20xx年度农民素质培训工作方案.docx
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1、20xx年度农民素质培训工作方案 20xx年度农民素质培训工作方案 20xx年度农民素质培训工作方案 为贯彻落实党的十七大精神,进一步推进科学发展观,努力提高农村劳动者素质和就业能力,促进农村劳动力向非农产业和城镇转移,根据有关工作会议精神,要求,特制定20xx年农民素质培训工作方案。 一、指导思想和目标任务 认真落实科学发展观,围绕发展现代农业这条主线,以现代高效设施农业、农业增效、农民增收为核心,以转变农民的思想观念为工作方向,以劳动技能培训和实用技术培训为工作重点,提高农民的科技文化素质,拓宽农民的眼界思路,提高农民学科学,力争通过培训使农民科技文化素质明显提高,培养一大批有文化、懂技术
2、、会经营的新型农民。二、培训原则 (一)因地制宜,分类培训。按照各村组农民的文化水平、经济发展程度、产业分布和存在突出问题等实际情况,区分不同的培训对象,有针对性地开展素质教育培训。(二)注重实效,方便农民。尊重农民意愿,满足农民需求,设立流动课堂,采取村组就地培训等贴近、方便农民的培训方式,将培训重心下移,为农民群众提供良好的素质培训服务。 (三)上下联动,点面结合。在市农民素质培训领导小组的统一领导下,根据街道党工委的统一安排,以各类农民教育培训机构为依托,发挥各涉农部门的技术优势,上下联动,以点带面,整村推进,促进农民素质培训工作全面开展。 三、培训实施 (一)培训主体专业化。 与农村现
3、有各类经济合作社相结合,对合作社相关工作人员以及种养大户等进行专业培训,如对蔬菜种植合作社的菜农进行培训、对农机专业合作社的农业机械操作人员进行培训等,以点带面,推进农民素质培训工作的落实,促进农民增收。 (二)培训内容实用化。 按照各村组经济发展程度、产业分布等实际情况,有针对性地开展素质培训。如对店前村的油茶种植农户和枇杷种植农户进行培训,对金坞村的白鸽养殖农户进行培训。 (三)培训机构基地化。 街道的各项农民素质培训工作以各类农民教育培训机构为依托。结合不同人群、不同的特点,采取集中与分散相结合,课堂理论教育和现场实践指导相结合等办法,开展直观、形象、易学的教学,不断提高教学质量和水平,
4、让农村群众学得懂、学得快、用得上。四、组织领导 为切实加强农民素质培训工作的组织领导,成立虎山街道农民教育培训工作领导小组,负责组织、协调农民教育培训工作。领导小组成员组成如下: 领导小组下设办公室于乡党政综合办,具体负责处理日常事务,办公室主任由罗娇同志兼任。六、方法步骤 (一)准备阶段(20xx年2月515日)。成立农民素质培训工作领导小组及工作机构,制定初步工作方案,组织召开领导小组会议,对相关细节进行探讨、分析。 (二)农民教育培训阶段(20xx年3月20xx年11月)。认真总结历年农民素质培训经验,有计划、分步骤地全面开展农民素质培训。 (四)总结阶段(20xx年12月)。梳理总结,
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- 20 xx 年度 农民 素质 培训 工作方案