事业单位政审现实表现材料.docx
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1、事业单位政审现实表现材料1、思想素质高,政治觉悟强该同志思想上用心向上,能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和3个代表重要思想不动摇,把全心全意为人民服务的主旨贯穿于工作和生活的一直,并时辰能够以党员的8条标准严格要求自我,关心大众疾苦,倾听大众呼声,善于用辨证唯物主义观点分析和处理现实问题,并能时时深入农村1线调查研究,理论和实践相结合,使得思想和行动有机统1齐来,到达事半功倍的效果。在原那么问题和严重事件上立场坚决,旗臶鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。具有共产主义远大理想和中国特点社会主义坚决决心,具有强烈的事业心和职责感。一直坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋的政
2、治立场,解放思想,与时俱进,勇于探索,锐意创新,是广阔党员干部学习的模范。2、业务水平精,工作干劲足。该同志工作扎实,善于学习,勤于研究业务知识。在廉桥镇计生办工作期间,当时由于计生队伍鱼龙混杂,临时工作人员素质不高,计生档案数据不全,底子不清,致使工作没法正常展开。受镇领导重托,由他牵头成立业务小组,专门对全镇所有的计生工作数据进展全面摸底造册,录入电脑。由于廉桥镇是我县第2大镇,常住人口8万多人,工作任务重、压力大,他带着组里工作人员白天走村入户了解状态,晚上整理数据,分类造册归档;经过两个月的昼夜辛苦工作,最后将该镇的计生底子摸清,所有数据有档可查,各项资料清楚齐全。在全县计生系统业务大
3、比拼中遭到县方案生育局的表彰,并在全县范围推行。对上级安排的工作任务,总是提早完成。工会工作的重心工作就是工资大众协商,该同志到黄陂桥后,深入厂矿企业1线了解聘工的需求,倾听职工的呼声,把工资大众协商工资做到共赢,劳资关系和谐稳定。2015年全县工资大众协商工资现场会在黄陂桥召开,黄陂桥工会得到了市县领导的高度评价,今年7月,湖南工人记者陈妙莎专题采访了我乡龙丰公司的工资协商工作,并在湖南工人报发表文章用工资协商点亮企业。3、思想观念新,工作方法多该同志工作思路开阔,勇于创新,富有改革意识和开辟精神。在担负魏家桥政法办主任时期,基层矛盾重重,村民上访现象时有产生,他一直坚持大众利益大小事,工作
4、重视深入1线,切实掌握上访户的1手资料,帮其处理生活中的困难,对其动之以情,晓之以理,终究将问题美满处理。由于工作扎实,方法得当,2015年度取得县信访工作先进个人。4、廉洁自律清,生活风格正该同志为人正直,品行高尚,风格清廉。在借调生态产业园工作期间,他一直谨记园区领导的要求:认认真真学习,勤勤垦垦做事,规规矩矩做人,圆美满满交卷。他在用地事务部主要负责园区内村民建房前臵审查和背法建房的查处,在园区内村民建房管理要求严格,有很多不贴合建房条件的人想找时机和他套近乎,他总是义正严辞的谢绝。余桥村1村民家中住户紧张,要求建房,在实地查看后,该村民担忧批不了,就买烟送礼,结果遭到他的严厉批评,他说
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