2篇某集团领导全面肃清赵正永违法案以案促改民主生活会个人剖析.docx
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1、2篇某集团领导全面肃清赵正永严重违纪违法案以案促改民主生活会个人剖析通过深入学习习近平总书记在党的十九届四中全会和 十九届中央纪委四次全会上的重要讲话、习近平总书记到 陕考察重要讲话重要指示,认真学习中央办公厅关于陕西省委、西安市委在秦岭北麓西安境内违建别墅问题上严重违反政治纪律以及开展违建别墅专项整治情况的通报,贯彻落实省委关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改工作的实施方案和省纪委监委关于做好冯振东、祁玉江严重违纪违法案 件以案促改工作的函,参加“弘扬延安精神、净化政治 生态”专题研讨班。更加深刻地认识到,赵正永政治上颓废,经济上贪婪, 是政治问题与经济问
2、题交织的腐败和大官巨贪典型,是党 的十八大后不收敛不收手的,乃至党的十九大后仍然不知 敬畏的腐败典型,其严重违纪违法行为严重损害党的形象, 严重破坏政治生态。中央严肃查处赵正永违纪违法案,充 分彰显了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严 治党的顽强意志和持续正风肃纪、把反腐败进行到底的坚 定决心。我坚决拥护党中央对赵正永的处理决定,以强烈 的责任感扎实推进以案促改工作,坚决肃清赵正永流毒和 恶劣影响,推进全面从严治党向纵深发展。作为公司主要 领导,联系自身实际,深刻反思自省,加强修养锤炼,改 进问题不足,推进以案促改。对此,我从三个方面进行自 我剖析。一、对照检查的主要问题(一)领导能力
3、与单位建设发展需要不相适应。一是学习抓得不够紧。在理论学习上,对上级指示安排随机学 习比较多,也比较及时,但在理论学习特别是习近平新时 代中国特色社会主义思想的学习上系统性不够强。今年上 半年,结合各类整顿学习比较多,专题抓理论学习安排的 就比较少。依靠个人自学多,检查督促讲评没有跟上,有 的个人自学计划落实不够好。党委中心组学习次数、体会 篇数和效果还有一定的差距。二是对现代建设特点规律研 究不够深入扎实。对司企建设、经济规律研究兴趣不够浓, 满足于现有的知识和水平,跟踪研究现代科技,与时俱进、 开拓创新,提高整个单位参与市场竞争思考不够。面对单 位人才短缺,转型发展难度大等实际情况,在如何
4、进行革 新挖潜,充分整合现有资源、发挥最大效能,研究新的方 法举措,提高司企整体竞争力上研究解放不够,推进力度 还不大。三是学习成效体现不够明显。学用脱节、学归学、 用归用、两张皮的现象还客观存在,联系工作实践实际进 行深入思考不深不真,研究成果不多。理论学习还没有完 全进入思想、进入工作、进入决策,把马克思主义的立场、 观点和方法转化为较髙的领导素养、科学的思维方式、清 晰的工作思路还存在较大差距。(二)科学指导与全面细致精准要求差距较大。一是 没有正确处理好抓司企与抓自身建设的关系。抓司企考核 帮促多,对机关自身的建设关注少,检查少,具体措施少。 造成了直属单位和机关出现了 “灯下黑”。近
5、两年来,司 企先后发生的XX起严重违纪问题都发生在直属单位和机关 内部。二是没有正确处理好扭中心工作与抓全面建设的关 系。在把握工作重点和确立工作指导思想上,往往对于完 成任务、保证安全关注比较多,抓得比较紧,投入的精力 也比较大,而对如何抓好对高中级干部、机关人员和管钱 管物部门人员的教育管理,研究思考不多,工作力度不大, 通盘兼顾不够。从XXX、XXX发生的问题看,很明显地反映 出思想作风和纪律建设在这些人员身上的薄弱。三是没有 处理好抓重点与打基础的关系。对优秀企业投入精力比较 多,抓得力度比较大,但对于其他企业,特别是相对落后, 生产效益不够理想的企业,则抓得不够。对司企经常性基 础性
6、工作研究解决不够,部分单位基础建设不够扎实,发 展不够平衡。(三)工作原则性战斗性与党委自身建设有差距。一 是政治敏感性和讲政治的具体能力不强。在XXX的问题上 暴露最为明显。虽然发现了问题的苗头,也进行了必要提 醒,但是政治敏感性不强,警惕性不髙,没有进一步釆取 有效措滋加以控制。在问题暴露后,因为怕受批评,怕得 罪人,XXX同志把人领回后,既不通气,也没报告,就擅自 将问题搁置起来,使问题更加严重,教训是十分深刻的。 二是组织生活原则性战斗性不够强。在坚持民主集中制、 落实“十六字”原则方面还存在一定的差距。在涉及司企 建设一些重大问题上,集中大家意见、集体研究决策不够。 民主生活会的质量
7、不够高,开展批评与自我批评不够大胆, 班子中还存在迁就照顾、好人主义的现象。三是对高中级 干部管理教育监督不力。在干部调整使用上有时还掺杂个 人感情。对分公司主管以上领导干部教育监督的措施不够 有力,机制尚不健全,制度不够完善,监督软弱乏力。(四)从严执纪抓管理教育与司企现实需要相脱节。 一是依法从严的意识不够强。没有把从严治企上升到是司 企建设的铁律、司企经济效益的重要源泉的高度来认识。 由于认识不髙,导致在行动上存在一定的偏差。有时对一 些问题大事化小,小事化了,最后不了 了之。如XXX的问 题,就是因为我个人存在着官僚主义、好人主义,致使问 题日积月累,恶性发展,酿成比较严重的后果。二是
8、落实 法规制度存在较大的随意性。在对司企管理教育方面,司 企有的同志作风养成不够,对公司规章制度落实不够严, 教育管理有时挂了空挡,司企管理松懈、作风松散、纪律 松驰的问题不同程度存在,有的违法乱纪的问题还没有彻 底杜绝。在落实财经制度法规上也存在明显漏洞。参与党 委集体理财制度坚持不够经常,对一些大额开支的经费项 目实施全程跟踪监控不力,执行经费管理制度不严格,现 金和支票管理使用不正规,票据审计监督把关不严,这些 问题为个别人员违法违纪提供了方便、创造了条件。XXX、XXX等问题的发生与执行财务法规不严有着直接的因 果关系。三是执纪失之于宽失之于软,责任追究落实不到 位。检查工作表扬多批评
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