2020年领导班子四个查一查自查报告发言对照材料.docx
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1、2020年领导班子“四个查一查”自查报告发言对照材料“四个查一查”是肃清赵正永流毒和开展以案促改的重要抓手,对于深化全面从严治党具有重要意义。学院领导班子认真学习领会党中央决策部署和习近平总书记来陕考察重要讲话和指示批示精神,广泛听取各方意见建议,紧密联系思想及工作实际,从严从实对照“四个查一查”开展自查,深入剖析存在问题的根源,并进一步明确了整改和努力方向,现将自查情况报告如下。一、对照“四个查一查”查摆出的问题及具体表现(一)关于深入查一查贯彻落实党中央要求情况方面。自参加工作以来,本人坚持自觉做到“两个维护”,坚决在思想和行动上与党中央和省委市委保持高度一致,始终以高度的政治责任感和使命
2、感推动党中央各项决策部署和重大要求在*加快贯彻落实。但对照上级更高标准和更严要求,还存在一些问题和差距。一是对党中央新政策新理论新精神跟进学习的自觉性不够高。自己在平时存在以干代学、以会代学、学用脱节现象。具体表现在:平时除参加中心组集体学习外,自主学习主动性自觉性不够,自学的时间和精力没有保证,特别是在业务工作忙的时候,不能挤出过多时间学习。二是带头贯彻落实党中央要求的示范作用发挥不够好。(二)关于深入查一查选人用人情况方面。一是向组织推荐干部、重用干部时过于谨慎,顾虑较多,怕出错,致使一些人才没有及时被组织提拔使用;二是由于个人分管业务工作,不分管人事工作,有时机械地认为选人用人、培养发现
3、干部是局主要负责人和分管人事工作的同志的职责,个人主动推荐人才会有受人之托之嫌。(三)在深入查一查干部队伍“转作风”情况方面一是有时面对重点工作,怕有危险,不敢创新突破,不敢大胆去试、大胆去闯;二是有时存在等靠思想,主动担当和主动作为的意识有待进一步提高。(四)在深入查一查管党治党责任落实情况方面一是缺乏创新性的举措和办法,在一定程度上存在着管党治党宽松软现象;二是课程思政尚未形成强有力的体系,育人资源挖掘不够。二、原因分析一是自我改造还不彻底。领导班子虽然能够深刻学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但由于平时忙于日常事务性工作,学习缺乏计划性和系统性,没有做到常态化。特别是对习近平总书
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