2021-2021-请客观评价您自己的个性特征包括优点和缺点-.模板15页.docx
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2、;能特别客观的分析所猎取的信息,形成决策,进展并实施有效和全面的系统来解决问题;具备高度的责任感和决断力,将工作有序、有组织的开展起来。 驱动力的来源:外向 66% 接受信息的方式:直觉 80% 决策的方式:思维 60% 对待不确定性的看法:推断 53% 你的工作优势 不同的人格类型,没有“好”与“坏”之分,每一个人都有其格外的优势和劣势,具备一方面的优势,则必定有另一方面的劣势,测评的目的,是让你看清晰自己的这些优势和劣势,这些优势和劣势,是跟随你性格、不行能后天改造的,或者说,是天性的组成部分。就如2米的身高适合去打篮球,却不适合去练体操,而1米5的身高则恰恰相反。 认清晰自己的优劣势,可
3、以让你更能找到发挥自己特长的工作,让你的职业生涯更加清楚和精准。在工作中精力充足,热忱,感染力强; 擅长制定长期规划和目标; 擅长有序、有方案、有组织的的完成工作; 有强大的规律分析力量,客观公正的对待问题; 擅长敏锐的捕捉机会,并立刻实行行动; 2021-2021-请客观评价您自己的共性特征,包括优点和缺点-.模板 擅长处理简单事物,并不知疲乏; 既有冒险精神,又能洞察将来; 收起 工作劣势 每一种性格,都有自己劣势的一面,这些劣势,往往是天生的,是不行转变的,只可以引导和规避,例如假如1米5的身高,就不要去把打篮球当作自己的奋斗目标。 认识到自己的劣势,可以让你尽量少的陷入自己的劣势中,而
4、更多的用法自己 的优势去工作和生活。最大的缺点简单高傲和不耐烦; 有时过于急躁,急于作出决定; 对身边的“慢性子”往往不能容忍; 简单挫伤别人的自尊心,格外是对下属; 简单在身边树立自己的“敌人”; 不情愿接受质疑,格外是重要人物的质疑; 篇二:自我评价优缺点 自我评价优缺点 自我评价是自我意识的一种形式,指一个人对自己的身心状况、力量和特点, 以及自己所处的地位、与他人及.关系的认识和评价。 自我评价是人的自我概念的重要内容之一。其前提是自我意识,只有当人具有 自我意识的力量,才能做出自我评价。自我评价的功能首先表现为自我功能, 就是说,它对人的自我进展、自我完善、自我实现有着特别的意义。自
5、我评价 也具有重要的.功能,它极大地影响人与人之间的交往方式,也决定着一个 人对待他人的看法,还影响对他人的评价。正确的自我评价的.意义就在于 它关心人成为.人,有健康人生观和价值观的人。要利用自我评价的正面价 值来促进人的全面进展和.进展,还要有效地克服自我评价的可能负面作用。 1 自我评价是人们对自己的力量、状态和进展趋势的评价性认识。也就是人们自 己成为自己的认识对象。在自我评价里,自我是主体,也是客体,分别被有的 讨论者成为“主体自我”和“客体自我”2。自我评价跟主体的自我概念(即自我意识)有着亲密的关系。在心理学中,自我评价是随着对自我概念的深化 讨论渐渐受到讨论者重视的。有的讨论者
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