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1、有关季度工作总结模板汇总六篇季度工作总结 篇1为加快农村改革发展综合试验区建设步伐,提高农村老年人的生活质量,今年4月我区继去年在陆庙核心试验区成功进行新型农村社会养老保险试点的基础上,在全区全面实施新型农村社会养老保险工作(以下简称新农保),新农保取得了显著成效。一、基本情况平桥区下辖18个乡镇、办事处、5个管理区,234个行政村,总人口70.88万人,其中农业人口58.45万人,占全区总人口的82.5%。截止目前,参保人数31.27万人,参保率达74%。征缴养老保险费7020万元。其中三级示范村78个,参保人员10.89万人,参保率达93%。5月6日,区委、区政府在洋河镇隆重举行了新农保首
2、发仪式。市委书记王铁、市长郭瑞民、市委副书记王道云、市人大主任姚铁璜、市政协主席余学文等市领导及市直有关局委负责人、省人力资源和社会保障厅有关领导、区四大家领导参加首发式并向符合领取条件的60周岁以上农民代表发放了养老金存折。按照区委、区政府要求,从5月6日起,各乡镇、办事处、管理区陆续举行了首发式。截止11月底,全区符合领取条件的56715人全部领到养老金,共发放养老金2413万元。二、制度建设情况(一)制定切合实际的实施办法。根据国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见、省政府关于开展机关报型农村社会养老保险试点的实施意见主要精神,制定下发了信阳市平桥区新型农村社会养老保险实施办法
3、试行的通知(信平办XX8号),其主要内容包括基金筹集方式、缴费标准、待遇支付完全按照国务院指导意见和省政实施意见制定,同时结合平桥区实际对部分内容进行了细化,从目前情况看,信阳市平桥区新型农村社会养老保险实施办法(试行)得到了广大群众的普遍认可,群众踊跃参保。(二)及时出台各项管理制度。为确保新农保工作的顺利开展,结合工作实际,区委、区政府制定下发了信阳市平桥区新型农村社会养老保险工作方案(信平办XX9号),明确了新农保经办机构,各乡镇、办事处、管理区、各村(居委会)及宣传、公安、纪检、财政、残联、卫生、民政、计生、审计、劳动保障等各级各部门的工作职责,形成了权责明确、分工合理的工作机制。为加
4、强新农保基金管理,出台了信阳市平桥区新型农村社会养老保险基金管理办法。为严肃工作纪律,区纪委下发了关于严肃新型农村社会养老保险工作纪律的通知(平纪发XX4号),对新农保运行过程中的个人信息采集、基金管理、待遇审批、身份认定做出了严格的规定,确保了新农保工作的规范运行。(三)制定了切实可行的规章制度。根据河南省人力资源和社会保障厅关于印发新型农村社会养老保险经办规程(试行)的通知(豫人社XX491号)精神,制定了平桥区新型农村社会养老保险业务工作流程,并制定了平桥区新农保财务管理制度、平桥区新农保统计制度、平桥区新农保档案管理制度、平桥区新农保管理中心工作制度等相关制度,确保了新农保工作有序规范
5、。三、机构建设情况为加强领导,快速推进工作,区委下发了关于成立平桥区新型农村社会养老保险工作领导小组的通知(信平文XX41号),成立了以时任区委书记张明春任组长、区委副书记、区长王继军为执行组长的的平桥区新型农村社会养老保险工作领导小组。在区人力资源和社会保障局成立了新型农村社会养老保险管理中心,作为新农保经办机构,该中心为正股级财政全供事业单位。各乡镇、办事处、管理区办事机构设在人力资源社会保障所,村办事机构由村委会代行职责,形成了一个覆盖全区、三级联动的服务网络,为新农保工作顺利开展提供了坚实的组织保障。四、基金管理情况严格基金管理制度,统一账户。设置了新农保基金财政专户、收入户和支出户,
6、严格实行收支两条线管理,确保基金专户储存、专帐管理、专款专用。推进年度审计、定期向区人大、区政府报告制度,严防单位和个人转借、挪用或侵占。五、信息化建设情况新农保工作涉及参保人员数量庞大,从制度设计上就要求进行精细化管理。我区从启动新农保工作之初在信息化上就本着“高标准起步、系统化管理、精细化操作”的原则设计,严格按照省新农保信息系统需要的数据项,印发有关表格下发到各乡镇、办事处、管理区,在完成基础资料填写、缴费等工作后,由区新农保管理中心统一核对验收,验收合格后根据省、市对新农保信息管理的要求,由软件公司配合一次性导入新农保信息系统。目前新农保专网全面建成投入使用,统一使用省软件系统,实现省
7、、市、区、乡镇四级联网,实现了经办管理服务信息化。六、财政资金保障情况一是及时拨付工作经费。区政府本着特事特办、急事急办的原则,XX年度区财政已拨付办公工作经费874万元。其中区新农保经办机机构工作经费265万元;乡镇、办事处、管理区及相关部门奖励工作经费609万元。为新农保管理中心配备了电脑、打印机、复印机、空调、传真机、办公桌椅等办公设备。确保了人员、经费、场地、设备四到位。二是区财政补助资金列入了财政预算。XX年度缴费补助资金822万元拨付到位,基础养老金每月从区财政预算中解决。七、下一步工作打算(一)加强基金征缴和管理。XX年度继续采取激励措施,确保养老保险费的足额征缴。(二)建议XX
8、年度集中收费时间确定在4月份,列入国家试点后再与省实施意见接轨。(三)建立协管员制度和举报奖励制度。建议在每个行政村配备一名新农保协管员,协助做好新农保工作;为防止养老金不合理支出,杜绝冒领行为,建议建立举报冒领新农保养老金奖励制度。季度工作总结 篇2一,规范办学行为,遵守财经纪律1,坚持收支两条线和校长一支笔的审核制度,做到帐务清楚,专款专用。坚持发扬勤俭节约的方针,有目的,有计划的使用资金,加大了对教育教学的投资,为教育教学和师生的生活服务,2,严格执行城区一费制全免的收费标准,坚持阳光收费开学初召开行政会,班主任会,教师会,明白卡由家长亲自填写,与收费名单一一对应,并在各班进行了公示。规
9、范了收费行为,并将乱收费行为纳入学校目标管理。全期学校无一例乱收费行为。二,抓好安全工作, 创建安全校园1,制订了安全用电制度,每班安排用电节能员一名,每位班主任签了安全用电责任书,并定期不定时的到各班进行用电检查。2,由于朝阳的拆迁改建工程,学校多处墙面出现裂缝,做到每天一次检查,每周一次记载。每发现一处就及时维修一处或上报有关部门,保证了学校的教育教学正常进行,校园平平安安。三,加强门卫,食堂管理,确保师生安全1,认真抓好安全教育工作,把安全教育放在一切工作前位,班主任把好学生请假关,门卫把好出入关,凭班主任老师条方可出校门。责任到位,落实到人,并签好安全责任书。保证了学校和师生的安全。2
10、,抓好食堂食品质量关,制定食堂工作人员职责,签订责任书,并对食堂工作人员定期进行培训学习。每天的食品都是当天进当天用完,不留到第二天再食用。每天所进食品都在指定地点购买,专人进行验收,并索取有效证件,确证食品进货关,每餐食品做到烧熟,煮透,卫生安全。每天熟食都进行了留样。无食品中毒事故发生。为确保中午学生安全,学校制定中午值班人员职责,轮流值日,责任到人。四,进一步优化学校环境,改善教师办公条件1,调整办公室,在三,四年级办公室内安装了一台大3p的空调,为教师创造了良好的办公环境。2,把去年学生计算机室被盗配置全部配好使学校网络畅通无阻,保证了学校的教学,教研正常进行。五,认真抓好第三产业工作
11、,办好教职工食堂。本期为学校老师提供早餐,使教师全身心的投入到教育教学中。及时做好了牛奶的征订工作,完成了50%以上的班级有:一甲,一乙,二甲,二乙,三甲,四乙,六甲,六乙,六丙。及时做好了学校门面的水电费的收取工作。六,加强学校财产管理。1,本学期为了进一步改善办学条件,提高教学仪器设备的使用率,总务部门在财产清理的基础上对各部门财产情况进行摸底。加强教学设备保管工作的力度。对贵重物品,摄像机,数码照相机,dvd,指定专人负责保管,不能谁便乱放,入柜落锁,做好防盗措施,以免造成不必要的损失,确保教学的需要。2,认真做好国有资产清查工作,进一步抓好财产管理,做到及时帐务登记,责任到人,定期检查
12、,自然损坏及时报损,人为损坏和遗失照价赔偿。学校财产的维修尽可能自己维修,做到能节约就节约,全期共计维修日光灯20盏,电风扇五台,水笼头5个,换电源插座1个。季度工作总结 篇3四望镇位版图面积102平方公里,辖29个行政村1个社区,总人口4.8万人。京九铁路、黄黄高速、麻武高速及西气东输工程穿境而过。社情比较复杂。下面就我镇一季度工作汇报如下:一、一季度社会治安基本情况(一)立、破案件情况第一季度,镇派出所共接警78起,其中立刑事案件70起(其中1人44起),破54起,受理行政案件60起。(二)群体性的事件隐患处置情况第一季度,我镇社会政治稳定,未发生影响稳定的重大事件。(三)信访及矛盾排查隐
13、患情况20xx年一季度来信来访共12件,其中麻武高速来访2件,征地及土地确权来访5件,债务纠纷来访4件,村级换届选举纠纷来访1件。目前已调解10件,2件正在调解之中。一季度,通过矛盾排查,共排查出矛盾隐患9起,主要是征地、土地确权和债务纠纷。二、一季度综治维稳工作(一)抓领导,确保责任落实到位一是明确责任,形成合力,在年初的综合治理工作会议上,镇与村及镇直机关单位签订社会管理综合治理、信访和包保工作责任书,分解目标,强化责任,做到千斤担子众人挑,人人肩上有指标。二是对20xx年度综合治理工作进行通报,对先进单位进行了表彰,落后单位主要领导就20xx年度综合治理工作进行表态发言。(二)抓基础,确
14、保平安创建到位基层基础工作事关平安创建工作实效,我们主要做到三点,确保综合治理各项措施落到实处。1、台帐建设规范化。3月初,我们对各村统一规范制作了综合治理台账登记簿。做到每月会议有记录,矛盾排查、接访和巡逻有登记,评比有记载。2、部门办公便民化。20xx年,我们充分考虑到让群众办事更方便,依托镇网格管理分中心设置在镇便民服务大厅办公优势条件,整合综治维稳办、信访办、司法所、民政办等资源,统一搬到网格管理分中心联合办公。既解决自己办公多处跑局面,又极大方便群众办事。3、队伍建设健全化。一是抓好换届后治保委员队伍及网格信息员队伍建设。今年,我镇择优调整村级网格信息(管理)员共计xx人,加强综合管
15、理工作;二是注重治安巡逻队伍建设,镇村两级成立了治安巡逻队,加强节假日和季节性巡逻。各村治安巡逻队,每周及重大节假日、重大活动期间不少于1次巡逻,确保集镇区及各网格安全。三是安排一名国家干部和一名辅警到网格中心任职坐席员,加强网格管理队伍建设。(三)抓活动,确保一方平安到位我们认真分析影响四望不稳定的各种因素,切实加强联防联控活动,突出重点,重拳出击,严厉打击各种非法行为,清除影响社会稳定的根源,促进我镇和谐稳定。1、大力开展换届后村级治保队伍培训活动。今年,是村级换届选举后的第一年,新上任的干部业务不熟,针对这一情况,在年初召开的政法工作会议后,我们又专门召开村治保队伍业务培训会,有针对性培训、学习省社会管理综合治理条例、省信访条例等相关政策法规以及相关业务培训,提升村级干部业务水平。2、大力开展矛盾排查和化解活动。 开展矛盾大排查。着重排查农村土地确权、城镇建设、拆迁和社会改革发展中引起的各种不稳定因素。 坚持大接访。积极推行领导干部集中接访,预约接访,带案下访制度,不断拓宽和畅通民意诉求渠道,及时解决关系百姓切身利益的民生问题。一季度,信访办共计接访12起,做到件