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1、活动策划范文锦集七篇 提倡同学主动参加、乐于探究。勤于动手,要求少先队训练更要发挥实践育人的优势。主动引导少先队员在实践中立志向、学学问、长本事,挖掘各类资源、调动各方力气,让少先队员在.生活中受训练。为他们的成长、进步营造良好氛围和环境。让有着共同爱好爱好的队员走到一起,让他们在社团里体验到满意和欢乐,让整个校内布满生气和活力。 宗旨: 红领巾小社团的宗旨是促进学习、提高熟悉、陶冶情操、有益成长。红领巾小社团是队员们依据共同的情感需要、学习爱好和消遣爱好等,以自愿的原则组成的队员群众团体。严格遵守团队章程和学校的各项规章制度。 目的: 红领巾小社团活动以创建文明校内、富强校内文化、服务同学、
2、服务学校、服务.为目的。 活动口号: 参与一个社团,培育一种爱好 学会一门学问,练就一项技能 体会一个胜利,享受一份欢乐 活动时间 XX年10月13日下午2点30分准时开头。 活动地点 学校操场 成立仪式 1、升旗仪式 (1)出国旗,奏五星红旗迎风飘扬,全体立正行注目礼; (2)升国旗,奏国歌,全体行队礼、注目礼; (3)唱国歌,全体立正,声音响亮。 2、校领导讲话 3、校长宣布“红领巾小记者社团成立!”并授牌、授旗(校委领导接旗、社长接旗、接牌); 4、社团学员宣誓。(誓词) 活动要求 (一)发动和组建,实现队员全员参加 依据同学特长和喜好开设各类社团,也可依据队员爱好爱好创设社团,队员可以
3、自己选择辅导老师。成立社团服务中心,实现队员自我管理充分发挥大队职能部的作用,大队部成立“社团服务中心”,在社团中,实行社长竞选的方式。可自我推举,民主选举产生。 (二)实现辅导员老师由队员聘任 社团由同学聘请指定老师指导。如:主持人社、环保社、爱心社、小蜜蜂社、编辑社等。指导老师可选择学员,也可由队员自主选择。 (三)转变评价方式,实现队员自我激励。 自设爱好章。比如:爱心章、管理章、口语章等。把社团活动与少先队雏鹰争章相结合,优化重组,让社团成为雏鹰争章的训练基地。 社团成长手册记录队员成长脚印。内容包括:我的个人档案、我们的社团、我的活动记录、别人眼中的我、我的心里话、了不得的我。通过队
4、员自评、互评、辅导老师评价及家长评价。 活动策划 篇2 活动目标: 1、 引导幼儿养成良好的午睡习惯:不蒙头、不趴睡; 2、 使幼儿能区分不同的音乐心情,在音乐中入睡和起床; 3、 以嬉戏的方式激发幼儿主动、开心入睡。 活动预备: 1、 用准时贴自制七色花若干; 2、 录音机,美丽舒缓及活泼的磁带各一盘。 活动过程: 1、 激发爱好:(出示七色花) 师:小伴侣,这是什么花?(引导幼儿熟悉七种颜色,说出名称七色花 )知道是从哪来的吗?(孩子们争论) 小结:告知小伴侣一个隐秘,这是小仙女送给咱班甜甜小伴侣的七色花,由于呀,甜甜午睡可好了。小仙女就静静地送给了她一朵七色花。 2、 提出午睡要求: (
5、1) 小伴侣要把小鞋分清左右整齐地放在活动室里; (2) 躺好后,自己盖好小被子,把胳膊放在被子外面,千万别蒙着头睡。也不能趴着睡; (3)只要小伴侣不讲话,不玩别的东西,闭上眼睛听着音乐一会儿就睡着了。 3、 播放摇篮曲声音由大到小直至消逝,老师指导幼儿入睡。 师:老师发觉有的小伴侣睁着眼睛。那样,小仙女就不会来了。只有等小伴侣都睡着了以后,小仙女才会静静地把漂亮的七色花放在小伴侣的枕头底下。 4、 老师扮做小仙女将七色花放在午睡好的幼儿枕头下。 5、 播放欢快音乐,声音由小到大,幼儿陆间续续起床。 6、 查找七色花: 师:小伴侣找找看,小仙女送给你七色花了吗?(孩子们在枕头下找到了漂亮的七
6、色花,相互观看,欢呼,兴奋极了) 活动评析: 小班的孩子午睡习惯基本没有形成,老师准时捕获到了这一训练契机。 本次活动中,老师针对小班孩子比较天真稚嫩的特点,设计了小仙女送花来引导孩子主动午睡。入睡前后不同音乐的运用,起到了穿针引线的作用,连接自然,恰倒好处。孩子们在音乐中入睡和醒来,区分不同音乐的心情,培育了初步观赏音乐的力量。 活动策划 篇3 一、活动时间 7月1日全天 二、活动地点 分会场:各会议室 主会场:礼堂 三、参与人员 全体共产党员、各民主党派代表和群众代表 四、活动目的 “好读书、读好书”对保持党的与时俱进和先进性是必不行少的,用读书共享会的形式,来庆祝党的生日,凸显了时代的要
7、求。思想的碰撞、情操的陶冶尽在其中。可以达成以下结果: 1、沟通个人读书所得,与大家共享读书的欢乐; 2、增进友情,吸纳读书收获,夯实理论基础,提升党员综合素养; 3、在生动活泼的活动中增加党员凝聚力,营造主动向上,乐学会学的氛围。 五、活动要求 1、整理回顾自己所读书籍,梳理要点,携带阅读书籍,做好发言预备; 2、收集自己喜爱的、有主动意义的哲理小故事、幽默和笑话等,与大家一起共享; 3、活动结束每个党支部撰写1-2条新闻发到校内网“党建之窗”上。 六、活动预备 1、购买纪念品(优秀奖、参加奖、竞猜奖、现场抢答奖等) 2、茶水、水果、午饭 3、场地预备:分会场摄影、摄像 4、嘉宾桌签、分会场
8、演示文稿、主会场演示文稿、小鼓1面(击鼓传花用)或随机选人系统 5、竞猜题、抢答题含“电子题版”预备;活动串词 七、活动程序 上午:各支部分会场活动 (一)活动内容: 1、书名速说“开火车”(全员参加) 根据桌位挨次,每个党员依次精准、流畅地说出自己读的书名、和.地位(或价值、影响)。如:我读的书籍是红楼梦,又称为石头记金陵十二钗风月宝鉴情僧录。这部著作是我国四大名著之一,本书前八十回由曹雪芹写,后四十回由高鹗续写。 2、书籍推介击鼓传花或计算机随机选择(部分参加) 一位老师击鼓,依次传花,鼓点停止花落在谁的位置上便由哪位老师向大家推介阅读的书籍,主要简介书籍内容、启示或阅读收获等。假如大家不
9、满足可以适当惩处表演一个小节目。 3、经典共享自主上台(个别参加) 互动环节,由党员老师自主上台,与大家共享收集的健康向上的哲理故事、幽默和笑话等,可以以提问的方式激发大家的爱好。 4、评比优秀者,下午在主会场展现。 下午:主会场 1、各支部优秀展现 2、百科问答有奖竞猜(各支部派人参与) 由主持人组织,大屏幕选出各支部参加的党员老师,每位党员老师按挨次先选择竞猜数字,点击ppt出示竞猜题独立完成,可以有1次恳求支部内亲友团救济的机会。 3、为各支部优秀党员老师颁奖 每个环节中间适当穿插“现场抢答”营造气氛,其内容为学校动态、.大事、党建学问、百科问答等,颁奖小组准时颁奖。其中党建学问可以尽量
10、让群众来答,有助于融洽党员与群众的关系。 八、活动小结(党总支书记) 1、小结本次活动; 2、布置下阶段活动任务。 ps:中间如能穿插几个文艺节目的话就更好了!如相声、小品、歌曲、评书等。 活动策划 篇4 主办单位:高校广州汽车学院同学社团联合会 承办单位:高校广州汽车学院XX 协办单位:高校广州汽车学院XX 一.招新背景 高校广州学院同学社团联合会(简称“社联”)是在学院团委领导下的全院同学社团的联合组织,是学院四高校生组织之一。社联以“进展同学社团、富强校内文化、推动素养训练”为工作宗旨,以“建设完善社团内部制度,进展提高社团活动质量,打造社团精品活动”为工作目标,以“明确5个W(who,
11、when,where,what,why)”为工作看法,以“规范化、群众化、服务化、品牌化、专业化”为核心工作要求。 学院同学社团目前分别是五个类别,共42个同学社团。其中包括.公益类、学习实践类、学术科技类、文化艺术类和体育竞技类。 二.招新目的及意义 旨在通过招新的相关活动,关心新生更好的适应高校生活,保证学院各社团有新奇血液的注入,有足够高素养的后备力气,实现干部的新老交替,培育和壮大干部队伍,从而有效地开展工作。同时此次招新也给同学们供应了一个展现自我的舞台,给同学们磨练自己,提高个人综合素养的机会。 三.招新的可行性分析 同学社团联合会是学院最大的组织之一,非常重视组织内部建设。在每一
12、年都会进行新干事素养拓展培训活动,提升新干事的综合素养以及提高社联内部的凝聚力和归属感,并且会不定时的进行内部沟通会和联谊活动,促进阅历、情感的沟通,活动均取得显著的成果,营造了主动向上的校内文化艺术氛围,在校内外都有较大的影响力和知名度。 同学社团联合会特别重视这次活动,为本次招新活动进行了细心的策划和预备,此次活动持续四天,规模宏大。 人力资源配置: 同学社团联合会现有会员人数超过XX人,并有较强的工作实践阅历。 物力资源配置: 1、已全部具备活动所需的帐篷、桌椅等器材。 2、已经向学校团委和校保卫处申请到活动场地。 媒体资源配置: 此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和
13、下午就餐时间进行相应宣扬,校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。 四.活动主题 哪里是我们的归宿? 舞动的社联 五.招新时间:10月12日10月15日 六.招新地点:同学活动中心门口(若活动期间突降大雨,活动组织方应快速组织同学转移到同学活动中心大厅,待人员安排好后活动连续) 七.招新对象 20级全体新生及09,10级同学 招新人数:各社团依据自身实际状况自由把握,在招新活动进行前,应将初步方案招收人数上报到社联策划组织部。 八.活动具体实施方案 招新形式 (1)前期宣扬 宣扬部利用海报、横幅的形式告知学院社团招新的信息。 (2)要求 海报内容新奇,形式多样化。 宣扬海报在多个地点张贴,例如饭堂门口,宿舍楼下,图书馆等人流量大的地方。同时支配干事在C8篮球场和活动中心门口设点进行前期宣扬和解答同学询问的问题,给欲入社的同学发放自荐表。 (3)欲入社的同学应仔细填写自荐表,并在规定的时间内到各地点上交表格,等待通知面试。 (4)第一轮面试时间初定在10月17日其次轮面试时间待定 面试地点由各社团协调支配。 各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。 面试内容 简洁自我介绍(不超过两分钟)。 回答评委的问题。 对某些方面力量有特别要求的部门,可以进行现场测试。 面试详细问题依据各自部门特点,自行支配,形式不限。各部门面试人员严格根据