2020领导班子科级干部以案促改四个查一查自查剖析报告.docx
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1、领导班子科级干部以案促改“四个查一查”自查剖析报告为认真落实xx区委肃清赵正永流毒和以案促改专题学习教育工作方案的相关要求,xx区围绕“四个查一查”专题制定学习计划。我严格按照专题教育学习的重点内容,采取理论学习中心组学习形式,开展集体学习和个人自学,充分发挥领导干部示范带头作用,联系个人思想及工作实际,从严从实对照“四个查一查”开展自查,深入剖析存在问题根源,进一步明确了下步整改和努力方向,现将自查有关情况报告如下。一、对照“四个查一查”查摆出的问题及具体表现(一)关于深入查一查贯彻落实党中央要求情况方面。自参加工作以来,本人坚持自觉做到“两个维护”,坚决在思想和行动上与党中央和省委市委保持
2、高度一致,始终以高度的政治责任感和使命感推动党中央各项决策部署和重大要求在*加快贯彻落实。但对照上级更高标准和更严要求,还存在一些问题和差距。一是对党章党规和政治理论的学习还不够深入系统,离学懂弄通做实的要求还有差距。对党史、新中国史、十九届四中全会等最新要求的跟进学习不精不细,特别是在主题教育之前,更多的是市委要求什么学什么,工作中遇到什么学什么,主动学习钻研不够,带着问题学习不够。二是纪律规矩意识还不够牢靠。今年以来,工作中遇到的大事多、难点多,有时处理具体事务容易急躁,宽与严的尺度把握还不到位,一定程度存在管理不严格、教育不经常以及“红脸出汗、咬耳扯袖”不够的问题。(二) 关于深入查一查
3、选人用人情况方面。自己日常能够树立正确的组织人事观,自觉抵御不正之风,倡导健康的上下级关系,坚决不搞小圈子、小团伙,自觉维护组织的权威。但还存在以下问题:一是对新时期选人用人的标准把握不够,致使不能及时发现人才,培养人才,并向组织推荐人才;二是由于个人分管业务工作,不分管人事工作,有时机械地认为选人用人、培养发现干部是局主要负责人和分管人事工作的同志的职责,个人主动推荐人才会有受人之托之嫌;三是向组织推荐干部、重用干部时过于谨慎,顾虑较多,怕出错,致使一些人才没有及时被组织提拔使用。(三)关于深入查一查干部队伍“转作风”情况方面。一是联系群众不够密切。具体表现在:积案化解等热点难点问题上做了不
4、少工作、下了很大功夫,但是基层群众反映扶贫、民生等领域的热点堵点焦点问题仍然时有发生,这正说明了为民意识不够强,为民办实事解难题的工作做得还不到位。三是主动担当劲头不足。比如对新形势下克服经济下行压力,抓好“六稳”“六保”政策措施贯彻落实,对常态化抓好分管部门疫情防控属地责任等,缺乏深入系统的思考研究,没有积极主动联系各相关部门研究具体细化的思路办法,日常工作中有推推动动、拨拨转转、被动应付现象,主动担当、积极作为解决问题不够及时到位。(四)深入查一查管党治党责任落实情况方面。能够及时跟进学习、深入贯彻中央和省市委关于党要管党、全面从严治党相关决策部署和重要工作安排,推动全面从严治党主体责任和
5、党风廉政建设“一岗双责”在*机关落实落地。特别是,此次专题学习教育开展以来,我认真对照赵*等违纪违法典型案件,及时组织召开分管部门警示教育以案促改工作会议,认真开展专题学习研讨,高标准召开专题民主生活会,切实做到以案为鉴、以案明纪、以案警示。但对照日益严峻的管党治党新形势,仍存在以下不足。一是以案促改工作责任落实还不够到位。具体表现在:日常对干部的教育监督管理还不到位。比如,对分管部门党员干部严格教育、严格管理、严格监督不够,对班子成员和基层党支部主要负责人交任务、压担子多,同大家的思想交流和沟通不够,有针对性的开展以案促改警示教育工作不够。二是坚持从严从实敢管敢严力度仍需加大。具体表现在:对
6、分管部门个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题没有及时批评指正,全面从严治党的责任意识和压力传导的层层传递力度不够,落实责任的方式也比较单一,大部分是集中开会、作表态、泛泛提要求,缺乏日常监督管理的针对性、实效性的具体措施。二、原因剖析针对以上存在的问题,通过深入反省和剖析,主要有以下几个方面的原因。(一)理论武装还需再强化。政治上的坚定源于理论上的清醒。当前和今后一段时期,我们的首要政治任务是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。深刻反思自己,在理论学习上有实用主义倾向,习惯于按工作关联度区分和选择学习内容,往往满足于需要什么学什么,学习时间没保证,仅学到了一些皮毛,没有真正掌握认识问题
7、、分析问题的立场观点方法,在理论与实际的结合上下功夫不够,运用党的创新理论特别是新时代党的组织路线指导实践不到位,破解发展难题的招数还不够多。究其根源,是没有真正把思想理论武装上升到应有高度来对待,放松了理论学习和思想改造。(二)党性修养还需再锤炼。自认为参加工作多年,受党组织培养多年,对党的感情是真挚的,对党性修养是重视的。但在实际工作中,把时间和精力放在具体工作上多,主动审视自我和改造主观世界不够,自我要求还不够严格,自律意识还需进一步强化,没有真正把在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党作为自觉行动,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节。(三)宗旨意识还需再提升。全心全意为人民
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