员工与企业的共赢关系心得.docx
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1、员工与企业的共赢关系心得员工与企业的共赢关系心得为培育员工的优质品质,更好的与企业共赢,促使在工作中进一步更新观念、理清思路。我公司自20-年4月份开始组织管理人员及行政后勤学习职业道德等培训。在这段时间里,每一个人都认真学习其中的精修炼优质品质,受益匪浅,使我们在工作和管理方面上了一个新台阶。通过每周六早上的学习,使我清楚地认识到优秀人才所具备的基本品质,也更加明确了自己学习的目标,并获取不断努力进取的动力。这次学习拓宽了我的知识面,提高了自我认识。认识的提高主要表现在两方面:一方面是对自我的认识,认识到自身的不足,需要不断提高自己的专业知识、管理知识和职业素养;另一方面是对企业管理的认识,
2、以前主要停留在本职工作和本部门管理的认识,通过学习,对管理的认识上升了一个层次,让我知道除了把自己培养成一名优秀人才外,还要将车间一线员工培养为合格的优秀人才。我深刻意识到学习无论对于个人、单位还是企业都是至关重要,而且非常之必要。我作为一名车间主任,从事的是管理工作,通过对课程的学习,可以进一步提高了自身的管理能力。怎样孵化和留住优秀人才,在我们车间也是非常有用的,它取决于我们内身修炼的优质品质。本着精修炼优质品质中智、信、忠、仁、勇、严六个方面工作作风,做好身边的每一项工作。管理活动支持经营的决定,因而战术性的意义较大,企业的管理有好多方面组合而成,“七观法”识人尤为重要,分别指的是问之一
3、是非而观其志、穷之用词而观其变、咨之以计谋而观其识、告之以祸难而观其勇、醉之以酒而观其性、临之以利而观其廉、期之以事而观其信,很好的概括了看人标准以及如何培养一名优秀的人才。作为一名管理人员,快速优质的处理好计划之中或计划之外的每一件事情都是非常不容易的,所有要先分析出重要问题,先处理重要性问题,定期探索解决问题的方法和方案,经常与领导和员工沟通,讲明白你的想法,因为你的员工是按照你的思路在工作,所以必须先培养自己成为优秀人才。在今后的工作中,我将更加努力学习各方面知识及处理方式、方法,在工作做到:注重细节、追求完美,力求做一名优秀员工,与企业共赢。员工与企业的共赢关系心得读了省公司_总经理致
4、全省电信员工的信和在全省经营发展工作布置会上的重要讲话后,他感触颇深。以前的他,总是烦躁自己的工作太多、压力太大、任务太重。开始他真的很不理解,认为领导有点过于严厉,做事太较真了。但当他读完廖总的信和重要讲话后,心中竟然有了一种豁然开朗的感觉。这些话让他转变了以前不成熟的思想,让他明白了工作的意义。每个人都需要工作,工作应该是一种创造的过程,在创造中寻找乐趣和意义,才是工作的最高境界。工作是什么呢?工作就是为了拓宽、加深、提高自身的技能,将自身全面发展成为和谐、美丽的人,工作是一个施展自身才能的舞台,人的知识、应变力、决断力、适应力以及协调力都将在这个舞台上得到展示。他从走上工作岗位到现在已经
5、整整十一年,在这十一年中,他从一个懵懂时期,已逐渐步入成熟;在这十一年中,每天重复的就是工作中的现事。刚开始还是怀着满腔的热情和激情,可随着时间的推移,这种热情和激情稍有退却。工作时间久了,一提到“工作”两个字,立刻想到的就是工作所带来的压力和烦恼、枯燥与乏味。在对工作有时会产生牢骚的时候,从未曾静下心来想过这个简单而又深刻、内涵的问题,“我,在为谁工作?”我在为谁工作呢?他说:如果让我来回答这个问题的话,先从现实一点来讲,不说是为家人、为社会、为企业之类的大道理,我们想没想过是在为自己而工作呢?其实我们首先是为自己能学到一技之长而工作,为个人的成长而工作,为自己热爱的事业而工作,为自己幸福的
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