有用的工作方案模板集锦8篇.docx
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1、有用的工作方案模板集锦8篇工作方案 篇1 为了确保我县20xx年特设岗位老师面试工作的顺当进行,依据河南省组织实施“农村义务训练阶段学校特设岗位方案老师”实施方法、河南省省直事业单位公开聘请工作人员面试规定(试行)的通知,结合杞县的实际状况,现就特岗老师的面试工作制定如下方案: 一、加强领导,健全组织 为加强对20xx年特岗老师招考面试工作的领导,打算成立杞县20xx年特岗老师招考面试工作领导小组 组长:尚文彦(县政府常务副县长) 副组长:郭宝红(县政府副县长) 成员:栗克难(县训练体育局局长) 李霄贤(县人力资源和.保障局局长) 赵新天(县纪委副书记、县监察局局长) 杨世祥(县编办主任) 面
2、试领导小组下设办公室,办公地点设在县训练体育局,栗克难局长兼任办公室主任。 二、面试目的和原则 面试工作的主要目的是考查考生在笔试中难以体现的老师专业技能以及个人身体、心理、思想品德等素养,了解和鉴别考生从事训练教学工作的动机、心态、力量和进展潜力等。 面试工作应遵循公开、公正、公正、择优原则,努力做到程序规范、方法科学、工作严密,确保特设岗位老师面试工作的质量和秩序。 三、面试对象 参与面试的考生由省训练厅依据笔试成果和考生志愿,根据从高分到低分的挨次,依据我县设岗数及实际状况,确定分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例为面试人数。假如有多位考生因笔试成果并列进入面试末位,可同时参与面试。
3、 四、面试资格复审 全部入围面试人员必需在规定时间内进行面试资格复审。 资格复审时间:8月10日。 资格复审地点:杞县教体局师训股。 面试复审应提交的材料: 1、有效身份证2、笔试准考证3、面试通知单(自行在聘请网下载打印)4、毕业证(未取得毕业证的应届一般高校毕业生,应提交学校同学就业管理部门出具的无违纪行为证明和按时毕业的有效证明);5、老师资格证(往届生); 6、当场填写杞县20xx年“特岗老师”聘请资格审查表和河南省20xx年特设岗位老师聘请登记表,粘贴照片(笔试准考证同一底版) 五、面试评委构成 由县训练局负责聘请外地学科专家组成特岗老师面试评委。每个评委组人数为7人,去掉一个最高分
4、和一个最低分后,取其余成果的平均分即为应试者的面试成果。 面试前对全部参与面试的工作人员及评委进行培训。 六、面试基本方式 面试实行全程封闭的方式进行。 特岗老师面试主要采纳“说课”的方式进行。主要考查考生从事训练教学工作的基本素养、专业精神和个性特点等。 面试试题由县训练局聘请的学科专家命制。 每位考生面试时间为15分钟。 七、面试用法教材及评价内容 1、面试教材 报考学校语文、数学、英语、物理、生物、地理、历史、信息技术、体育、音乐、美术学科的说课内容均选自八班级上册;化学为九班级全册内容。学校语文、数学、英语、信息技术、体育、音乐、美术学科的说课内容均选自四班级上册。 2、评价内容 面试
5、评价内容主要包括:语言表达力量、仪表与教态、课程和教学设计力量、板书等教学基本功;学科理论学问水平、对课标及教材的理解力量、专业技能等专业素养;职业道德与专业精神、身体与心理素养等。 八、面试评分标准 县训练局组织评委依据学科特点和本地实际状况制定各学科的详细评分标准(见附表)。 九、面试时间支配 20xx年8月12日上午8时-12时,下午14时-18时。 十、面试考场及设置 面试考点设在杞县县直中学(杞县建设路东段)。 学科面试分组: (1)语文政治历史组(2)数学地理(3)物理化同学物组 (4)英语组(5)信息技术组(6)体育组(7)音乐组(8)美术组 面试组设评委席7个,考生席、监督席、
6、计分席、计时席各1个,考场门外设引导员1人。侯考室设工作人员2人,备考室设工作人员2人。 十一、面试计分方法 (一)面试成果按满分100分计。 (二)评委以整数打分;考生面试的最终得分实行去掉一个最高分和一个最低分后,计算平均分数得出(保留小数点后两位数,位数不够以“0”占位)。 (三)面试成果需经主考官和监督员签名确认,以当场报分的形式向考生公布。 十二、面试资料记录 面试结束后,应在监督员监督下封存面试原始资料(包括考生的教案设计、全部评委的面试评价卡及考生成果卡等),由主考官、监督员签封,经主考审核签字后留存备查。 十三、面试纪律及监督 面试评委和工作人员在面试期间应严格实行回避制度、保
7、守工作隐秘,遵守考试纪律,仔细履行职责,严厉考风考纪,杜绝弄虚作假、假公济私等违纪行为。 遵循公开、公正、公正、择优的原则,面试过程中将邀请县纪检监察部门一起对面试工作进行全程监督,并接受新闻媒体舆论监督。 十四、面试要求及程序 1、考生必需携带本人身份证和面试通知单()参与面试,考生一律不准携带手机等通讯工具进入考场,一经发觉将视违纪处理; 2、考生准时进入侯考室报到,根据侯考室工作人员要求现场抽签确定面试挨次,考生应听从工作人员管理,不明确事项可向工作人员询问; 3、进入候考室后,必需听从面试考场支配,遵守考场纪律,不得高声喧哗。特别状况需上卫生间者,需经候考室工作人员批准后由监督人员伴随
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