实践技能竞赛内容:“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。 (三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。 四、时间安排 (一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作; (二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛; (三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、评选条件 (一)“优秀病区主任”评选条件 1、担任护士长半年以上,且一直在临床护理一线
7、工作; 2、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德; 3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动,在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识,主动意识,成绩突出; 4、科室护理管理到位,无护理纠纷及投诉,无重大不良事件、护理差错和事故发生; 5、完成年度各项工作计划,护理工作质量达标; 6、在病区管理工作中成绩突出,得到医、护、患三方一致好评。 7、经营管理意识强,积极主动提供机场式护理服务,实行跨科收治,创造条件提高床位使用率,同时控制患者平均住院日。 8、运用医院信息管理平台,及时对病区经营管理数据进行分析、督导,制定有效整改措施。 9、熟练掌握医保相关知识,协助三级科室做好医保病人的
8、合理诊治、合理收费,实现利润的合理化。 10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。 (二)“杰出护士”评选条件 1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员; 2、坚持在临床一线,热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象; 3、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著; 4、坚持“以病人为中心”,服务意识强,态度热忱和蔼,关心体贴病人,在护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。 5、做好住院患者的管理,关心科室发展,主动创造条件加快床位周转,积极配
9、合护士长做好设备物资管理; 6、主动参与医院管理,心系医院发展,有经营意识,成本控制观念强,积极参与科室的全成本核算; 7、近一年未发生重大护理差错事故。 六、评选办法 (一)、各科室按照评选条件,踊跃推荐,确保推荐质量。 (二)、各病区接到通知后,要严格按照条件,积极组织,精心推荐优秀病区主任、杰出护士,确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃),经医院护理部汇总、初审,院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。 (三)、护理技能竞赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐3名代表参加比赛,每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制,各选手
10、个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成,其中,理论成绩占总成绩的40%,技能操作考核成绩占总成绩的60%。 本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名。 七、评选要求 (一)评选是一项严肃的工作,各科室应坚持实事求是,公平公正的原则进行,不弄虚作假,不拉票,严格按照规定程序进行。 (二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出,在平凡的岗位将平凡的工作做实,确实具有榜样作用。医院活动策划书3 提要:每年中秋、国庆假期都是医院争广告抢市场的时候。在分析竞争对手的同时,我们应该注重自身的医院品牌推广,品牌的推广不是以销售为目的,而是考虑以哪种手段来吸引老百姓,国庆期间建议以义诊活动
11、为中心,直接和间接宣传我院的品牌。中秋节假期,多数人都以家庭、朋友聚会游玩为主题,义诊的效果比较理想。 根据往年中秋、国庆节大假期间,大部份媒体在医院做医疗广告时,一般都是在节日前半个月各医院就开始在各大媒体里猛打医疗广告,搞得整个医疗讪场的混乱,老百姓看了也是头晕眼花,有病不知往哪家医院看,(今天免费普查,明天打折优恵)等等市场竞争非常激烈。如想在这种医疗混乱氛围内生存站住脚。首先我们应分析一下我们自身竞争对手,广告投放量和人的生活习惯。 竞争对手:医院、医院、医院、医院、直属医院等这几家医院在品牌广告宣传方面都比我们大,而且地理位置也是相当繁华。 广告投入:节日期间争广告抢市场,谁优恵打折
12、打多了,内容对口哪谁就是暂时的胜利者,节日期间报纸广告如上暂停,那其就会选择其他的宣传途径,比如加大电视广告的投放量或做一些直接宣传的广告(dm单、社区义诊的宣传等)人的生活习惯:经调查,老百姓都喜欢旅游因为新疆是个旅游的好地方,很多外地人大都会借这个时间进行旅游或和亲朋好友聚会,对于电视年轻人不在意,在家看电视的几呼就是老人和小孩。 当然在分析竞争对手的同时,我们应该注重自身的品牌推广,品牌的推广不是以销售为目的,而是考虑以哪种手段来吸引老百姓,国庆期间建议以义诊活动为中心,直接和间接宣传我院的品牌。 一、 活动背景:国庆大假,愿医院通过这次义诊活动,作为大假期间的礼物送给的每个人,共同度过
13、愉快的大假。 二、 活动主题:庆中秋体验“之子”-医院情系老百姓。 三、 活动目的: 1、利用节日长假期间,推广我院的品牌。 2、回 社会,建立美誉度、信誉度。 四、 活动时间:20xx年9月22日-9月28日,时间任选。 五、 活动地点:广场、大超市或商场门口等。 六、 主要针对人群:大假期间不同层次有人群都会出现在广场、超市、商场这些地方,而且层次各不相同,有老年、中年、青年、等。以及远离家乡的打工者,这次活动所涉及的人群面就很广。 七、 活动内容: 1、宣传手册的发放,主要是让更多的人认识和了解我院。 (1)、认识我们医院地址和规模。 (2)、了解一些医疗常识让其知道我院现有的先进仪器和强大的专家阵容。 2、现场专家咨询:主要针对咨询者提出的问题进行解答,严重者直接推荐到我们医院看病。 3、测量血压:在广场测量血压知识一种形式,主要是为了吸引患者前来咨询。 4、维权卡及小纪念品的赠送是宣传医院最直接的方法。 八、费用预算 1、场