有用的工作方案模板集锦十篇.docx
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1、有用的工作方案模板集锦十篇工作方案 篇1 冬去春来,我们告辞了难忘的旧岁,迎来了布满盼望的20xx年,此时,新的一学期又静静来临,为了确保班务工作在新的学期有个新的改变,大的飞跃,特拟定方案如下。 一、指导思想。 端正学习看法,转变懒汉作风,建立一个团结、文明、守纪、刻苦、勤奋、互助的班集体。使同学全面、健康的进展。 二、状况分析。 我班有同学51人,女17人,同学来源于庙南,七一,农场,及外地。通过上学期的要求,培育。此班同学思想素养比较高,上进心比较强,人人喜爱班集体,个个能为班集体争完添彩。学习的劲头足,互助精神强,差生的学习习惯有了好转,成果也在渐渐提高。此班干部责任心强,有为大家服务
2、的精神。卫生意识比较强,良好的卫生习惯已经养成。但也存在着一些不足,优差悬殊较大,存在着严峻的两极分化,一部分接受力量偏低的同学,良好的学习习惯没有养成,上课听讲走神,爱摆布小东西,思想开“小车”,作业看法不端正,书写质量差,拖拉现象严峻。 三、任务与目标。 1、做好同学开学的思想工作,使其把心收到学习上。 2、制定班规,明确班规要求,自觉遵守班规纪律。 3、成立新的班委,明确分工,各负其职。 4、开展比学、互助活动,形成深厚的学习氛围。 5、增加卫生意识,培育同学良好的卫生习惯。 6、主动协作学校开展各项活动。 四、方法措施。 1、开学后准时对同学进行思想训练,把心受到学校,全身心地投入到学
3、习上,一如既往地搞好一日常规工作。 2、依据学校对班级量化评比标准,结合班上实际状况,制定切实可行的班务制度。主要从思想,学习,纪律,卫生等几个方面,使每位同学明确班规要求,自觉遵守班规纪律。 3、依据上学期干部的表现,采纳民主选举的方法,选出自己信任的班委成员,然后明确分工,各负其职,并准时指导好班干部的工作。 4、班上开展比学,互助活动。采纳人与人,组与组竞赛,采纳优包差互助学习,准时做好评比,使每位同学学有方向,赶有目标。 5、增加卫生意识,常常训练、要求他们,并做好卫生干部工作的指导,使同学们养成良好的卫生习惯。 6、培育同学良好的学习习惯。主要包括:读书习惯,坐姿习惯,作业习惯,书写
4、习惯,听讲习惯。 7、协同科任老师搞好教学工作,准时了解各科教学的动态,做好同学的思想工作。 8、主动参与学校组织的各项活动,有为班集体争完添彩的意识。 五、活动支配。 时间内容 二月份做好同学开学思想工作 三月份开展多种多样的活动 四月份比学互助评比 五月份庆“五一” 六月份学末评比 庙南学校三班级班主任:江燕芬 20xx-2-30 20xx学年其次学期庙南学校劳技组工作方案 依据上级的指示精神和学校的工作支配要求,我劳技20xx学年度其次学期教研工作如下。 指导思想: 本学期劳动技术训练连续实行国务院关于基础训练改革与进展的打算和基础训练课程改革纲要(试行);连续遵循“以德育为灵魂,以创新
5、为重点以课改为核心”的工作思路;连续把提高劳技课老师整体素养,培育同学劳动技术素养作为教研工作的动身点和归宿。 二、重点工作 1落实课程方案 连续了解课程方案劳动技术训练的执行状况。关心学校开足课时,加强对各班级各项目教学过程的详细指导和服务,力争上好每一节课。 2开展分项教研 分项教研是中学上好劳技课重要保证之一。本学期,连续开展剪纸、手工制作、简洁修理、缝补、编织五个项目教研活动,做到项目、内容、地点、时间、人员五落实。 3加强点校植物园的建设 连续绿化植物园,种植各种各样的植物,美化校内,同时以高班级带动低班级的同学,加强劳动训练,渗透劳动意识,全面开展劳技课。总结劳技训练阅历,以点带面
6、开展工作。 4、加强学科德育 结合劳技课特点,把思想品德训练融入劳技训练教学中。 庙南学校劳技组 20xx-2-30 工作方案 篇2 一、总体目标 依据本所行政财务部目前工作状况与不足之处,结合所进展状况和今后趋势,行政财务部方案从以下几个方面开展20xx年最终一季度的工作: 1、进一步完善所员工手册,确定规章制度的各项内容,争取做到各项制度的科学适用,保证所在既有的规范中顺当运行,.之工作方案:财务月工作方案。 2、完成各部门各岗位的工作分析,为年终评比及绩效考核供应科学依据。 3、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,增加企业凝聚力。 4、完善本部门组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容
7、详细落实到人,定时定完成,提高部门工作质量要求,圆满完成所交给的各项工作任务。 二、详细实施方案 (一)规章制度的完善 规章制度引导员工工作规范,是处理日常工作中各项事务的依据,在肯定程度上影响着企业的正常运行。然,本所迄今为止的规章制度严格来说是不完备的。鉴于此,行政财务部基于稳定、合理、健全的原则,在20xx年底首先应完成所规章制度的完善。 1、20xx年10月底前完成对员工手册的初步修改,更新全部工作规范及岗位职责; 2、20xx年11月报请主任律师批阅修改; 3、20xx年12月份最终定稿。 实施目标留意事项 规章制度的制定应本着简洁、科学、务实的方针,注意可行性及可操作性。 目标实施
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