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1、综合奖学金自我鉴定怎么写(精选3篇)综合奖学金自我鉴定怎么写 篇1我叫王林静,系江西省新余高等专科学校人文科学系5级对外汉语班学生,现任班长. 系生活部部长以及林间文学社副社长.籍贯在贵州省遵义县永乐镇花台村高坎组14号一个偏僻的小山村里。家里共计四口人,哥哥就读于陕西科技学院。做事先做人,人不立,事不成。在我大学生活中,我始终用一颗真诚的心,换来老师和同学的信任。 两年来,我遇到过不到困难,受过不少挫折,尽管如此,我们一直都乐观向上,不为眼前的困难所吓倒,相信我们的未来一定会很美好!在老师的帮助下,我学到了许多东西,也成长了许多。感谢老师以及我的同学一直以来对我在生活上的关心与照顾.我一直以
2、一个积极乐观、坚强自立、自强奋进、热心奉献的精神状态生活着,一直以一个关心社会、参与公益、服务同学的大学生的标准要求自己,一直以一个严于律己、高度负责、勤俭朴素、艰苦奋斗的标准来要求自己。曾试着改变也曾迷茫的找不到了自我。不能说我走的很好,但我想说我走的难忘。这难忘里包含着付出,包含着艰辛,包含着思索,包含着信念,包含着奉献,包含着回报,包含的很多很多。鲁迅先生曾说过:时间就像海绵里的水,只要愿意挤总是会有的。对于学习我想说的就是这句话。而且还有一句话就是:我总是把别人喝咖啡的时间用来学习,而应该属于我课外学习的时间我却用来自立了。所以整个大二走过来我感觉很累,但也很充实。不过我给自己定的目标
3、并没有完全实现,欣慰的同时也有点遗憾。现在我又为自己定了新的目标,我会用努力来实现它!经过了党组织对我的考验,在大二第二个学期里我很荣幸的成为一名预备党员,这对于我是一件很有人生意义的事情。入党一直以来是我的一个人生目标,总希望自己能早日成为一名党员。入党一方面是对我的肯定,另一方面也让我更清楚地认识了自己。在今后我会用一名党员的标准来要求自己,关心周围的同学。班集体的活动我都要求自己积极地参加,一直以来我都是一个集体荣誉感很强的人。可能与南北文化差异有关,有时候我不能很好地融入到同学们之中,但我也在一直在努力地尝试着融入。现在和同学们的关系也好了很多,我比以前更开心了。大二,我一步一个脚印地
4、走过来了,每个脚印都踩的很深很深。虽然满身的疲惫,但回望走过的路,我还是心怀着高兴本人近一年以来,热爱祖国,关心国家大事,拥护党的各项方针政策,认真学习三个代表重要思想,遵守校纪校规,严于律己,宽以待人,尊敬师长,团结同学,热爱集体,平易近人。积极参与学校及社会的各项活动,努力培养自身的创新精神与实践能力。对本专业充满热情,学习勤奋,虚心求教,成绩优良。不足是参与体育锻炼不够积极,学习成绩需进一步提高。我始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向。今后我一定发扬成绩,克服不足,逐步提高学习能力和分析处理问题的能力,加强与他人的合作精神,培养协调组织和管理能力,争取取得更大进步,
5、顺利迎接新的挑战,成为适应社会的新时代高素质人才。综合奖学金自我鉴定怎么写 篇2一、整改建设需要解决的主要问题经过分析评议阶段的反复征求意见,党委及班子认真深入的分析讨论,我们认为公司党委及班子存在的主要问题有四个方面。一是领导班子思想观念更新较慢,离现代企业发展的要求有差距,干部队伍整体创新潜力和经营管理潜力需要进一步加强。二是人才队伍结构需要进一步调整,人才队伍整体潜力素质不强,员工队伍教育培养力度不够。三是党的建设工作需要进一步加强,思想政治工作方式方法需要进一步创新,党员教育管理工作要进一步完善。四是在坚持群众观点和群众路线方面有差距,干群、党群关系需要进一步加强,干部与员工之间的交流
6、沟通不够,上情下达渠道不够畅通,党风廉政建设和企务公开工作需要进一步加强。二、整改建设需要采取的主要措施(一)、加强政治理论和管理知识的学习,进一步提高干部队伍的政治思想素质、政策理论水平、管理和决策潜力,全面提升公司整体执行力。应对改革开放进入新的历史时期和公司面临二次改制的新任务,对公司领导班子和干部队伍提出了新的更高的要求,我们要进一步加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想的学习,进一步增强党性观念,用正确的思想理论武装头脑和指导我们的实际工作,提高认识问题和解决问题的潜力,树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观,扎扎实实做好本职工作,认真履行岗位职责,为促进公司快速发
7、展做贡献。(主要职责人:;具体职责人:;职责部门:)1、完善中心组学习制度和班子民主生活制度。坚持两个月学习一次。学习资料包括:政治理论、管理知识、法律知识等,加强党性观念,提高领导班子及干部队伍的政治思想水平、政策水平、管理水平、领导艺术等。2、严格坚持党管干部原则,全面落实党政领导干部选拔任用工作条例,进一步加强干部队伍建设。一是要加强干部的思想教育,加强干部的梦想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育,引导广大干部端正权力观、地位观、利益观。二是要建立干部的培养机制,完善后备干部管理库,并采取送出去培训学习、多岗位锻炼等形式,有针对性地对各类干部进行培训,提高干部队伍的综合素
8、质和潜力。三是改善对干部的考核办法,准确地衡量干部的实绩,加大奖优罚劣的力度。四是进一步完善干部的选拔任用制度,增强选拔民主程度,加大竞争上岗的力度,不拘一格选用人才。五是加强对干部的监督,干部监督职责制,落实干部诫勉谈话制度,及时纠正干部队伍中的不良现象,防止违法违纪行为的发生。3、建立班子成员与中层干部联系沟通机制,要求公司党委及班子成员每人对口联系一个部门,每月至少与联系部门班子沟通一次,在实际工作中注意调查研究,结合实际及时发现和解决问题,注意年轻干部的发现和培养,用心发挥传帮带作用和模范表率作用。4、认真研究制定公司中长远发展战略规划,进一步明确产业发展方向,突出产品研发地位,加强基
9、础研究在公司产业化工作中的重要作用,加快解决成果产业化的问题。完善公司三年滚动发展计划,重点解决市场运营潜力不强的瓶颈问题。研究制定公司宣传策划工作公ahref=t2319.htmltarget=_blank酒放普铰浴p(二)、围绕公司经营管理中心工作,用心探索党建工作新思路。党委要认真抓好党的组织建设,用心探索党建工作新思路,开创党建工作新局面。充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,带领全体员工紧紧围绕公司中心工作,为公司的发展壮大做贡献。(主要职责人:;具体职责人:;职责部门:)1、建立党建工作研究制度,成立公司党建研究会,用心开展党建研究工作,探索党建工作新思路。研究会要每年组织一
10、次以上的研讨会,在研讨中注重联系实际,解决工作中的实际问题。同时注重党建研究成果的应用。2、加强基层党支部建设,鼓励基层党组织用心创新,及时总结推广应用好经验、好作法。加强支部书记学习培训工作,增强党务工作的实际潜力。适当减轻党支部书记兼职工作范围,集中精力抓好党务工作。建立和完善党务干部激励制度,更好发挥党务干部的工作用心性。3、建立和完善党员教育管理的长效机制,制定贴合公司实际,体现公司特点的党建工作系列制度。如党员的党性观念强化机制、职责落实机制、目标激励机制等。组织实施党员先锋工程实施方案,在党员中开展党员示范工程项目和党员示范岗位活动,引导党员发挥先锋模范作用,持续共产党员先进性。4
11、、按照发展党员十六字方针,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,加大对入党用心分子的培养和考察的力度,加快在职人员中党员的发展工作。(三)、进一步解放思想,转变观念,树立“人才是第一资源”的观念,进一步加强人才队伍建设。人才资源是公司最重要资源,做好人才工作是推动公司迅速向前发展的基础和保证。所以我们在人力资源开发中要紧紧抓住引进、培养、凝聚、合理配置4个环节,努力促进青年人才脱颖而出,为公司发展发挥保障作用。(主要职责人:;具体职责人:;职责部门:)1、加强人力资源战略规划建设,加快人才引进工作力度,以培养造就高层次人才来带动整个人才队伍建设,注意引进各类各专业人才,使公司人
12、才配置更趋合理,更加协调的发展。在未来三年中重点做好企业经营管理人才、专业技术人才和市场营销人才的引进工作,注意各专业各层面人才平衡发展。2、要进一步重视年轻人才的培养工作。以青年人才资源潜力建设为核心,制定实施青年人才开发计划,培养造就青年人才队伍,优化青年人才配置,努力把青年人才集聚到公司的发展事业中来,为建设和谐企业带给有力的人才保障和智力支持。加快人力资源向人力资本的转化,树立人力资本投资观,要充分认识人才的开发过程是资本的投资过程,把人力资源转变为人才资本使需要投入和时间的。要加大对人才资源的投入,要结合公司实际状况,继续开展在职攻读高一级学位的工作,同时要制定员工年度学习培训计划,
13、并认真组织实施,不断提高公司整体技术优势和竞争潜力。3、充分发挥中老专家在学科领域的领衔作用和在培养年轻人才工作中的传帮带作用,促进年轻人才的尽快成长。同时注意落实国家和科学院关于对高级专家的优惠政策,调动他们用心性,用心为公司发展和人才培养做贡献。(四)、坚持群众路线和群众观点,进一步加强和落实民主集中制。要充分发挥党委的政治核心作用,团结和带领公司全体员工完成经营任务,就务必建立和完善民主集中制,在重大决策上注意发扬民主,防止个人说了算。坚持群众路线和群众观点,是党的思想路线、政治路线和组织路线在群众中全面贯彻落实的保证,持续与群众的血肉联系,重大决策听取群众意见,建立干部与群众,党员与群
14、众之间的联系与沟通,发现和解决群众的困难和问题,发挥职工代表大会和共青团组织的作用,是做好群众工作的根本保证。(主要职责人:;具体职责人:;职责部门:)1、坚持群众路线和群众观点。要深入实际调查研究,认真听取群众意见和呼声,认真分析群意见和推荐。同时在公司重大改革和措施出台前要注意发扬民主,充分发挥群众的作用,采取多种形式听取群众意见,得到大多数群众的理解和支持,提高公司员工的参政议政意识,增强公司凝聚力。2、建立干部和群众、党员和群众定期沟通制度。建立每月会议交流机制、会议状况通报制度和部门月例会制度。透过各种会议制度,了解部门工作进展状况,发现问题及时解决,疏导矛盾,理顺关系。及时传达上级
15、指示和公司经营管理的有关要求,让公司员工充分了解公司整体状况,增强公司发展信心。坚持开展“两服务”活动,增强职能部门服务于事业部,事业部服务于客户的意识。3、修改和完善公司企务公开制度,进一步加强企务公开力度。增加企务公开渠道,建立网络、宣传栏、会议等公开形式,按照企务公开资料和要求,对公司领导活动、公司规章制度以及公司其他需要公开的资料尽量全面完整公开。4、进一步完善领导干部党风廉政职责制,认真做好群众信访工作。党政干部要透过党风廉正职责制,做到清政廉洁,取信于民。对于群众反映的热点难点问题要认真研究切实解决。(五)、整改期间已经解决和将要解决的具体问题见整改计划表。综合奖学金自我鉴定怎么写 篇3关于 同学入党推优班级团支部意见同学思想积极,态度端正,以党员的标准严格要求自己,积极的向党组织靠拢;在生活上,为人友善,团结同学,乐于助人,群众基础良好;在学习上,能够很好的掌握所学的各种文化知识,同时也时刻学习党的各项理论和政策,经支部表决一致推荐 同学作为入党积极分子培养学习。班团支部鉴定.x年xx月xx日