精华单位承诺书模板五篇.doc
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1、【精华】单位承诺书模板五篇单位承诺书 篇1xx市城市规划局:为了保证我院(公司)编制、设计的规划(建筑)工程设计方案和施工图真实有效,本院(公司)特作承诺如下:一、本院(公司)所有出具的规划(建筑)工程设计方案的主要技术指标(用地面积、用地范围、建筑性质、容积率、建筑密度、绿地率、建筑控制高度、总层数、退界退让、建筑轮廓尺寸及建筑间距等)均满足规划设计条件通知书的要求,施工图均按照规划评审会审查通过的设计方案进行设计,数据准确、真实;二、不为承揽业务而无原则迁就建设业主不合理的要求,擅自修改设计方案和施工图。如遇需修改规划(建筑)方案和施工图设计的,在你局审查同意后,按照具体的审查意见进行相应
2、的修改设计。三、如有弄虚作假、擅自修改设计方案和施工图行为,自愿按照建设工程勘察设计管理条例、江西省建设行政处罚自由裁量权细化标准等法律法规接受处罚。承诺单位负责人:技术负责人:日期:单位承诺书 篇2为了进一步加强殡葬管理,改善殡葬服务,树立殡葬服务行业亲民、惠民、利民的良好形象,提高殡葬服务综合能力,为广大市民创造一个文明健康和谐的殡葬。按照省、市纠风办和市民政局评议政风、行风工作的要求,为了在我市殡葬行业深入开展好“政风行风评议”活动,XX市殡仪馆、XX市永思园公墓管理处向社会承诺:一、深入开展好“政风行风评议”活动,以“党心暖、满意在民政”为主题,扎扎实实地做好各项评议工作。二、殡葬服务
3、内容严格做到“六公开”公开服务项目、公开收费标准、公开收费依据、公开服务程序、公开服务承诺、公开服务监督。三、殡葬服务过程严格做到“五规范”规范服务流程、规范操作程序、规范服务标准、规范服务收费、规范服务礼仪。四、殡葬服务严格做到“四到位”为民服务宣传到位、惠民政策落实到位、便民措施提供到位、利民行动执行到位。五、殡葬职业做到“三”不收红包馈赠、服务态度不生硬、不强买强卖和吃拿卡要。六、殡葬投诉渠道做到“二畅通”投诉电话畅通,投诉信息渠道畅通。群众投诉一经查实,相关单位立即整改到位,对当事人作出严肃处理,并及时反馈给群众。为了明确安全生产工作的职责,认真落实政府和公司对安全生产工作的各项要求,
4、确保企业安全生产和正常运营,特制定本安全生产责任书。一、 各单位行政主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人,对本单位及所属各部门的安全生产(包括交通安全)工作负全面领导责任。二、 贯彻执行党和政府关于安全生产的方针、政策,并按法律、法规规定的职责和安全生产责任制的要求,进行监督与管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,保护从业人员正当的合法权益。三、把安全生产工作放在本单位经营、服务的重要位置,定期召开安全生产工作会议,研究防范措施,制定切实可行的预警方案,及时解决安全生产中的各类问题;每次会议形成会议纪要,做好台帐登记工作。四、 将本单位的安全生产工作,按照责任制要求逐层分
5、解,落实到各有关部门和员工,并定期检查,监督安全生产责任制的落实情况,把各类事故隐患消灭在萌芽状态。五、建立健全本单位安全生产责任制体系和组织管理网络,设置落实安全生产管理领导小组,配备安全生产兼职管理人员。六、采取多种形式,加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育,提高职工的安全意识。七、严格执行安全生产操作规程:(1)制定并严格执行安全生产工作条例。(2)严禁违章用火、用电、用气,严格对易燃、易爆、剧毒及其它危险品的管理。(3)确保消防设备系统正常运转,落实消防责任制,做到人防与机防的有机结合。(4)加强交通安全教育,严格遵守交通安全法规,确保安全运营。(5)加强治安防范,确保本单位内
6、部物品及所管理的物业安全,防止各类治安案件和事故的发生。(6)锅炉、电梯、机械加工设备等的从业人员,必须持证上岗,并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育,做好设备的日常维护和保养工作。八、关心员工利益,解决员工实际困难,改善员工工作环境和休息条件。九、各单位每月向总公司安全生产领导小组报告本单位安全生产工作情况。按内容要求和时间要求,每半年严格认真填写安全生产工作履职报告书,于每年6月30日和12月30日前由行政负责人签署后上报总公司。十、考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的,公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分;对认真落实安全生产各项措施,没有发生重大事故的,公司将予以
7、奖励。十一、责任书自签字后生效,有效期两年,每年年终进行考核。十二、如遇责任人变动,各单位应及时调整和做好工作交接,责任书继续有效。单位:责任人:日期:单位承诺书 篇3我单位对20xx年度社会保险缴费工资总额和缴费基数申报工作中的有关事项郑重承诺如下:一、严格遵守国家和省有关社会保险的法律、法规及文件规定,做到诚信申报、依法缴费,所有申报数据和资料真实、完整。二、切实维护职工的合法权益,做到应保尽保并如实申报职工个人的缴费基数,如在今后的检查、稽核、劳动监察过程中发现我单位提供了虚假、残缺的数据和资料,造成我单位瞒报、漏报、少报社会保险费基数、缴费人数,我单位、法定代表人和相关经办将承担由此引
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