2篇公职人员政务处分法学习心得体会二.docx
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1、2篇公职人员政务处分法 学习心得体会二6 月 20 日, 十三届全国人大常委会第十九次会议表决通过中华人民共和国公职人员政务处分法 (以下简称政务处分法) , 强化对公职人员的管理监督, 对处分谁、 谁来处分、 处分什么、 怎样处分等问题作出明确规定, 着力推进政务处分的规范化、 法治化, 构筑起惩戒公职人员违法行为的严密法网, 对建设支忠诚干净担当的公职人员队伍具有重要保障作用。处分对象“全面覆盖”。 政务处分法采取“集成方法”,将散见于不同法律法规中的处分依据统起来, 把党政机关公务员、 执法人员、 事业单位人员、 国企管理人员以及村干部等各类行使公权力的公职人员, 纳入政务处分的适用范围
2、,构建纵向到底、 横向到边的公职人员政务处分体系, 对有违法行为公职人员的惩戒实现全覆盖。 通过把所有公职人员全面纳入政务处分的范围, 消除死角和盲区, 做到公权力行使到哪里, 法律监督就跟踪到哪里, 政务处分就覆盖到哪里,推动全面从严治党治吏向纵深发展, 让公职人员在中国特色社会主义事业建设中成为中坚力量, 在推进国家治理体系和治理能力现代化中发挥重要作用。处分情形“事由法定”。 政务处分法坚持事由法定的原则, 对现有关于处分的法律法规进行了 归纳整理, 着力对各类公职人员科学、 统地设置处分的情形。 参考党纪处分条例的处分幅度, 根据行为的轻重程度规定相应的处分档次, 同时明确从重、 从轻
3、或减轻、 免予处分等规则, 为实施政务处分提供法律依据。 作为对违法公职人员的惩戒措施, 政务处分法将党的纪律要求中 与公职人员 相关的内 容转化为公职人员的法律义务, 体现纪法贯通, 着力解决以往对些公职人员的违规违法行为“多头管、 管不了 ” 的现象, 使政务处分匹配党纪处分、 衔接刑事处罚, 发挥党纪和法律的协同作用,从而推动党内监督和国家机关监督有效衔接。处分主体“双轮并行”。 政务处分法规定, 监察机关和公职人员的任免机关、 单位都可以对公职人员实行政务处分。一方面, 监察机关应当按照管理权限, 加强对公职人员的监督, 依法给予违法的公职人员政务处分。 另一方面, 任免机关、 单位应
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