党员干部写好年终总结心得体会4篇.docx
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1、年终总结的“要”与“不要”岁末年尾,年终总结已提上日程。如今大力提倡改进文风,对文字材料的审核把关越来越严,要求写得越来越“实”,总结成绩要有数字,剖析问题要有事例,计划打算要有创新亮点,如今,满篇空话套话大话废话的总结报告已经越来越少,读起来都是满满的“干货”,但也有不少总结,写的“天花乱坠”,亮点纷呈,但细细品来,不过是“自欺欺人”的“一纸空文”。年终总结,最重要的,还是要实事求是。总结成绩要“数质并进”,不要“唯数字论”。一篇总结,数字总是最能吸人眼球,数字上的“漂亮”能够显现出政绩的“优越性”,对于工作成效来说,“数字”最具有说服力;对于社会发展来说,“数字”最具有雄辩力。但如果任何工
2、作成效的考核都盯在“数字”上,“唯数字论”,不仅不能总结出实情,也会催生干部同志们做“数字干部”,考核部门也更侧重于“数字”,过度依赖“数字”,难免造成考核方法“一刀切”的现象,从而忽视了“质量”问题。因此,做年终总结时,还需“数字”“质量”齐头并进,这样即使是埋头苦干、创新实干的“老实人”,也能在年终总结的考核中“脱颖而出”。工作亮点要“有理有据”,不要“空空导弹”。一篇好的年终总结自然离不开“工作亮点”,但有的年度总结,始终“不厌其烦”地停留在“自我表扬”之上,将工作总结的“亮点纷呈”,实则,总结得不全面、不客观、不真实,看似说了很多,吸人眼球,却是漫天飞、不着边际,对实际工作没有半点助益
3、。甚至“凭空捏造”事例,毫无根据。年终总结,总结的是工作,总结的是经验教训,“工作亮点”不是凭空出现的,也不是随手“粘贴”“复制”而来的,它是依据事实和问题,通过建立台账、列出清单、总结归类等形成的,要将“求真务实”贯穿始终,拿事实说话,避免“空穴来风”“空空导弹”。展望未来要“实事求是”,不要“自以为是”。年终总结免不了要“展望未来”,“展望未来”的真正目的为来年做计划、做安排,这份规划如果“随心所欲”,那便失去了存在的意义。不妨静下心来,翻看一下去年的年终总结,看看那些计划可有达成?细细思考一番,再为自己定下新年目标。年终总结贵在真实可信,贵在实事求是,贵在符合实际,“展望未来”更是如此。
4、这种“实”是立足于工作实际的,而不是“自以为是”的凭空想象。不能因为一味地追求“文辞华丽”,就运用写作技巧和套路,搞文字游戏和数字游戏,这种年终总结写出来的“实”也仅仅浮于表面,其本质仍然是“虚”,要将“实事求是”贯穿始终,让年终总结出实效。年终总结的正确“打开方式”2021年已进入最后的倒计时,一年一度的年终总结如期而至。习近平总书记曾强调:“工作中的经验是财富,工作中的教训也是财富,关键在于是否善于总结。”然而,不少党员干部的年终总结满满都是套路。年终总结,比的是实绩、拼的是实干,唯有实事求是,才能收获“满堂彩”。总结成绩要把正方向,切勿“王婆卖瓜、自卖自夸”。年终总结是反映党员干部工作生
5、活的一面镜子,每个人都应好好“捋一捋”。一是只要“干货”不要“水货”。工作总结中,不少党员干部刻意追求鸿篇巨制,凡是能沾边的工作记流水账般往材料里塞,最终沦为“四不像”和“大杂烩”。撰写年终总结时,一定要理清实与虚、主与次的关系,善于抓住重点,精心凝练内容,保证总结充实。二是只要“实绩”不要“虚绩”。成绩的体现不是显于纸上,而是体现在切实的民生福祉中。有些党员干部在年终总结时夸夸其谈,甚至生编案例、硬拗数据,终将是空话堆砌、假话连篇,既不能成为工作实绩,也对后续工作起不到借鉴作用。撰写年终总结时,要把求真务实精神贯穿始终,既不过分谦虚、更不人为拔高,以实打实的干货彰显沉甸甸的实绩。三是只要“和
6、而不同”不要“千篇一律”。年终总结年年有,成为了不少人的“年终烦恼”。在这种负担思维下,年终总结容易走向套话空话、复制粘贴的堆砌品。有些人在往年总结或既定模板的基础上小修小补,便产生了今年的年终总结。党员干部在撰写年终总结时少一些投机取巧,立足自身实际、体现自身特色,也为一年的辛勤工作画上圆满的句号。查找问题要触及灵魂,切勿“蜻蜓点水、不痛不痒”。俗话说:“成绩不说跑不了,问题不说不得了。”做好年终总结的过程也是自我检视的过程,倘若不能把一年来的沉疴积弊一一找出来,厘清思路后“对症下药”,来年的工作必定也会输在起跑线上,甚至让“小疾”硬生生地拖成“大患”,最终影响党的事业。因此,年终总结要树立
7、危机意识,坚持问题导向,勇于“揭短亮丑”,把自己工作中存在的问题点开点破,要抽丝剥茧、条分缕析,将问题总结得全面、分析得透彻,仔细看看有哪些错误应该避免,哪些缺陷有待弥补和完善。透过现象看本质,找到问题症结,切中病灶要害,挖掘问题根本性原因,详细阐述解决措施,切实把问题谋在点上、抓在手上,推动工作往深里走、往实里走、往心里走。谋划未来要校准“航线”,切勿“雾里看花、虚无缥缈”。一年的尾声恰是来年的序曲,一年的总结也是来年的开篇,做好年终总结的课后题,打开来年工作的“新局面”。一方面以问题整改为发力点,细化整改措施,扎实解决问题,通过问题整改提升能力本领和工作水平。另一方面要树立发展眼光和创新思
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