酒店活动策划汇总五篇.docx
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1、酒店活动策划汇总五篇 宣扬时间:*0* 年 * 月 15 日*0* 年 * 月 30 日 地点:*酒店 目标定位:商务客人、企业团体、白领及白领以上阶层等收入属于中高水平的消费人群 一。圣诞场景布置 酒店门口的一棵大树放各种小礼物及闪闪灯及圣诞礼品作为酒店圣诞树,树下围栏用金色装饰布包裹; 酒店进大门对门玻璃用白字泡沫做“恭祝圣诞 并贺新年”字样; 大厅及宴会厅边柱各挂大小花环、圣诞钟于上正中,宴会厅入口处用彩色气球围绕; 棋室楼梯处边角摆放一棵小圣诞树,环绕闪闪灯及小饰品,入口大门贴上圣诞图案,走廊两边隔间段贴上圣诞图案; 足疗入口处大门及走廊两边隔间段贴上圣诞图案; 二楼电梯口对角摆放一棵
2、小圣诞树,环绕闪闪灯; 二楼玻璃窗上用喷雪喷雪景、圣诞老人及 各种圣诞图案,走廊两边隔间段贴上圣诞图案; 三、四、五、六楼电梯口两旁、对面边柱及走廊两边隔间段贴上圣诞图案; 二、圣诞大派送 凡在酒店消费满 888 元赠送足疗免费券 * 张(赠送时间除 *0* 年 * 月 *4 日、*5 日,*0* 年 * 月 14 日、宴席及酒店大型活动外)截止日期 *0* 年 * 月 18 日; 满 1888 元赠送一般单间体验一次 (价值 380 元) (赠送时间除 *0* 年 * 月 *4 日、 日, *5 *0* 年 * 月 14 日、宴席及酒店大型活动外)截止日期 *0* 年 * 月 18 日; 三
3、、圣诞节支配 提前酒店客户群发圣诞活动短信; 各餐厅内圣诞音乐播放,增加场景的动感; * 月 18 日* 月 *5 日酒店内每位服务员、收银员及迎宾头带红色圣诞帽,衬托节日气氛, 刺激消费; 圣诞节当天进店客人,等候语必需是: Merry Chritmas! ; 凡在本酒店消费的客人每人赠送苹果一个【苹果内塞一抽奖号】 ; 圣诞抽奖奖品 一等奖 1 名二等奖 * 名 三等奖 3 名 四、晚会活动布置 晚会时间:*0* 年 * 月 *4 日 19:00*1:30 晚会地点:*酒店面一楼大厅 演出内容: 抽奖奖项 全部住店客人和消费圣诞宴席的来宾均可参加圣诞抽奖。 一等奖: (1 个) 商务情侣房
4、一套(价值 688 元) 二等奖:(* 个) 豪华标准间一间(价值 448 元) 三等奖:(3 个) 情侣套餐一份(价值 *80 元) 88 元圣诞套餐一份 58 元圣诞套餐一份 圣诞小礼物一份 节日支配: 圣诞物品由选购部负责 活动支配由人事部负责场景布置由工程部负责 酒店活动策划 篇2 目的:做好外宾的维护工作,营造酒店外宾之家的环境氛围,吸引外宾来店。 时间:待定 地点:待定 活动主题:以“wearefamily”(我们是一家)为主题,让外宾有酒店是他们其次个家的归属感,体会亲情。 参加对象:酒店常住外宾(营销经理及大副邀请),酒店在住客人(邀请函)估计30人左右 内容: 一、入场:走入
5、门口前,每个参加者发一个号码牌,并登记姓名(随机设定6人一组,中间必需要有一个中国人) 二、嬉戏环节 热身活动:寻亲记(findourfamilymembers)(20分钟)每个组推举一个“家长”(leader),用时最短的3个的家庭分别给加3、2、1分。中间休息15分钟,给亲人们有沟通与相互了解的时间。 嬉戏一:同舟共济(inthesamepaper)(20分钟) 先6人站4张报纸上,然后报纸一张一张削减,最终站的报纸越少,人数越多的家庭为赢。对前3的家庭分别给加3、2、1分。 嬉戏二:我们的榜样(followtheleader)(30分钟) 音乐版“拷贝不走样”:每组家庭的“家长”lead
6、er,听一中文歌曲,然后依照自己听到的声音传递给下个一个成员,并由传递的最终一个人说出这首歌的名字。说出正确名字的家庭,给加2分。详细歌曲数量视状况而定。颁奖、抽奖:每个家庭计算总分,给前三名颁奖并赠送礼品。最终由第一名的家庭“家长”leader抽幸运奖三名。 前期预备: 场地布置气球、水果、鲜花、横幅、指示牌、酒水饮料、音响设施材料预备签到用品、纪念品、奖品(涉及到酒店活动成本问题,可 以适当调整,另做准备) 其它: 照相机、嬉戏道具、现场音乐、ppt(中英文) 人员配置: 酒会仆人由酒店员工组成,负责酒会时接待客人,与客人进行沟通并引荐客人相互熟悉(35人,该人员由餐饮前厅供应,以具有外宾
7、接待阅历者为佳) 服务组: 负责酒会的服务工作(2人,餐饮部中英文较好者,以女性为佳) 主持2人。 酒店活动策划 篇3 为提高前厅部服务质量,为酒店开业打好基础,充分展现前厅部精神文明风貌,特开展“服务明星”评比活动,制定方案如下: 一、评比范围 前厅部全体员工。 二、评比称号 每月评比出3名“前厅部服务明星”。 三、评比条件 (一)必备条件 1、在前厅连续工作3个月以上; 2、遵守酒店考勤纪律,当月无缺勤;全月没有受过过失单及以上惩罚。 3、具有较强的业务技能及较好的服务意识;富有团队精神;生活中表现优良,品德高尚; (二)条件细则 1、仪容仪表符合酒店及部门的相关要求。 2、在本岗位上发挥
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