2篇2020年某市机关事务管理局领导班子民主生活会五个方面对照检查材料.docx
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1、某市机关事务管理局领导班子2020年民主生活会五个方面对照检查材料 一年来,本人始终坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研读习近平谈治国理政第三卷,学习习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神,为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。同时,结合思想和本部门的工作实际,紧扣2020年度民主生活会的主题,广泛征求意见,开展谈心谈话,批评和自我批评,制定整改落实措施。在五个方面征求意见40余条,重点从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党组织政治功能和党员先锋模范作用、履职尽责和担当
2、作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等五个方面进行对照检查,查找出了存在的问题。现将我局领导班子对照检查情况汇报如下:在去年的专题民主生活会和今年的巡视整改专题民主生活会上,我一共查摆出*项问题,目前已全部整改完成并取得明显成效。按照2020年度专题民主生活会的有关要求,我认真学习规定篇目,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并结合思想工作实际,对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的
3、十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面深入查找了自身存在的问题,深刻剖析思想根源,明确了下步整改方向和目标。现具体报告如下:一、存在的主要问题(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面一是政治站位不够高,对机关事务管理工作的重要性认识不够。国务院副秘书长、国管局党组书记、局长李宝荣同志在今年的局长办公会上强调指出“管资产管资金是落实国家宏观战略部署的重要基础,也是国家治理体系建设的重要内容。我们讲国家治理与机关事务工作的内在联系,核心就是党政机关的自身建设与高效运行”。对照这一要求,局党组没有把机关事务管理工作提升到治理体系建设的高度
4、来认识,没有把推进治理能力和治理体系现代化与机关事务管理工作的制度化建设、标准化管理和规范化运行进行有机结合,对机关事务管理工作调查研究的深度广度不够,在定方案、作决策上更多的是考虑如何将具体工作执行到位,对如何把党的方针政策同机关事务管理实际相结合的站位不高、思虑不深、谋划不够,导致工作缺乏打基础、立长远的系统谋划,还没有建立起系统完备、管理有效、标准规范的制度运行体系。二是履行党建主体责任不到位,在切实加强基层党建,发挥党组核心领导作用、强化党建引领作用方面效果不显著。党组对党建工作的思考和谋划不够,没有深入基层全面了解支部党建工作情况,没有下大力气集中解决基层党建工作中存在的各类问题。如
5、:今年市委巡察组反馈我局还存在领导干部未按要求参加双重组织生活的问题。基层党建工作薄弱,党支部战斗堡垒作用不突出的问题。党支部“三会一课”制度执行不规范,支部对党员的教育管理缺乏手段,党支部缺乏凝聚力和向心力。(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是领会领悟政策精神不到位。理论中心组大多是根据上级要求组织集中学习,存在学习时间短,形式单调的情况,往往都是传达文件、听取报告,个别班子成员没有深入学习理解总书记批示指示精神和中央的决策部署,把握政策政治站位高度不够,在学习过程中缺少系统性、计划性,不够细致、全面,对总书记
6、指示批示精神和中央决策部署的丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂、入脑入心。二是落实政策部署要求不出彩。推动工作中,存在求稳怕乱心态,习惯按部就班,以至于只求工作完成,没有达到工作出彩的程度,对一些自认为“分外”工作相对松懈,局限于传一传、讲一讲,口头有调度,落实出力少,具体推进时跟踪问效不够,有时候没有达到预期效果。例如,在全面加强企业安全生产工作时,个别同志没有认真落实分管领域安全生产工作,导致部分企业安全生产工作不到位,被市安委会约谈批评。三是相关制度执行程度不到位。发扬民主不够充分,个别领导班子成员对民主集中制的认识不足,全局意识还不强,没有切实履行好民主参谋、协助决策的作
7、用。如,在相关决策会议上,只关心自己分管的领域决策问题,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”“统统同意”,没有充分发挥民主决策制度作用。保密工作责任制认识执行不充分,通过微信收发文件、办公的现象普遍存在。同时,还存在着请示报告制度不够严格的问题,一些时候由于工作紧急,没有严格执行落实请示报告制度;平时工作中,对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是担当精神不足。新时
8、代下乡村振兴各项工作千头万绪,面临的新风险、新挑战层出不穷,在此情况下部分领导班子成员对政策的把握不够精准,应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位,导致敢闯敢试、敢为人先的干事创业勇气不够足,探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。个别同志抓落实的措施和方法不多,一些工作只求“过得去”,不求“干得硬”。例如,全镇农业项目除XX有机农业示范园区外无其他规模项目,有机农业龙头XXX农业专业合作社已经形成了可复制、可推广的先进管理、运营创新经验模式,成功经验并未在全镇推广开来,利民惠农效应十分有限。二是谋划意识不够。干工作有时候存在“头痛医头 脚痛医脚”的现象,缺少长远思路
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