入职考察材料模板考核范本三篇.docx
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1、入职考察材料模板考核范本(三篇)入职考察材料模板考核1篇,男,1951年6月出生,汉族,人,1973年8月参加工作,1975年8月入党,在职大专,1985年8月师专函授中文专业毕业,现任劳动人事局副局长。该同志主要表现是:一、 能自觉坚持学习,努力提高政治理论和业务水平。该同志能自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想;能认真学习领会党的一系列方针、政策,学习与工作相关的法律法规知识,并能理论联系实际,在工作中加以应用。该同志在多个部门工作任职过,每到一个新的工作岗位,都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识,适应新的工作。由于他热爱学习,勤于思考,政治理论素质和
2、业务水平得到了不断提高。二、 政治立场坚定,能与党组织坚持一致。该同志讲政治、讲正气、讲党性,在历次重大的政治事件中都能立场坚定,旗帜鲜明地与党中央坚持一致,站在人民大众的立场。“文革”中没有参加造反组织和“打、砸、抢”活动;在“六四”动乱期间,坚持反对动乱;本人以及亲属没有参加“法轮功”及其他邪教组织。三、 有较强的工作本事和协调本事。该同志在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,独挡一面地开展工作,解决工作中遇到的困难和问题。在任党政办公室副主任和劳动人事局副局长期间,根据上级领导交办的工作,提出工作思路,创造性地开展工作,进取探索劳动人事管理的科学化、规范化、制度化的途径和办法
3、。协调解决了村因劳力安置长期上访的问题,在招商引资和协调服务工作中也取得了显著成绩。四、 工作认真,事业心强,业绩突出。该同志无论在原经协委工作,还是在工作期间,都能勤勤恳恳,任劳任怨工作,出色地完成组织交给各项任务,先后被授予全省经协系统先进工作者、优秀.员、招商引资先进个人;在主持劳动人事局工作期间,先后被市人事局授予人事年报工作先进单位、工资统计先进单位,被授予招商引资先进团体、礼貌创立先进团体;在国防工办工作期间,受到省国防工办多次表彰。五、 作风严谨,遵纪守法,清正廉洁。该同志不论是在上班工作时间,还是八小时以外,均能够严格要求自我,自觉遵守法律法规,遵守的各项规章制度。在任劳动人事
4、局副局长、国防工办副主任期间,作为单位主持工作的牵头人,能做到办事不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率。能与其他同志处理好工作关系,在科学分工的基础,坚持协作和配合,充分调动了大家的进取性和创造性,围绕招商引资,协调服务和基础建设的重点工作,立足岗位职责和领导交办的工作,献计献策。在招商引资、协调服务中能够做到既热情服务,又坚持原则,工作中一般不理解吃请。在负责办公楼建设和购置办公楼用品工作中,坚持按规定办事,办事谈事,多人参加,公开透明;签合同订协议,讲程序、讲原则,逐级汇报,做到不贪不占,不损害团体利益,努力做到清正廉洁。在连续十年的年度考核中,都是称职以上等次,其中1995年度、199
5、6年度和2003年度被评为优秀等次。该同志在助理调研员民主推荐中,获得46张推荐票,占收回58张有效票的79.3,有较好的群众公信度。入职考察材料模板考核2篇*同志考察材料政治立场坚定,大局意识强。能够认真学习邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,进取贯彻落实科学发展观,有较强的政治敏感性,在政治上、思想上、行动上与党中央坚持一致。注重学习,善于思考,政策理论水平较高。该同志注重政治理论学习,善于钻研思考,有必须的政治理论水平。到办公厅工作后,自觉把理论与实践相结合,撰写了很多的理论和调研文章,其中对我市乡镇机构运行现状的调研与思考、关于对市住房公积金中心廉政风险评估工作的调研与思考等多篇文章
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