学习贯彻对于改进推动高质量发展政绩考核通知体会心得.docx
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1、学习贯彻对于改进推动高质量发展政绩考核通知体会心得 精品文档,仅供参考学习贯彻对于改进推动高质量发展政绩考核通知体会心得 学习 贯彻 关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知体会 心得 近日,中共中央组织部印发关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知(以下简称通知),通知指出,要充分发挥政绩考核指挥棒作用,引导领导干部以推动高质量发展工作实绩践行“两个维护”。“大器不可小用,小士不可大任。”站在新的历史起点上,我们要始终坚持党的全面领导,以高质量干部考核工作推动高质量经济发展,在“准”“全”“效”上下功夫,激励干部敢为人先、担当作为,敲响改革的鼓点、踩实发展脚步,乘势而上开启全面建设社会主义现代化
2、国家新征程。 科学考核体系,划出考核“硬杠杠”。从考核内容着手,将干部考核考到细处、考到点上,激活考核的正向效应。严把考核政治关,对干部政治表现进行专项考核,对政治上不合格的实行“一票否决”,切实防止政治上的“两面人”蒙混过关。调好考核内容“焦距”,科学设置考核共性指标和个性指标,根据干部工作岗位、职级不同灵活调整考核评价方法,避免干部考核“一张表”考评所有人现象。坚持务实高效、简便易行,完善干部考核办法,弱化考核过程的“痕迹管 理”,注重内容多于形式,减程序、优步骤、转方式,促进考核提质增效,提高考评“精度”。 多维考察干部,照出干部“全身像”。“横看成岭侧成峰,远近高低各不同。”要全方位、
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