策划书培训心得共8篇.docx
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1、策划书培训心得(共8篇) 第1篇:策划书培训心得策划书培训心得在此很感谢大二的前辈们中抽出时间来给我们大一的同学传授经验。年11月12日,在韶关学院黄田坝校区群体楼C201,我们文娱部的师兄师姐倾其所能给我们培训了如何写策划书,在培训过程中,我们大一的小鲜肉都非常认真,因为我们从小到大就没有接触过如何写策划书,甚至可以说不知道什么是策划书。我们都是充满着热情来学_这次培训的内容,所以收获良多!培训是以部长发言表明策划书对一个活动的重要性和必要性为开始,接下来就是不同的师兄师姐给我们进行培训,培训的大概内容我个人总结如下:一、活动若办,策划先行。策划是办活动的脉络,一份好的策划是成功的前提。二、
2、获得支持。获得领导的认可与支持,是一件非常有必要的事情;获得大型媒体的支持,你的活动就会变得特别好办,而且多半会成功。三、组织任务小组,分配人员职责。权责相应,每个人都要非常明白自己的责任。注意,分配任务要以人为单位,而不能说某件事“你们几个做”,这样这件事情基本做不好。有几个方向:指挥中心,外联赞助组,现场工作组,宣传媒体组,现场秩序、礼仪接待组、应急人员。打印出权责清单,让每个人看得明明白白。并且,每天碰头一次,及时汇报进展,以便处理各种信息;四、赞助或其他经费来源:寻找赞助商,与他们进行艰苦地谈判,最后取得双方能认可的协议,这是活动需要。有了经费,一切好办;注意:广告不能太过分,谈判一定
3、掌握尺度,否则商业味道可能让晚会failing!五、组合资源。有很多的道具、物品需要你尽快找到。就像个RPG游戏,你要懂得怎样获得资源,组合资源。六、进行宣传。调足参与者的胃口,是广告、海报或其他媒体的职责。七、现场必须有一个指挥中心,负责及时调度;八、进行过程中,要有至少一种让所有工作人员沟通的方式。比如手机短信,纸条或手势。九、特别提醒,那些领掌的,托儿,制造气氛的人员要特别安排好。想办好活动这是必须。十、认真把参与活动的高层人物送走,不要失去任何礼节,记得向那些辛勤劳动却默默无闻的人员致敬!你的荣耀,他们才是真正的缔造者。当然,也欣赏自己的成功吧。通过这次,我道了策划书是一个活动的航向标
4、,写策划书是一个严谨而关键的过程。枯燥而繁琐的策划书教程被李恒师兄用生活化的语言讲得浅显易懂,其中内容包括:活动宗旨、活动主体简介、活动背景简介、活动目的、活动简介、活动详细流程、人力资源配置、应急事件处理方案、后期工作方案、经费预算等等。理论联系实际才是最有效的教授方法,前辈们还为我们讲解写策划书要注意的细节、条理等。通过培训,让我们明白写策划书的水平永无止境,没有最好,只有更好。在今后的工作过程中,我会努力写出高质量的策划书。第2篇:策划书培训心得(优秀)策划书培训心得在此很感谢大三的学长在百忙中抽出时间来给我们大一的同学传授经验。通过培训,让大一知道了策划书是一个活动的航向标,写策划书是
5、一个严谨而关键的过程。枯燥而繁琐的策划书教程被李恒师兄用生活化的语言讲得浅显易懂,其中内容包括:活动宗旨、活动主体简介、活动背景简介、目标公司、企业介绍、活动目的、活动简介、市场分析、swot分析、宣传策略、日程安排、活动详细流程、人力资源配置、应急事件处理方案、后期工作方案、经费预算等等。理论联系实际才是最有效的教授方法,学长为大一剖析他们交上去的策划书,并为里面的错误进行纠正,还为大一讲解写策划书要注意的细节、条理等。通过培训,让大一明白写策划书的水平永无止境,没有最好,只有更好。在今后的工作过程中,我会努力写出高质量的策划书。第3篇:培训策划书篇1:员工培训策划书福建溢泰科技有限公司员工
6、培训策划书一、培训目的和意义:1、鼓励员工士气,改变员工精神面貌,加强员工对溢泰企业的认同感,使员工 看到企业远景。2、提高员工素质,提高工作效率,提高团队的凝聚力和战斗力。3、加强团队建设,培养团队间的感情,改变心态,提升员工对企业文化的高度 认知和归属感。4、使员工提升环境适应力,改善人际关系,工焕发工作热情,形成积极向上的 组织氛围。二、培训程序和内容:(一)展望溢泰美好远景无论是做企业还是做人,都需要有远大的抱负,才能一步一步走向成功。蒙牛当家人牛根生早在年制定了一个“五年规划”,将年的销售目标锁定为100亿元。此计划一处,舆论沸腾,以为老牛要搞一场大跃进,因为当年蒙牛的销售额才5亿元
7、,五年之内怎可能攀越到100亿元呢!有了宏伟蓝图,才会有去实现它的动力,蒙牛的计划是把呼和浩特通向盛乐经济园的209国道两侧变成一望无际的“人工草原”,把呼和浩特打造成“中国乳都“,蒙牛正是朝着这个伟大的目标去迈进,而在年,销售额就直线蹿升到了72亿元。五年后的年,蒙牛已建成全世界最大的一流智能仓库,不用人工,全智能化控制,可容纳14000多吨牛奶。蒙牛人常挂在嘴边的一句话是:“有信心不一定赢,但没有信心一定会输,有目标不一定会赢,但没有目标一定会输。”现在中国最流行一句话:心有多大,舞台就有多大。(中央电视台也播出过上万次了)。溢泰公司三五年后的发展绝对会迈向一个更高的台阶,因为溢泰企业的创
8、立者心中怀有远大目标,“让溢泰的纺织机械赶超世界水平,参与国际竞争。” 企业的发展靠员工,员工的发展离不开企业,如果把企业比作一艘大船的话,那么每个员工就是这船上的水手、船员,只有大家同舟共济,齐心协力,大船才能乘风破浪到达胜利的彼岸。今天我们来共同探讨一下,怎样建设一个高效强大的团队。(二)打造溢泰卓越团队1、团队需要协作企业中没有完美的个人,只有完美的团队,个人因团队而更强大。大家共同来到这个集体,只有培养一种团结协作的精神,才能最终达到共赢的目的。就好比我们的五个手指头只有紧握在一起,才能产生巨大的力量,毋庸置疑,拳头的力量永远大于巴掌的力量。曾听过这样的比喻:说“下围棋”是日本人的处事
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