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1、策划书日期(共9篇) 第1篇:认购书_日期_编号认购书日期编号出售方:电话:认购方:身份证号:联系电话:一、认购单位:小区栋号(商铺、车位)或栋单元_号房,以下简称:该物业,图纸建筑面积约为平方米(进户时以房屋测量部门实测建筑面积为准,双方同意已付总楼款多退少补)。二、认购价:人民币佰拾万千百拾元整,即该物业房款总额¥:元。三、付款方式:经双方协商一致,认购方自愿采取第种付款方式购买该物业:(一)一次性付款:1、认购方须于签订本认购书时,支付定金人民币元(¥:元)。2、认购方须于年月日前交清全部购房款,即人民币佰拾万千百_拾元整(¥:元,该款额含已付定金)。(二)分期付款:1、认购方须于签订本
2、认购书时,支付定金人民币元(¥:元)。2、认购方须于年月日前交付购楼款总额的%作为首期款,即人民币佰拾万千百拾元整(¥:_元,该款额含已付定金)。3、认购方须于年月日前付清购楼款余额,即人民币佰拾万千百拾元整(¥:元,该款额含已付定金)。(三)银行按揭:1、认购方须于签订本认购书时,支付定金人民币元(¥:元)。2、认购方须于年月日前交付购楼款总额的%作为首期款,即人民币佰拾万千百拾元整(¥:元,该款额含已付定金)。3、认购方向银行借款%,金额为元,认购方向银行提供借款担保。备注:四、注意事项:1、认购方签订本认购书后,须按规定时间内交付定金及购楼款,逾期未按认购书约定的期限交付定金及购楼款,则
3、视为认购方放弃认购权,认购方同意出售方有权对该物业另行处理,所交定金依法不予退还。2、该物业进户时间以买卖合同约定为准。3、认购方上述地址、电话等信息如有变动,须及时以书面形式通知出售方。否则因此造成联络困难导致的纠纷和后果由认购方自负。4、如在认购书履行过程中发生争议,双方协商解决。5、双方正式签订买卖合同时,本认购书则自动失效。6、本认购书一式叁份,出售方两份,认购方一份,均具同等法律效力。出售方:认购方:授权代表:年月日年月日第2篇:供货日期供货时间保证措施供货日期是保证施工项目按期完成,合理安排资源供应,节约工程成本的重要措施。为了保证本工程能按期完成,特制定以下措施:一、供货日期控制
4、的方法1、规划:确定本工程的总进度控制目标和分进度控制目标,编制进度计划,并检查各层次的计划,形成严密的计划保证系统。2、控制:在生产过程中,跟踪检查实际进度,整理统计检查数据。进行实际进度与计划进度的比较,出现偏差及时采取措施调整。二、供货日期的保证措施1、组织措施落实各层次的进度控制人员具体任务和工作责任。生产部成立以生产负责人为首的进度控制组织系统,做好劳力、材料、机构的协调准备工作,保证在生产过程中不出现窝工、浪工现象;加强对生产部的各类管理人员的工作,使他们到岗尽职,以有利于各项工作的有效展开。强化生产指导机构,在劳力安装、材料运输、机构管理、生产后勤方面一切服从生产需要。任何人必须
5、服从分配听指挥,对作业计划完成情况。进行跟踪研究、分析,牢牢掌握生产主动权,对未完成生产计划的,及时查原因、订措施补救。加强计划管理,建立班组会、生产例会。落实总工期,不断对照计划检查各节点工序工期的执行情况,及时调整,动态控制,确保计划总工期的实现。2、技术措施根据工期控制,逐周编制作业计划。根据计划,在生产、安装过程中加强人力、物力、技术调度,保证材料的供应,每天对照检查计划执行情况,及时调整。劳力的选用严格按单位的有关规定执行,调动本单位内部的熟练技术工人参战,注重提高操作工的技术素质,加强岗前培训工作,确保基本功运硬,以提高工作功率。加强原材料的采购管理,多点联系,择优选购;周转材料充
6、实供应,材料进场及时。进场后严格检验,合格后按类别整齐堆放,避免由于材料供应不及时或出现质量问题而耽误工期。对投入本工程的各类机械、小型工具等,进场前进行检查维修,要必时购置,施工中不断加强保养和检修,以保证机具的完好性,从而保证和提高机具使用率,以免机械器具故障或短缺而影响工程进度。加强技术管理,各工序前要审图,进行详细技术交底。生产、安装过程中执行三检制,对每一工序的质量进行跟踪检查把关。发现质量问题及时整改,以免影响一下道工序。加强质量管理,严格按质量保证措施进行质量控制,做到操作有法,跟班检查,确保各工序质量合格,杜绝因产品质量引起返工、停工而延误工期。3、合同措施生产部与各班组签定合
7、同的组织工期,及各材料供应商供货日期与工程有关进度计划目标相协调,下达生产任何书。在生产过程中全面推承包责任制,层层落实生产指标,开展班组之间的竞争,设立“进度计划完成奖以及质量信得过奖”,制定奖惩制度,做到奖罚分明,消灭大锅饭,奖励先进,充分调动积极性,把质量进度搞上去,对完不成计划而造成经济损失的,追究其责任。4、经济措施为保证供货日期和安装工期的实现,必须有资金保证,我公司为本工程准备了一定资金,并实行专款专用制,以确保我公司对建设单位资金垫付的承诺的实现,不影响工程进度,从而保证工程工期进度不受资金的影响。5、信息管理措施在生产安装过程中,不断地收集实际进度的有关资料进行整理统计,与计
8、划进度比较,定期向业主提供比较报告。在其控制下编制周作业计划,并做好进度记录,填好进度统计表,协调各方面关系,及时、灵活、准确、果断地采取措施,排除各种矛盾,加强各薄弱环节,实现动态平衡,保证完成供货日期目标。第3篇:制定日期制定日期:年11月1日试行日期:年11月1日12月31日 生效日期:年1月1日门诊部年优质护理服务工作计划年我科开展优质护理服务工作是为进一步深化“优质护理服务”工作内涵,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,提升服务水平,持续改进护理质量,以达到患者满意、社会满意、政府满意。一、指导思想以改善护理服务,提高护理质量,保障医疗安全,促进护理服务“贴近患者、贴近临床、贴近
9、社会”为重点,健全制度体系,加强科学管理,提高服务能力,促进护理事业发展适应医学技术进步和医学模式转变的要求,适应社会经济发展和人民群众健康服务需求不断提高的要求。二、工作目标以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。三、工作措施1、修订各种制度、标准继续完善修订我科各项规章制度、工作职责、工作流程、前五位疾病护理常规、应急预案。继续完善修订质量检查标准与方法,加强对危重病人的管理。严格落实护士条例,严格执行护士执业准入制度,单独上岗护士有执业证并注册。2、全面提升职业素质、优化护理服务(1)加强基础理论知识的培训,内容包括基础理论、
10、专科护理、法律法规、服务意识,加强强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。(2)提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干。 (3)加强护理专业技术操作培训。建立培训机制,按照有关护士岗位技能所规定的训练项目,有计划的对护士进行技能操作培训,要求每人今年必须完成技能操作的培训与考核,牢固掌握护理基本技能,夯实基本功底.(4)加强护士礼仪规范学_。护士礼仪是护士综合素质的体现,是护士在整个护理工作中,为了塑造个人和组织的良好形象所应遵循的尊重患者、尊重患者家属及其他工作人员的礼节和注重仪表、仪容、仪态等方面的规范和程序;护士美的仪表、礼貌的语言、落落大方的礼节,可使患者感到被理解、被尊重,心理
11、上得到安慰,情感上得到愉悦,从而促进疾病的康复。(6)采取各种形式的学_培训,以提高科室护理人员的业务素质,提高护士观察病情、落实护理措施、应急抢救的能力。3、加强管理,确保护理安全(1)加强病人重点环节的管理,如病人护送、转运、交接等,建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班,加强护理管理确保目标实现。(2)加强护理安全监控管理,每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。(3)加强科室管理。每周对科室在病人分诊、导诊态度、语言服务、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题立即指出并限期反馈,
12、在每月的护士工活会上进行总结;每月组织各质控人员对优质护理病房进行质量控制,对存在问题持续整改。4、夯实护理 服务(1)切实做好导医护理服务,使护理工作更加规范化。保持门诊大厅干净、整洁、在3米以内见到导医的笑容,物品摆设整齐规范,勤巡视门诊病人,善于观察病人,发现问题及时解决。对于做得好的护士,护士长要在科内会议表扬并根据激励考核方案给与奖励。5、严格落实责任制整体护理(1)实行APN排班方法,弹性排班。工作忙时可加班,闲时可轮休。 (2)责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康等为患者提供连续、全程的工作,切实做好优质护理服务。(3)全面履行护士职责。整合基础护理、病
13、情观察、治疗、沟通和健康指导等,为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情,及时与医师沟通,与患者沟通,对患者开展健康和康复指导,提供心理护理。(4)深化护士分层使用,依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。6、定期满意度调查(1)每月参加科室工休座谈,定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。(2)每季度进行患者满意度调查,从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、制定整改措施,让患者从心里满意。要求每位护士树立良好的服务态度,把病人的满意作为工作的最终目标,尽可能的为病人提供方便,杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生,决不允许与病人发
14、生争吵。7、加强患者健康 (1)个体宣教个体宣教由责任护士做每天不少于1次,根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食向病人做详细的讲解.(2)集体宣教由资深护士负责,内容涉及疾病的自我预防、用药的注意事项、安全防护。8、建立绩效考核措施、严格落实各种制度的执行(1)责任护士履行岗位职责。按照岗位管理进行考核,作为绩效考核依据。(2)护士根据考核标准以得分高低进行绩效(3)强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。第4篇:实施日期实施日期:-7-7 10:52:27颁布日期:-7-7 10:52:27失效日期:发文号:吴人社69号吴江市人力资源和社会保障局 吴江市总工会 吴人
15、社69号 关于开展年度夏季高温劳动保护专项检查活动的通知 各镇(区)劳动保障部门、各镇(区)工会、各有关用人单位: 夏季已经来临。为进一步贯彻市委办公室、市政府办公室关于做好当前劳动关系稳定工作的紧急通知(苏办发56号),切实保护劳动者的身心健康,落实高温季节劳动保护措施,预防和控制企业超负荷安排工作的行为,避免引发安全生产事故,根据苏州市人力资源和社会保障局、苏州市总工会关于开展年度夏季高温劳动保护专项检查活动的通知(苏人保监14号)的统一部署,经研究决定,在全市范围内开展年度夏季高温劳动保护专项检查活动,现将有关事项通知如下:一、检查目的 通过专项检查活动,宣传劳动保障法律法规,把市委办公室、市政府办公室关于做好当前劳动关系稳定工作的紧急通知的各项要求落到实处。促进用人单位提高劳动保护意识,落实夏季高温劳动保护措施,推动企业内部民主管理体制建设,严格控制高温季节、高温时段的工作时间,合理安排休息休假,保证职工身心健康,以进一步维护劳动关系的和谐稳定。二、检查对象 今年的检查对象主要是两类:(一)工程建筑、冶金冶炼、医药化工、交通运输等行业存在有毒有害、露天作业、高温作业岗位的用人单位。(二)机械、电子、纺织、