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1、文艺部工作方案模板集合9篇文艺部工作方案 篇1 由于对艺术的执著和追求,我们选择了文艺部,同时也是为了传播艺术,让艺术的氛围能够充斥同学的课余生活。在这新的一学期里,文艺部经过重新的调整,将以崭新的面貌,更激扬的斗志,全身心地投入到工作中去。我们依旧秉承着“文以载道,艺以修身;任期有限,活力无限”的口号,燃烧我们的力气与热忱,以创新、务实、协作的精神来对待每一项工作,竭尽所能为同学和老师服务。 我院文艺部在过去的一年各项工作都开展得绘声绘色,并且胜利地组织了08级庆中秋迎新生联欢晚会,两位同学在文艺部的协作下分获校十佳歌手大赛的其次名和第五名,胜利举办了外国语学院读书工程活动的开闭幕式,校“迎
2、接改革开放30周年大合唱竞赛”中取得第五名,音乐剧畅想青春在校文艺汇演中获三等奖以及在前不久进行的庆国庆迎校庆“祖国万岁”师生大合唱竞赛中取得其次名,这些成果得到了领导、老师和同学们的高度评价,为学院文艺事业增完添彩。这些来之不易的胜利都凝聚了我们文艺部、同学会其他部门以及团委老师辛苦的汗水和才智。新的学期,新的开头,我们也迎来了新的挑战和新的机遇。 今年的招新汲取了一些活泼、大胆、喜爱文艺、富有.的同学。他们在面试中除了对自身才能的呈现,也对文艺部的工作提出了不少的珍贵看法。虽然今年的校庆以及外语节任务较重,但我坚信今年的文艺部能扛起大梁,精彩完成任务,成为同学会中最活跃的部门,最亮丽的风景
3、线。本学期我部将主动响应号召,依据学期工作方案,主动开展工作,狠抓落实,争取在本学年有新的突破,特制定工作方案如下: (一)年度方案 1、常规工作 (1) 由于文艺部的部门特点,将实行比较机动的会议方式,不设固定时间,但应保证每月一次例会。每次活动前支配一次全体会议。 (2)全体成员必需准时出席,迟到者须说明理由,迟到非常钟以上者事先请假。连续三次无故迟到或不到者年终考核记良好以下等级。例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意后方可。 (3)严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细,争论时发言踊跃,主动主动,保证会议的严厉性和活泼性。 (4)每次例会必需仔细完成会议
4、记录,以便会后更好的开展工作 2、重点工作 近几年来,我院在文艺晚会方面取得了较辉煌的成就,但是节目创新性不高,需要有所突破。为了使我院的文艺更加广博精深地进展,我们应从“服务于同学”的宗旨动身,这样既可以扩大同学的参加面,丰富其课余生活,培育爱好、陶冶情操、激发热忱、发挥潜能,营造更好的氛围;同时又可以在活动中更好地挖掘、培育人才,并且为以后的各项活动打下了坚决的基础。本学期适逢建国60周年以及建校50周年大庆,活动较为丰富,主要有: 09年9月 排练参与庆国庆迎校庆“祖国万岁”师生大合唱竞赛 09年10月 排练参与校庆文艺晚会 09年11月 预备外语节相关节目,做好开闭幕各项工作 10年3
5、月 同学会干事联谊会 3、改革创新: 正式运行“六和艺社”,使已成型的舞队、主持人队、话剧队、歌队进入正轨,并适当支配队员培训,提高队员素养,为节目排练与甄选供应便利。 (二)考核制度 略 (三)培育学习方案 1、干事培育方案 提高本部成员的自身素养,多给干事供应一些熬炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性,以共同进步带动文艺部的进展,加强团队合作精神,提高工作热忱,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面 (1)部长应深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长,听取他们对文艺部的进展和建议,加强文艺部成员综合力量的提高 (2)在每次例会中,尽量让干
6、事有更多的发言权来发表好的看法和建议,并且从中观看他们各方面的力量,再加以特地培育。 (3)轮番支配干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。 (4)每次活动之前要具体工作安排给干事,并要求各有关新干事在老干事的指导下工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将主动协作参与学校组织的各类文艺活动。 (5)支配时间到干事所在班级中去,关怀干事的学习与生活,增进与干事间的联系。 2、部门学习方案 (1)不定期召开工作沟通会,加强与部门干事、部长沟通,营造团结全都的工作氛围,与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺当开展。 (2)协作学校搞好各项文娱活动。 (3)加强同学会文艺部与学校
7、各类社团的沟通。 (4)帮助其他部门开展工作,共同完成同学会的各项任务。 (5)在工作中不断发觉自己的问题,总结阅历,以实事求是的、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。 以上是我文艺部本学年初步的工作方案,若无太大的变动将严格根据方案开展本学年的工作,同时,依据各部门要求和需要,亲密协作学校的各项工作,并以实际工作中的改变和需要进行调整。 文艺部工作方案 篇2 轻工与纺织学院在过去的一年里,部长与干事的努力协作下取得了成果,而且文艺部更是学院的重要组成部分之一,为学院各种大小活动供应关心与支持。 20xx学年里,文艺部部长与干事共10余人,不但为部里支持服务,还主动参与到各种学校、学院组织
8、的活动中去,而且取得佳。在部里人与全学院同学的主动努力下,最终走完了这可喜可贺的一年。在校级健美操大赛中,并有学院文艺部承办,此次活动取得优异成果,以第一名的成果夺冠。文艺部在校级公众竞赛中为学院的完彩锦上添花。“送你一支紫罗兰”,“百人大合唱”文艺部的每一位成员都主动投身于服务于支持的队伍中来,把两次校级活动办的绘声绘色。校级运动会中,文艺部组织的学院队形队列方阵,以昂扬的气质呈现出轻纺学院的向上精神和文艺部的努力成果。 不管哪里有活动,文艺部都能参加到为学院做贡献的队伍中去,在新产生的文艺部领导班子中,依旧会连续为学院的每一分荣誉主动争取,并且与学院的各个领导班子做好协作,做到更好。 20
9、xx-20xx年学年度立刻开头,在学院领导班子的领导下,文艺部依旧根据上一级指示,完成属于自己的本职工作,协作各个组织为学院争荣。 新学期开头,立刻面对的就是部里选拔真才实干型人才,招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先应当重视起来,接下来就是对选出啊的文艺部新人指导,在文艺部领导班子协商后,做到每周或每次几次会议,把会议作为部长与干事之间最新沟通|方|.|文.=.%的桥梁,能够刚好的把文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量的完成。每学年,学校或学院都要进行各种活动,有才华的出节目,能干的服务于台前幕后。文艺部便起到了肯定的支持作用。所以,文艺部领导班子应当主动把
10、握学院人才的调动,协作学习学院活动顺当进行。 文艺部要多进行一些部里活动,在学院选拔一些能歌善舞的的优秀人才,活动中,部里人应主动做好本职工作,而且可以与其他部联谊,促进沟通|方|.|文.=.%,共创辉煌。 无论是大活动还是小活动,只要是文艺部的份内工作,就要努力做好。本学年最大的活动就是“一二九”文艺晚会,文艺部要做的就是完成任务,并且力求完善。文艺部里,舞蹈社团,合唱团,健美操社团三个组织合起来肯定能把此次活动完成的更好,并且在两个部长与干事的合作,更能为文艺部增加力气。 20xx-20xx年学年度即将开头,在开头之际,文艺部已经做好了预备为学员的每一次活动预备力气。等待的是每次任务的考验
11、。 文艺部工作方案 篇3 学院在过去的一年里,部长与干事的努力协作下取得了不错成果,而且文艺部更是学院的重要组成部分之一,为学院各种大小活动供应关心与支持。20xx-20xx学年里,文艺部部长与干事共10余人,不但为部里支持服务,还主动参与到各种学校、学院组织的活动中去,而且取得佳。在部里人与全学院同学的主动努力下,最终走完了这可喜可贺的一年。在校级健美操大赛中,并有学院文艺部承办,此次活动取得优异成果,以第一名的成果夺冠。文艺部在校级公众竞赛中为学院的完彩锦上添花。“送你一支紫罗兰”,“百人大合唱”文艺部的每一位成员都主动投身于服务于支持的队伍中来,把两次校级活动办的绘声绘色。校级运动会中,
12、文艺部组织的学院队形队列方阵,以昂扬的气质呈现出轻纺学院的向上精神和文艺部的努力成果。不管哪里有活动,文艺部都能参加到为学院做贡献的队伍中去,在新产生的文艺部领导班子中,依旧会连续为学院的每一分荣誉主动争取,并且与学院的各个领导班子做好协作,做到更好。 20xx-20xx年学年度立刻开头,在学院领导班子的领导下,文艺部依旧根据上一级指示,完成属于自己的本职工作,协作各个组织为学院争荣。新学期开头,立刻面对的就是部里选拔真才实干型人才,招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先应当重视起来,接下来就是对选出啊的文艺部新人指导,在文艺部领导班子协商后,做到每周或每次几次会议
13、,把会议作为部长与干事之间最新沟通的桥梁,能够刚好的把文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量的完成。每学年,学校或学院都要进行各种活动,有才华的出节目,能干的服务于台前幕后。文艺部便起到了肯定的支持作用。所以,文艺部领导班子应当主动把握学院人才的调动,协作学习学院活动顺当进行。文艺部要多进行一些部里活动,在学院选拔一些能歌善舞的的优秀人才,活动中,部里人应主动做好本职工作,而且可以与其他部联谊,促进沟通,共创辉煌。无论是大活动还是小活动,只要是文艺部的份内工作,就要努力做好。本学年最大的活动就是“一二九”文艺晚会,文艺部要做的就是完成任务,并且力求完善。文艺部里,舞蹈社团,合唱团,健美操社团
14、三个组织合起来肯定能把此次活动完成的更好,并且在两个部长与干事的合作,更能为文艺部增加力气。 20xx-20xx年学年度即将开头,在开头之际,文艺部已经做好了预备为学员的每一次活动预备力气。等待的是每次任务的考验。为了能更好的服务于我系广阔师生们,丰富校内文化活动,引导我系同学更健康的进展,呈现更年轻的个性风范,我系心协将协作院心理健康询问中心举办富有心协特色的系列活动。信任在将来的一学期里,我们在系团委、心理询问中心老师的悉心指导下,以及全系同学的悄悄支持下,肯定能把协会建设进展地更好。我们也将一如既往地为同学们组织、供应更多更好的活动,努力为同学们服务,坚持我们不变的口号:专心沟通、用爱沟
15、通!本学期方案如下: 一、工作思想篇 当前.生活各领域迎来了新的竞争和挑战,尤其是经济危机的影响,高职同学心理压力加大,特殊是在环境适应、自我管理、学习成才、人际交往、抱负现实、交友恋爱、人格进展和心情调整等方面反映出来的心理困惑和问题日益突出。围绕以上问题,我系心协各成员坚持以“服务他人,自我服务”的工作原则,本着“完善机制,提高效率,加强实效性”的宗旨,主动探究面对全系同学的工作体制,构建适合我系同学、师资力气特点的全员式训练教学模式,坚持全面训练和个别帮助相统一原则,加强心理健康训练工作,进一步宣扬和普及心理健康学问,促进同学健康成长。今年将制定系心理健康训练工作要求与评估体系,建立健系二级心理健康训练工作机制和心理危机同学预警机制,通过普及性宣扬与心理询问,实现心理健康训练工作面与点的结合,加强心理园地建设,结合同学特点开展各类训练活动,提高工作的实效性。 二、团队建设篇 1、系心协例会 系心协例会每周一次,主要内容是各部门将近期的方案和总结做个沟通,心协各部门定期召开例会,安排下周工作任务。另外心协会员定期沟通,加强会员工作主动性。 2、心理委员、干事、会员培训