大学优质课件精选大学生就业与创业指导.ppt
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1、,大学生就业与创业指导,执教教师:XXX,第一章就业形势与政策,第一章 就业形势与政策,学习目标1,了解大学毕业生就业环境分析;2,了解国家、地方政府关于毕业生就业的有关政策。要做好职业生涯发展规划,大学生需要了解当前就业形势和政策。这些信息能够给大学生就业提供必要的帮助。主动去把握这些信息也能够锻炼大学生对环境的分析能力。,大学生就业与创业指导,第一章就业形势与政策,第一节大学毕业生就业环境分析,第一节大学毕业生就业环境分析,随着中国高等教育的跨越式发展,高等院校大规模扩招,大学生就业从“卖方”市场步入了“买方”市场,这导致了大学毕业生求职的成本和时间增加、难度增大。在这种形势下,更有必要了
2、解就业环境,在就业时做到有的放矢。一、学历供求情况分析(一)硕士生的就业形势不容乐观并不是学历越高就越好就业,有些学生因为学历较高,反而陷入了“高不成,低不就”的尴尬境地。在硕士生中就存在类似的现象。案例.赵小曼学的是海洋科学专业,当年她本科毕业的时候,她选择了读研。三年后硕士毕业,全球经济好转,她感觉自己也算是幸运儿,因为当年一起毕业的同学很多都没有找到理想的工作,现在还在工作岗位上纠结、挣扎。赵小曼的毕业成绩还不错,因此,在找工作时还是有一定的优势的。开始她打算去一家科研机构,后来经过了解,她才知道,现在的科研机构从事研究工作的岗位大都要求博士学位,硕士毕业生很难进入。得知这一情形后,她本
3、来的优越感一下子少了许多。但这并没有让她过度失望,她想即使不能到科研机构,找一个相关专业的事业单位或者国有企业也可以,听说待遇还不错。于是,她开始关注事业单位和国有企业的招聘信息,后来也相继参加了一些单位的笔试、面试,但最终的结果并不让她满意,要么工资太低,要么地理位置偏远。因为这些事情,她也陷入了苦恼之中,她时常想:“也许不读硕士研究生,早点就业会好点呢?”有时,她甚至有点羡慕那些本科毕业就工作的同学了。,第一节大学毕业生就业环境分析,后来,老师了解到她就业的情况,特意把她叫到办公室安慰了一番。接着,还介绍她和一家从事海洋开发相关工作的民营企业联系。这家民营企业的老总对她很是欣赏,于是决定高
4、薪聘用她。但是面对高薪,她又有点迟疑了。她总是觉得在民营企业工作有些不稳定,而且福利待遇也不像科研机构和国有企业那样好。最终,她还是拒绝了这家民营企业。一次,她的表妹到家里串门。姐妹俩谈及就业,都是一肚子的苦水。当听说小曼不想去民营企业时,中专毕业的表妹说如果自己能去被她拒绝的那家民营企业打杂也比在现在的小厂好上百倍。小曼知道表妹和自己的学历不一样,所以期望值不一样,她告诉表妹,如果两个人换位思考,估计表妹也不会满足于民营企业。人都是这山看着那山高,虽然小曼很想降低标准,但是仍然过不去自己心头的那道坎。由此可以看到,其实硕士生就业形势也不容乐观。所以广大大学生应该注意,提升个人学历水平固然很重
5、要,但是提升个人素质和能力更重要。要想保证自己有较强的竞争力,就需要认真分析就业环境,做好充分准备。(二)本科生总量上供过于求若干年前,大学生都是天之骄子,毕业后,国家分配工作,工资还比较高。但是随着高校扩招政策的出台,大学生身上的光环开始慢慢淡化,甚至在有些情况下,出现了几十人甚至几百人争抢一个职位的现象,就业形势日益严峻。案例.蒋清在天津某大学汉语言文学专业毕业后,回到了家乡豫东一个县城,他的档案从人事局转到了县电视台,最终被安排到了县电视台的记者部,从事记者工作。,第一节大学毕业生就业环境分析,看着一些同学出国留学,他知道自己是不可能走这条路的。父母只是普通的工人,根本不可能给自己提供出
6、国留学的资金,父母为了供自己读完本科,已经是尽己所能了。因此,只能先就业再择业了,至少有份工作,可以自己先养活自己,回报父母。当然,他也曾托家里的亲戚找过关系,但是想要到地区报社或者电视台工作根本不可能。面对现实,他一方面安心工作,另一方面准备考研。离开学校他才发现,边工作边考研要比读书的时候考研难太多了。好多事情会令自己分心,而且如果没有坚强的毅力根本坚持不下来。但为了理想,他决定卧薪尝胆,争取花一年时间考上硕士,毕业后可以选择一个理想的工作岗位。他听说好几个同学也和他一样,在备战考研。许多大学生都希望寻找一份工作内容相对轻松、薪金待遇相对较好的职业,但是,这样的好事似乎不容易轮到自己头上。
7、为了自己能有更好的发展,像蒋清这样边工作边考研的大有人在。谁又能保证在他们硕士毕业之后不遇到像赵小曼那样的求职经历呢?(三)专科生总量上供过于求近年来,专科生的数量急剧上升,除了与本科生相同的扩招原因外,不少中专、中师学校获得批准升级为专科学校也是专科生数量猛增的原因之一。随着专科毕业生的增加,专科生就业也越来越困难,好工作难求,就业前景黯淡无光。案例马涛是某大学市场营销专业的专科生。毕业时,一所大型国企来学校招聘。听闻这个消息后,整个市场营销专业的学生倾巢出动,除了几个已经找到不错工作的学生外,几乎所有人都参加了这场招聘会。最后,这家企业只在他们班上挑中了 5 个人,剩下的人都是失望而返。,
8、第一节大学毕业生就业环境分析,之后,相继有一些企业来学校招聘,但招聘人数少得可怜。每次对市场营销专业只招聘两三个人,甚至有时还不要专科生,只要本科生。在临近毕业时,马涛总结了一下,来学校招聘市场营销专业专科生的单位的用人总数只有二十几个人,是他们班级总人数的二分之一。他逐渐放弃了对于企业性质的要求,终于找到一份工作,恰好有一位和他同专业的师兄也在这家单位工作。他们两人聊起了就业的情况,这位师兄不禁慨叹:就业形势一年不如一年,专科生的总量更是一年多于一年,远远超出了市场需要。大学生要客观分析个人的条件,不要好高骛远;任何一项工作都要有人去做,任何一项工作都可以做得非常出色;不要太在意企业性质、福
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