党员学习注重在重大斗争一线考察识别干部文章心得体会.docx
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1、党员学习注重在重大斗争一线考察识别干部文章心得体会中央组织部在12月发表了注重在重大斗争一线考察识别干部的文章。文章指出,要有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真刀真枪磨砺,强弱项、补短板,学真本领,练真功夫。我国发展进入各种风险挑战不断积累甚至集中显露的时期,面临的重大斗争不会少,为此,在重大斗争一线建立一支优秀干部“劲旅”是必不可少的。赏不僭而刑不滥,激励担当作为活力。习近平总书记指出,“干事业总是有风险的,不能期望每一项工作只成功不失败”,坚持“能者上、优者奖、庸者让、劣者汰”的选人用人导向,加强年轻后备干部培养,让年轻干部在乡镇基层一线、乡村振兴一线、维护稳定一线等重大斗争一线中历
2、练成长。赏罚要分明,一方面对长期扎根一线,做出突出贡献的党员干部,要在政治上激励、经济上奖励、生活上照顾。对干得好的,要“给面子、给票子、给位子”;干得不好的,坚决“打板子、挪位子、摘帽子”,真正树立奖优罚劣的鲜明导向,切实让“有为者有位、实干者实惠、吃苦者吃香”。“一刀切”式地处理所有出现错误的干部,不但会削弱干部的工作积极性,还有可能使其产生怕困难不为、怕出事不为、怕犯错不为、怕担责不为等思想。要加快建立容错纠错的“清单制度”,以正面清单引导干部大胆作为,以负面清单划好红线、避免乱作为。学而不思则罔,增强担当作为自觉。习近平总书记指出,“干部要把党的初心、党的使命铭刻于心,这样,人生奋斗才
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