《有用活动策划汇总7篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《有用活动策划汇总7篇.docx(28页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、【有用】活动策划汇总7篇 4月30日5月8日。 二、活动目的: 五月份是一个黄金周,在全月里有几个重大节日如:五一国际劳动节、五四青年节、母亲节、六一儿童节等。为了更好地促进销售,提高客单价,并且产生较有影响力的.效应,进一步提升汇佳的企业形象。 三、活动主题: 庆五一,享便利实惠,赢精彩大奖。 四、活动口号: 五一逛xx,购物中大奖;低价降究竟,好运转不停。 五、广告宣扬: 4月30日-5月4日,户外宣扬广告喷绘介绍促销活动,车身条幅,大门条幅,店内POP,广播宣扬。 六、场景布置: 大门口条幅,夏季吊旗,特价区吊牌12块,上下电梯3块宣扬指示牌,平步梯广告帖纸,中空巨幅两条。 七、活动策略
2、: 1) 五一黄金周,低价降究竟, 推出一期DM海报4月30日至5月4日,单品分类,生鲜25,食品50,非食品40,专柜30,老店25。 2) 五一逛xx,购物中大奖。 3) 低价降究竟,好运转不停。 4) 5月1日其次届劳动颂歌青年卡拉OK竞赛决赛,大浪淘沙显高超,群星荟萃看今朝。 5) 5月4日青春风采,活力无限青年节精彩文艺演出 6) 5月5日五一逛xx,购物中大奖抽奖晚会,精彩演出(内部员工)。 7) 六一儿童才艺秀报名正式启动,4月25日至5月10日报名,5月13日第一场预赛。 8)5月8日母亲节,母亲购物有礼。凡于5月8日来我商场购物的已婚女性顾客,一次性购物满50元以上,凭电脑小
3、票送礼品一份。每人每票限送一份,礼品数量有限送完即止。 9) 5月12日五一逛xx,购物中大奖颁奖晚会。 活动策划 篇2 一、活动主题 “舌尖上的旋律” 二、活动背景 在班组标准化实施过程中,为更好的提高团队凝聚力,给躁动的工作环境进行“降温”。 三、活动意义 为丰富班组的文娱生活,开拓视野,营造健康主动的工作环境,增进班组成员之间的沟通沟通,培育成员之间的互亲互爱,增进感情,调动组员工作主动性,缓解工作压力,实现劳逸结合,增加团队凝聚力。 四、活动时间 20xx年7月29日(周日)9:00起 五、活动地点 宁波市北仑区明月湖 六、活动对象 设备部异氰酸酯维护机械检修一组及特邀嘉宾 七、主办单
4、位 设备部异氰酸酯维护机械检修一组 八、活动流程 1、宣扬方式:将活动的整体介绍、流程及活动进行以新闻的形式呈现在班组微信平台上,建立群聊邀请其成员准时关注该活动。(携带身份证,做好防晒措施。宣委携带几张零钱、中暑药、卫生纸、创口贴等用品以备时常之需) 2、车辆支配:自驾,山海华庭成员随周兆亮一同动身。 3、活动当天首先由班组方案工程师刘涛进行开场白,引入活动主题,介绍活动规章,强调平安、爱护环境工作等。详细方案由组长陈常孝落实。 4、明月湖水上乐园:观赏其风景,皮划艇水上消遣活动,搭建烧烤架。 5、嬉戏三砖走天下:队伍分成两组,每组三块砖头,各支配两人竞赛,嬉戏规章为双脚踩在其中两块之上,另
5、一块由手来移动,若脚落地,则视为犯规需回到起点重新动身,最终谁先到达终点则该组得一分,得分最高的一方获胜,发布奖品。(更多趣味嬉戏由当天进行公布) 6、烧烤:自备烧烤架、食材,接下来各显身手,充分体现舌尖上的旋律。 7、发布抖音:抓拍现场搞笑瞬间,制作视频。 8、合影留念,对本次活动开展状况进行推文总结。 九、经费预算 以当天消费为准。 十、备用方案 若遇下雨或许高温天气将延迟出门时间。 活动策划 篇3 活动地点:酒馆 邀请人数:80人(严格掌握人数,保证活动质量,男女各40人) 热线报名电话:(团体报名优待中,详情电询) 精彩流程: 1、“宣言”集体“完棍”宣言! 2、“邂逅”完完和明明的初
6、次相遇 3、“火花”完完与明明的相遇擦碰出爱的火花 4、“完明”完完与明明相爱啦! 一年一度的完棍节又坏笑着朝我们靠近了。完棍节有着特别的纪念意义,一个让人乐并苦痛着的节日。好在看到完棍的队伍日渐壮大,完棍节也越来越有气概。 (一)活动当晚凡20:30前到达酒吧的女士均可获赠神奇礼物。 (二)全场互动环节,如有完棍男士相中喜爱的女士可写小字条由服务生传递给对方,另场内免费赠送玫瑰花一支。 (三)摇奖机送红酒一支。 活动前期筹备: 1、一楼大门口大型海报一张(含活动主题,活动内容,活动相关图片背景等。) 2、活动演出人员联系。 3、奖品,玫瑰花,便条纸笔,卡片预备好。 活动嬉戏: 、抢凳子(毛绒
7、玩具) 、摇奖机抽奖神奇礼物(红酒一支) 、五毛和一块神奇小礼品(内衣手机挂件) 、两人一组,吸管竞赛喝酒默契奖将有神奇礼物(精致烟灰缸)(音乐枕头) (四)主题曲:单身情歌 宣扬: 主题:“完棍节”,给单身一个欢乐的理由 完棍节即将到来,本酒馆在这个节日到来之际挖掘出全部单身伴侣,现友情征集男女完棍们于11月11日星期三晚8整与我们酒馆,共同欢庆此节。诱惑你的孤独(乱点鸳鸯)告全部男士:现场的MM们都有预备笔,要熟悉她们与相互留下通讯方式吗?男士们,呈现你们的魅力! 活动支配: 20:0020:30夜色入场 20:3021:00抢凳子赢神奇奖品 21:0021:30摇奖机抽取现场幸运奖 21
8、:3022:00水果蹲嬉戏赢奖品 22:3023:00两人一组,吸管竞赛喝酒赢默契奖 23:0023:30这样的夜是否别样深情? 留意事项: 1、活动中为自由选择,在对方不情愿的状况下不能追问对方真实姓名和联系方式(包括电 话号码和邮 箱等); 2、在活动中请特被留意举止文明,不允许谈及性,不用法下流、不文明或骚扰性语言; 3、请勿酗酒,感谢; 4、活动参与者的胸前或者手臂上会有标识贴,上面有该男士/女士的称呼或者ID、昵称; 5、请男士们留意:假如遇见心仪的对象,发动你的魅力请对方给你留下日后的联系方式吧,酒吧服务人员会为你们预备小本子做为记载这些通讯方式哦; 6、请女士们留意:假如恰好有你
9、心仪的对象出席了现场,那就英勇的上把,用你们手中的笔给对方你们的联系方式; 7、每桌最低消费200元。 活动时间:20xx年11月11日 活动地点:酒馆 性别要求:只要你单身,不问你是男女生 婚姻状况:邀请单身人士参与 年龄限制:对参与人员没有年龄限制 参与人员:限量80名 报名时间:20xx年11月5日起至20xx年11月11日 报名电话: 酒馆友情提示各位,参与晚间活动,请留意保暖。 平日里同胞们过着单身完棍的寂寞日子,加之平常工作忙,压抑得太久了,现在老大一个人了还都是单身,趁这样天经地义的日子,大家乐呵一把!一个人生活,寂寞的打击、孤独的心情,“情人节”过不成了,“完棍节”也是个好日子
10、!预备好了吗?和我们同病相怜的人一起去聚餐、喝两杯,相互倾诉埋怨和祝愿,好好把握这一天,我们要把内心的苦痛彻底释放一下。今日是一个特殊的日子,特殊的日子就让我们聚在一起,唱在一起吧! 心情: 以天下为量者不计细耻;以四海为任者不顾小节 活动时间:20年11月11日周三晚20点至夜 活动策划 篇4 元宵节是中国传统节日之一,为丰富员工文化生活,活跃节日气氛,呈现森达员工风采,以增加员工的凝聚力,营造良好的企业文化氛围,让员工欢庆一个温馨、愉悦、宽松的元宵佳节,经公司领导讨论打算,由人力资源部组织一次“庆元宵猜灯谜”文化活动,拟订活动方案如下: 一、活动主题:猜灯谜、庆元宵 二、活动时间:20xx
11、年X月XX日(农历正月十五)晚6:00 三、活动地点:一楼同仁厅会议室 四、活动预备: 1、X月XX日前,人力资源部负责收集各种灯谜,预备嘉奖员工的小礼品。 2、场地布置:X月XX日上午,设备科帮助人力资源部,悬挂好元宵节灯笼;下午下班前在会议室四周拉上红丝带,将灯谜吊在上面;活动期间播放节日音乐,渲染气氛。 3、X月XX日晚,人力资源部负责组织猜谜活动,包括人员通知,谜底核对、奖品发放及宣扬拍摄等;保卫科负责维持活动期间的秩序。 五、活动规章: 1、猜谜活动,必需是现场猜谜,不得将谜面揭下带走。 2、每个猜谜者猜一个灯谜,必需先到指定兑奖处核对谜底,确认无误后,由巡察人员取下谜面交兑奖处,猜
12、谜者进行登记,填写所猜中谜面题号、谜底、本人姓名、部门或车间之后,方可领取奖品。 3、猜对一条谜语兑换一份奖品。为了让更多的员工参加活动,每人次限猜一条。 4、谜语共200条: 第1-60条灯谜到一号兑奖桌核对答案,第61-120条灯谜到二号兑奖桌核对答案,第121-200条灯谜到三号兑奖桌核对答案。 5、奖项设置: 共设置奖品200份,猜对一条谜语兑换一份奖品,奖品兑完,活动结束。 六、活动留意事项: 1、猜谜要有秩序,不要大声喧哗。 2、谜底猜出后,员工只需把谜面题号记住,到指定兑奖处核对答案,不能将谜面取下。 3、对答案要排队守秩序,违反者取消猜谜资格。 七、活动费用预算: 1、元宵小灯
13、笼20只,5元20100元 2、红丝带两盘,15元230元 3、礼品200份,4元200800元 合计费用:约1000元左右。 活动策划 篇5 一、拓展主题 “沟通联系你我、亲情感动社联” 二、培训价值及目的 培训核心价值:探究、学习、品质、超越、整合、双赢 培训核心目的:通过体验式培训,强调“先行后知”,进而达到团队建设、激发潜能、学习管理技能、大团队的建立、组织整体的完善的目的 培训最终目的:熟悉自身潜能,增加自信念,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力和制造力,提高解决问题的力量;熟悉群体的作用,增进对集体的参加意识与责任心,;改善人际关系,学会关怀,更为融洽地与群体合作 培训价值、目的说明: 1、通过拓展培训,在团队内部营造亲情化的团队氛围,增进团队内以及各团队之间成员的信任感、责任感,从而改善和增进团队内各成员的人际关系 2、在活动过程中,激发各团队成员的进取精神,培育成员的领导意识与管理才能,为在将来的工作成为一名主动而主动的社联成员打下基础 3、依靠各种拓展项目,加强团队内部、团队间的沟通与协作力量,熬炼团队面对机遇与挑战时的反应与应对方式 三、培训方式 综合活动项目+挑战自我+个性表现+高峰体验+团队间